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職位描述

一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)工作巡檢,指導(dǎo)門店按照各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)開展工作;
2. 負(fù)責(zé)制定門店防損的運(yùn)行方案、績效指標(biāo),培訓(xùn)和考核等工作;
3. 協(xié)助建立、健全和完善與本崗位相關(guān)的各項(xiàng)管理制度及工作流程;
4. 協(xié)助處理顧客投訴及其他突發(fā)事件、撰寫違章及投訴案例分析報(bào)告;
5. 協(xié)助編制各類銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,及行業(yè)商情分析報(bào)告等;
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職條件
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3. 熟練使用office辦公軟件,有較好的數(shù)據(jù)分析處理能力;
4. 責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真、細(xì)心、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有大局觀;
5. 能承受較大的工作壓力;
6. 具有家電、零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

公司簡介

南寧百貨大樓股份有限公司創(chuàng)建于1956年2月.1992年12月改制為國有控股的股份制公司.1996年6月公司股票“南寧百貨”(600712.SH)在上海證券交易所上市發(fā)行.是廣西唯一榮獲國家商務(wù)部評選的“中華老字號”商店.“全國金鼎百貨店”.廣西首批“電子商務(wù)示范企業(yè)”三榮譽(yù)稱號的上市商業(yè)企業(yè).
主要經(jīng)營業(yè)態(tài)為百貨.家電.超市.電子商務(wù).汽車.在南寧.賀州等地?fù)碛卸嗉抑睜I門店.經(jīng)營面積近25萬平方米,現(xiàn)有在崗正式員工1000多人.綜合實(shí)力位列廣西商業(yè)龍頭.榮獲“2019年廣西企業(yè)100強(qiáng)”.“2019廣西服務(wù)企業(yè)50強(qiáng)”稱號及商超零售行業(yè)“年度影響力品牌”及“放心消費(fèi)口碑品牌”兩項(xiàng)大獎.公司以“引領(lǐng)生活.創(chuàng)造幸?!睘槭姑?秉持“誠信.人文關(guān)懷.創(chuàng)新”核心價(jià)值觀.致力于打造新時(shí)代美好企業(yè).
我們誠摯歡迎你和我們一起銳意開拓.引領(lǐng)創(chuàng)新.共創(chuàng)你我美好的明天

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)南寧百貨大樓-南樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時(shí)開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠實(shí)肯干,勤學(xué)好問,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達(dá)附近
2025-07-08
張師舉
售樓部駐場
3000-8000元
南寧-良慶區(qū)
人員招聘,項(xiàng)目駐場文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成
2025-07-08
劉楠
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)治理和運(yùn)營工作,包括主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)大屏等能力建設(shè)及運(yùn)營; (2)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施工作,進(jìn)行數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理和數(shù)據(jù)主題庫構(gòu)建,確保通過驗(yàn)收; (3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,駕駛艙及業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)主題表的制作; (4)協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員,共同建立數(shù)據(jù)管理工作流程、規(guī)范和方法; (5)推進(jìn)數(shù)據(jù)治理實(shí)施方案制定及落地,為數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)提出功能需求,為數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn)提出建議。
2025-07-08
莊玲
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施
2025-07-05
梁經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
廣西夢戴維科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
本崗位長期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎勵(lì),綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。
2025-07-04
后臺管理
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西印慧貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng),根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時(shí)的做好進(jìn)銷存等后臺訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。3、及時(shí)處理公司會員的身份變更調(diào)整。4、市場部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求:男女不限,年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺人員必須對所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時(shí)上交至相關(guān)部門。4、確保后臺各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關(guān)的保密工作。
2025-07-04
李慧
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樣本的接收處理; 2、熟練掌握細(xì)胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護(hù)的相關(guān)知識; 3、細(xì)胞出庫前質(zhì)檢按標(biāo)準(zhǔn)出庫、細(xì)胞樣品數(shù)據(jù)核對及監(jiān)測錄入; 4、負(fù)責(zé)細(xì)胞成分分離,確保樣本與原資料信息一致,并保證準(zhǔn)確錄入; 5、具有免疫細(xì)胞或干細(xì)胞培養(yǎng)、無菌實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1、全日制本科以上,細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年以上細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作; 3、熟悉分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)及相關(guān)儀器的使用; 4、熱愛細(xì)胞行業(yè),熱愛實(shí)驗(yàn)室工作,努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具有良好團(tuán)隊(duì)意識; 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。
2025-07-04
卓女士
南寧-良慶區(qū)
職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告、數(shù)據(jù)盲審報(bào)告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱; 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù),對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報(bào)告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ;? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級 工作地點(diǎn)可選:北京、西安、南寧;實(shí)習(xí)生(包?。┕ぷ鞯攸c(diǎn):北京、西安、南寧
2025-06-30
蔣志偉
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)工作; 2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程,提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力; 3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄; 4、撰寫和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、核查程序; 5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報(bào)告,組織項(xiàng)目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門管理工作,負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理和人員管理; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ; 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)3-5年工作經(jīng)驗(yàn) ; 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者,取得GCP證書者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。
2025-06-30
蔣志偉
南寧-良慶區(qū)
年底雙薪,項(xiàng)目獎金
2025-06-30
蔣志偉
南寧百貨大樓股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧百貨大樓股份有限公司
所在行業(yè) 商行/商業(yè)廣場
成立時(shí)間 28年(1996年11月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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