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職位描述

1.建筑工程項目管理;
2.完成部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司簡介

廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司創(chuàng)立于2004年7月,隸屬于廣西壯族自治區(qū)人才服務(wù)中心,由中國廣西人才市場直接實施管理。廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司立足于美麗的綠城南寧,服務(wù)面向全國,業(yè)務(wù)橫跨東盟各國,與越南、馬來西亞等東盟鄰邦有深層次的人力資源勞務(wù)服務(wù)合作。公司成立至今為各類客戶提供勞務(wù)派遣、勞動事務(wù)代理、人力資源外包、崗位外包、招聘流程外包、社會保險和公積金代辦代繳、人力資源項目咨詢、管理咨詢、人才招聘、人才培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),是具有官方背景的省級人力資源服務(wù)供應(yīng)商。
經(jīng)過近20年的發(fā)展,四方匯通公司緊跟人力資源行業(yè)發(fā)展特性和市場化的需求,不斷深入細(xì)分化和專業(yè)化市場,成立多家行業(yè)性的人力資源服務(wù)公司,從最初單一的勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu),發(fā)展成為綜合性的人力資源服務(wù)提供商。通過多年人力資源服務(wù)業(yè)耕耘,不僅提升和完善了公司的服務(wù)產(chǎn)品,提高了服務(wù)效率,同時也鍛煉了一支專業(yè)的人力資源服務(wù)隊伍,使公司發(fā)展成為廣西人力資源市場資源配置中不可或缺的中堅力量,公司在廣西人力資源服務(wù)行業(yè)處于領(lǐng)軍地位。
??? 截至2020年,公司及下屬子(分)公司累計服務(wù)用工單位近2000家,現(xiàn)有各類服務(wù)人員40000多人,服務(wù)的客戶類型涉及政府機關(guān)、事業(yè)單位、電力、通訊、金融、證券、新聞、郵政和教育等行業(yè)。是廣西區(qū)內(nèi)成立較早、專業(yè)化程度較高、服務(wù)員工較多、影響力較大的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)之一。
??? ?現(xiàn)有子公司:廣西四通匯智企業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司、廣西千萬里通信工程有限公司、北京通建信息系統(tǒng)有限公司、廣西智匯通人力資源有限公司、廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)大坪人力資源有限公司、廣西好活網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司。
??2005年成為全國派遣聯(lián)盟成員;
??2013年獲得“廣西人力資源誠信服務(wù)示范單位”稱號;
??2014年獲得“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”稱號;
??2016年獲得“中國人力資源創(chuàng)新發(fā)展西部論壇優(yōu)秀供應(yīng)商”稱號;
??2017年獲得“廣西人力資源誠信服務(wù)示范單位”稱號。
??2018年獲得質(zhì)量管理體系(ISO9001)、環(huán)境管理體系(ISO14001)、職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS18001)三項認(rèn)證。
2019年獲得廣西新時代基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)示范單位
??2020年獲得2020亞太人力資源開發(fā)與服務(wù)博覽會創(chuàng)新企業(yè)獎、2020亞太人力資源開發(fā)與服務(wù)博覽會促進(jìn)就業(yè)實踐案例獎、2020年度企業(yè)電子銀行銀企合作標(biāo)桿獎。
??2021年獲得“四方匯通業(yè)務(wù)信息管理平臺-計算機軟件著作權(quán)登記證書

