軟件研發(fā)實習(xí)生(J11995)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人完成各項技術(shù)創(chuàng)新工作。 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)品技術(shù)改造的具體實施改造。 3、藥品、食品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的注冊申報工作。 4、協(xié)助做好政府科技計劃項目、科技平臺認(rèn)定、科技獎勵申報工作。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求： 1、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，有相關(guān)藥企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2、身體健康、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)，職業(yè)道德良好，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，有一定溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 3、熟練掌握藥學(xué)、中藥學(xué)、儀器分析等相關(guān)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技能，熟悉藥品的生產(chǎn)檢驗技術(shù)，熟練掌握各種藥學(xué)實驗室儀器及設(shè)備等。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助研發(fā)中心主任工作,根據(jù)工作安排和公司實際情況,負(fù)責(zé)科研項目申報、專利申請及相關(guān)項目管理工作; 2、收集、匯總技術(shù)中心各項資料，建立項目技術(shù)庫，為公司提供技術(shù)資料支持； 3、組織公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動； 4、參與公司對外科研活動,參與組織、協(xié)調(diào)安排公司與合作伙伴的技術(shù)交流、提供技術(shù)支持; 5、參與公司對外科研活動,協(xié)調(diào)處理與各相關(guān)政府部門的工作關(guān)系; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 任職要求： 1、環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源與環(huán)境等與環(huán)境工程相關(guān)專碩士以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、思維敏捷，擅于交流，交際能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和執(zhí)行能力； 3、有駕照，且能熟練駕駛小汽車； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)電解電極材料等技術(shù)及產(chǎn)品的開發(fā)，現(xiàn)有技術(shù)升級、技術(shù)攻關(guān)、對外技術(shù)服務(wù)，完成相應(yīng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。 任職資格： 1.學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3.證書要求：無； 4.工作年限：3年電解電極材料或電催化材料開發(fā)和應(yīng)用領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先； 5.年齡要求：40歲及以下； 6.任職要求：在電解電極材料或電催化材料開發(fā)和應(yīng)用領(lǐng)域有一定的研究經(jīng)驗或工程實施經(jīng)驗，熟悉電化學(xué)（電解）材料制備、評價或生產(chǎn)工藝過程，熟悉材料合成與制備、電化學(xué)性能測試，材料表征與評價過程和相關(guān)儀器設(shè)備操作使用，掌握各種研發(fā)工具（數(shù)據(jù)分析軟件、材料模擬軟件、文獻(xiàn)檢索工具等）和項目管理過程（實驗方案設(shè)計、進(jìn)度控制和報告撰寫)的運用，具備相當(dāng)?shù)目萍紙蟾妗⒄撐?、專利等撰寫能力?7.個人素質(zhì)：嚴(yán)密的邏輯思維、多維分析能力、較強(qiáng)的溝通能力。 8.其他：條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。 9.工作地點：廣西南寧

崗位內(nèi)容： 1、新產(chǎn)品開發(fā)與市場適配：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和市場需求，主導(dǎo)功能食品、保健品等新產(chǎn)品的立項、配方設(shè)計與工藝開發(fā)，涵蓋劑型設(shè)計及生產(chǎn)流程優(yōu)化。 2、技術(shù)改良與產(chǎn)品線管理：針對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)升級，細(xì)分產(chǎn)品線以提升競爭力。包括配方調(diào)整、工藝改進(jìn)、成本優(yōu)化及知識產(chǎn)權(quán)申報支持。 3、負(fù)責(zé)保健品、功能食品等新品的開發(fā)工作，對產(chǎn)品配方及生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)； 4、制定并完善產(chǎn)品開發(fā)計劃與執(zhí)行方案，保證新產(chǎn)品按時交付； 5、主導(dǎo)新產(chǎn)品研發(fā)項目進(jìn)度管理，包括前期需求調(diào)研、樣品試制、生產(chǎn)調(diào)試等階段,確保新產(chǎn)品能夠按計劃順利推出。 崗位要求： 1、藥學(xué)、生物技術(shù)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。男女不限，30歲以上。 2、熟悉功能食品、保健品研發(fā)流程，掌握片劑、膠囊、口服液等劑型生產(chǎn)工藝及中試放大經(jīng)驗；需3-5年保健品或功能食品研發(fā)經(jīng)驗。