注冊(cè)稅務(wù)師

1、負(fù)責(zé)公司稅收核算、日常稅務(wù)由報(bào)等工作; 2、負(fù)責(zé)公司發(fā)票相關(guān)事宜，報(bào)過領(lǐng)購、認(rèn)證、相關(guān)證明的開具; 3、負(fù)責(zé)境外付匯稅務(wù)備案及代扣繳工作，及其他特殊事項(xiàng)稅務(wù)工作 4、負(fù)責(zé)編制稅務(wù)相關(guān)報(bào)表，集團(tuán)稅務(wù)平臺(tái)信息的填報(bào)， 5、定期完成稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自查及整改跟進(jìn) 6、配合公司內(nèi)外部的審計(jì)工作: 7、上級(jí)交辦的其他事宜,

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司稅務(wù)籌劃方案； 2、關(guān)注并研究國家相關(guān)稅務(wù)政策，為公司積極爭取有關(guān)優(yōu)惠政策。針對(duì)公司發(fā)展的不同時(shí)期和問題，組織制定公司稅務(wù)籌劃方案； 3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，編制稅收預(yù)算，根據(jù)國家相關(guān)稅務(wù)政策，制定公司內(nèi)部相關(guān)納稅管理辦法。參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式，及時(shí)收集并分析稅務(wù)信息，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理的安排，為企業(yè)爭取最大的利益； 4、參與企業(yè)并購重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出稅務(wù)意見與建議； 5、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù)，維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。 6、對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作； 7、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，并為公司決策提供有效的財(cái)務(wù)分析； 8、負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)和年度所得稅匯算清繳等； 9、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作，指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部各崗人員各項(xiàng)工作； 10、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等進(jìn)行總體控制； 11、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目子公司的財(cái)務(wù)管理工作，定期進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督，對(duì)其財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況； 12、完成董事長交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑施工企業(yè)稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、需具備全國高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師職稱優(yōu)先； 3、具備稅務(wù)規(guī)劃、籌資融資、項(xiàng)目擴(kuò)張、內(nèi)部審計(jì)控制和預(yù)算及決策等各項(xiàng)豐富經(jīng)驗(yàn)； 4、精通財(cái)稅管理知識(shí)，具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、法律知識(shí)；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

崗位職責(zé): 1.公司發(fā)票管理及開具;費(fèi)用發(fā)票追蹤及核查;2.公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào); 3.每月會(huì)計(jì)憑證的裝訂,定期將會(huì)計(jì)檔案的整理檔、保管; 4.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練使用電腦軟件及 office 辦公軟件; 5.協(xié)助主管和領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.有建筑行業(yè)，工程行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟練使 I OFFICE 等辦公軟件; 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)韌不拔,對(duì)數(shù)字敏感; 5.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 崗位職級(jí) 專員/助理

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶財(cái)稅的日常維護(hù)及涉稅及審計(jì)項(xiàng)目落地工作，并按時(shí)給內(nèi)部人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn); 2、梳理識(shí)別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，檢查關(guān)鍵部門管理風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)并提出改善建議，做好風(fēng)險(xiǎn)把控; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施落地，對(duì)財(cái)稅工作事項(xiàng)中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理/主審匯報(bào)溝通及確認(rèn)，按時(shí)完成工作內(nèi)容; 4、掌握學(xué)習(xí)最新的法規(guī)及政策，將其運(yùn)用落地。任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)、稅務(wù)等從事財(cái)務(wù)涉稅相關(guān)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn); 2、具備管理組織及協(xié)調(diào)能力，擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的文字處理能力，熟悉辦公軟件及辦公設(shè)備的使用; 4、可接受短期/長期出差/外出; 5、服從公司的其他管理安排。 發(fā)展方向: 高級(jí)顧問，公司合伙人 薪資待遇:基本薪資(3000-4000)+五險(xiǎn)+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目補(bǔ)貼+各種過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)， 優(yōu)秀者綜合年薪8~20萬左右。具體薪資***。

（一）崗位職責(zé)： 1、工商業(yè)務(wù)辦理：開立公司流程、工商變更流程（變更名稱、住所、法定代表人、經(jīng)營范、營業(yè)期限、實(shí)收資本、注冊(cè)資本、出資方式、變更股東） 2、稅務(wù)業(yè)務(wù)辦理：（申請(qǐng)一般納稅人認(rèn)定、首次購買稅控、增值稅進(jìn)項(xiàng)票認(rèn)證、稅局代開專票、發(fā)票增版增量） 3、取送票以及客戶資料檢查并交接 4、采集稅務(wù)局工商局最新政策發(fā)送至?xí)?jì)主管 5、完善知識(shí)庫，并且提交至?xí)?jì)主管 6、保證客戶資料的完整性和準(zhǔn)確性，做好和會(huì)計(jì)主管的交接清單 （二）任職要求： 1、積極向上，陽光熱情，精神面貌佳，吃苦耐勞，大專以上學(xué)歷。 2、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，懂操作Excel、Word等辦公軟件. 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，溝通，協(xié)調(diào)能力. 4、熱愛學(xué)習(xí)，積極向上，良好的親和力，工作態(tài)度端正認(rèn)真負(fù)責(zé)任 5、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、善于團(tuán)隊(duì)合作、良好溝通應(yīng)變能力。 6、有代步工具者。 薪資待遇：底薪（1800-3000）+績效+提成+獎(jiǎng)金（具體需面試詳談） 上班時(shí)間：9:00-12:00；14:00-18:00，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假。 上班地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號(hào)安吉萬達(dá)廣場B座22樓

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系客戶； 2、為客戶提供公司注冊(cè)、變更、注銷、企業(yè)代理記賬、報(bào)稅等咨詢服務(wù)，促成合作。 上班時(shí)間： 早上8：45-12:15 14:30-18：00 月休6-7天 法定節(jié)假日 薪資待遇 1、底薪3000（2000保底+1000績效）+8%—25%提成+獎(jiǎng)勵(lì)，月綜合薪資4000-6000，憑個(gè)人能力，上不封頂。 2、福利：帶薪年假、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)等