上班地點

工作地址: 自治區(qū)體育局江南訓(xùn)練基地 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)省內(nèi)水利、地災(zāi)監(jiān)測項目的通信、機房 、綜合布線 、設(shè)備安裝等;以及系統(tǒng)集成項目售后管理工作; 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)水利、地災(zāi)監(jiān)測項目實施設(shè)備安裝技術(shù)指導(dǎo)、系統(tǒng)調(diào)試、項目驗收、用戶培訓(xùn)等; 3.項目文檔編寫等。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,通信工程、電子信息工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電氣及其自動化、水文地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè); 2. 具備良好的項目現(xiàn)場統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有文檔編寫功底,熟悉整個項目流程; 3.溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠接受出差; 5.有監(jiān)測行業(yè)或信息化硬件系統(tǒng)綜合集成工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-08
嚴(yán)建華
南寧-青秀區(qū)
廣西深妙科技有限公司,專業(yè)音響話筒、視頻會議系統(tǒng)、投影機、公共廣播、液晶拼接屏、舞臺燈光、H3C網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等專業(yè)音視頻智能設(shè)備代理商。提供音視頻設(shè)備的方案設(shè)計、供貨安裝、售后維護(hù)等全程服務(wù)。 總代理品牌:浩田(settune)音響、??低昄ED屏、日本理光投影機、美國JBL音響、大華視頻會議系統(tǒng);大華海康會議平板;大華豐視液晶拼接屏、彩智舞臺燈光;??低暪矎V播、銳捷網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。 公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于:政府機關(guān)、軍隊、醫(yī)院、學(xué)校、酒店、KTV酒吧、體育館等各類應(yīng)用場所。 熱誠歡迎您加入我們的團隊,共同成長發(fā)展! 公司網(wǎng)站:https://www.gxshenmiao.com 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試售后服務(wù); 2、配合業(yè)務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場勘察等; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職資格: 1、大專以上電腦、電子、機械類等專業(yè); 2、從事過音響、LED屏、計算機、安防弱電設(shè)備等技術(shù)工作者優(yōu)先; 3、服從指揮、吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。 薪酬待遇: 1、底薪+獎金+補助+提成+五險; 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動; 3、定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 工作時間: 09:00~18:00,每周單休
2025-06-08
顧能任
ERP實施顧問
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)實施金蝶ERP系統(tǒng),參與項目調(diào)研分析及實施方案制定,負(fù)責(zé)項目實施及客戶培訓(xùn)等工作 任職要求: 1.大學(xué)專科或以上學(xué)歷,財務(wù)、工商、數(shù)學(xué)、生物、化工、工程機械、企業(yè)管理、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè) 2.為人誠實,學(xué)習(xí)能力強、具有抗壓能力,具備良好的溝通技巧,掌握Excel、word、PowerPoint等工具進(jìn)行培訓(xùn)講解工作 3.有責(zé)任心,以客戶為導(dǎo)向,必須能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)的短期出差實施與技術(shù)服務(wù) 4.了解SQLSERVER、Python、PowerBI,基本操作及數(shù)據(jù)分析。 【優(yōu)先考慮項】 1. 1年以上ERP企業(yè)資源管理軟件實施或使用經(jīng)驗 2. 熟悉企業(yè)銷售、PMC計劃、采購、倉庫、生產(chǎn)、財務(wù)管理流程 3. 了解SQLSERVER數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)應(yīng)用,有一定程序開發(fā)基礎(chǔ) 薪資待遇:4000-8000/月 + 項目提成 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:企業(yè)服務(wù)
2025-06-07
黃先生、顏小姐
OA實施顧問
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
職位描述: 1、協(xié)助項目經(jīng)理完成面向客戶系統(tǒng)導(dǎo)入、實施、培訓(xùn)等工作; 2、針對客戶需求和行業(yè)特點,依據(jù)項目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在客戶實施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實現(xiàn),并按照實施計劃,進(jìn)行實施部署; 3、在實施過程中,對客戶的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷,提出實施計劃的合理性建議和解決方案,及時、有效協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題,并按照實施流程順利完成實施項目,按時保質(zhì)實現(xiàn)項目交付和驗收,提高客戶滿意度和用戶體驗; 4、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實施文檔的編寫,完成項目實施進(jìn)度報告,實施總結(jié)等; 5、與客戶方保持良好的合作,確保項目進(jìn)度與質(zhì)量。 崗位要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);相關(guān)經(jīng)驗1年以上,有Java基礎(chǔ)為佳。(相關(guān)工作經(jīng)歷工作3年以上,學(xué)歷可放寬至專科); 2.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗;具有OA、ERP系統(tǒng)實施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備良好的SQL server、Oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識和維護(hù)能力,有一定的技術(shù)(html編寫)基礎(chǔ); 了解企業(yè)級服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。 薪酬福利: 1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu); 2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時間:每天7.5小時工作制(9:00-18:00,午休1.5小時),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日
2025-06-03
楊舒涵
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.領(lǐng)域研究與售前咨詢:研究負(fù)責(zé)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)實踐與前沿專業(yè)理論知識,參與領(lǐng)域售前咨詢。 2.項目實施與交付:負(fù)責(zé)客戶項目的全流程實施交付工作,包括項目規(guī)劃、需求調(diào)研、需求分析、解決方案制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、系統(tǒng)測試及上線切換。 3.客戶溝通與支持:與客戶進(jìn)行方案講解與交流,協(xié)助客戶完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理,進(jìn)行產(chǎn)品演示和操作指導(dǎo)。 4.流程優(yōu)化與建議:對實施方法、策略和方案提出合理化建議,設(shè)計并優(yōu)化客戶的業(yè)務(wù)流程,引導(dǎo)客戶順利完成系統(tǒng)實施。 5.知識轉(zhuǎn)移與培訓(xùn):為客戶提供知識轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、操作輔導(dǎo)和項目管理支持,確保客戶能夠獨立使用系統(tǒng)。 6.項目文檔與總結(jié):編寫項目實施文檔,總結(jié)項目經(jīng)驗,提煉最佳實踐,推動公司內(nèi)部能力提升。 任職要求: 1.基本條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、人力、管理學(xué)、信息管理或相關(guān)專業(yè),2年以上軟件實施經(jīng)驗或企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域(人力資源、司庫、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、財務(wù)會計、管理會計等)工作經(jīng)驗。 2.核心能力: 1)精通至少一個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識和應(yīng)用場景,能夠快速理解客戶需求并提供解決方案。 2)具備較強的需求分析能力和系統(tǒng)化思維能力,能夠設(shè)計并優(yōu)化客戶業(yè)務(wù)流程。 3)出色的溝通表達(dá)能力,能夠與客戶高效溝通并建立信任關(guān)系。 3.職業(yè)素養(yǎng): 1)具備積極的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。 2)學(xué)習(xí)能力強,能夠快速掌握新知識和新技能。 3)具備團隊合作精神,能夠與內(nèi)部團隊高效協(xié)作。 4. 優(yōu)先條件:有大型軟件項目實施經(jīng)驗、相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)工作或相關(guān)領(lǐng)域咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。 我們提供: 1.有競爭力的薪酬:底薪+績效獎金+項目獎金,收入與項目成果直接掛鉤。 2.職業(yè)發(fā)展空間:清晰的晉升通道,提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3.福利待遇:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、差旅補貼等。 4.團隊氛圍:開放包容的企業(yè)文化,注重員工成長與價值實現(xiàn)。
2025-06-03
廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 管理咨詢/計算機/農(nóng)業(yè)/中介
成立時間 20年(2004年7月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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