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)研發(fā)部的研發(fā)項目的管理工作，包括并不限于：技術(shù)方案，及項目交付。 2、指導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)過程，并協(xié)調(diào)各部門之間的工作，保證項目按時完成。 3、設(shè)計并優(yōu)化用戶體驗，定義產(chǎn)品路線圖，制定詳細(xì)的項目計劃。 4、使用主流前端框架（ElementUi, Vue.js）和后端語言（如Python, Java, Node.js）進(jìn)行快速原型開發(fā)和產(chǎn)品迭代。 5、開發(fā)和維護(hù)大數(shù)據(jù)平臺，利用Hadoop、Spark、ClickHouse等大數(shù)據(jù)相關(guān)工具進(jìn)行大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和分析。 6、撰寫清晰的技術(shù)文檔和用戶指南，確保團(tuán)隊成員和技術(shù)文檔保持同步更新。 7、監(jiān)控產(chǎn)品性能指標(biāo)，收集用戶反饋，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，關(guān)注行業(yè)趨勢和技術(shù)發(fā)展，提出創(chuàng)新的產(chǎn)品功能或改進(jìn)方案。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上研發(fā)總監(jiān)崗位經(jīng)驗。 2、精通Java，對Web開發(fā)技術(shù)棧有深刻的理解及實際項目的編碼經(jīng)驗。 3、熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)，熟練掌握Python語言,以及相關(guān)工具如Hadoop, Spark, Hive, HBase、ClickHouse、Elasticsearch 、Apache Doris等任意一種或組合。 4、具備良好的SQL技能，能夠編寫高效的查詢語句以獲取所需數(shù)據(jù)，理解敏捷開發(fā)流程，擁有Scrum或Kanban的實際操作經(jīng)驗。 5、較好的產(chǎn)品管理和項目管理經(jīng)驗，有PMP或其他相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

一、崗位職責(zé) （一）戰(zhàn)略規(guī)劃與技術(shù)引領(lǐng) 1.制定公司產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略及中長期技術(shù)路線，與公司整體戰(zhàn)略對齊，推動技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品競爭力提升。 2.主導(dǎo)產(chǎn)品、技術(shù)預(yù)研與技術(shù)平臺搭建，探索前沿技術(shù)（如AI、云計算、大數(shù)據(jù)等），確保技術(shù)方向的前瞻性與落地可行性。 （二）團(tuán)隊管理與組織建設(shè) 1.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打造高績效技術(shù)團(tuán)隊。 2.建立研發(fā)流程規(guī)范（如敏捷開發(fā)、DevOps），優(yōu)化協(xié)作機(jī)制，提升研發(fā)效率與代碼質(zhì)量。 （三）項目管理與交付保障 1.負(fù)責(zé)重大研發(fā)項目的立項、資源調(diào)配及進(jìn)度監(jiān)控，確保項目按時高質(zhì)量交付。 2.協(xié)調(diào)跨部門合作（如產(chǎn)品、運營、市場），推動技術(shù)成果向業(yè)務(wù)端轉(zhuǎn)化。 （四）技術(shù)攻堅與知識產(chǎn)權(quán) 1.解決核心技術(shù)難題，主導(dǎo)高并發(fā)、高可用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，優(yōu)化系統(tǒng)性能與穩(wěn)定性。 2.推動專利布局與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化，保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)。 （五）資源管理與風(fēng)險控制 1.管理研發(fā)預(yù)算及技術(shù)資源，平衡投入產(chǎn)出比，確保資源高效利用。 2.識別技術(shù)研發(fā)中的潛在風(fēng)險（如技術(shù)瓶頸、合規(guī)問題），制定應(yīng)對策略，能有效解決各類技術(shù)問題。 二、任職要求 （一）教育背景與專業(yè)技能 1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.精通主流技術(shù)棧（如Java/Python、微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)），具備大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。 （二）工作經(jīng)驗與項目成果 1.10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過3個以上完整產(chǎn)品生命周期。 2.有高并發(fā)、高負(fù)載系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，熟悉云計算（AWS/Azure）、容器化（Docker/K8s）等技術(shù)者優(yōu)先。 （三）核心能力要求 1.技術(shù)前瞻性：對行業(yè)技術(shù)趨勢敏感，能將新技術(shù)轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值，具備創(chuàng)新思維與戰(zhàn)略眼光，能夠推動產(chǎn)品與技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新。 2.領(lǐng)導(dǎo)力：具備戰(zhàn)略決策能力與團(tuán)隊激勵經(jīng)驗，能推動跨文化協(xié)作。 3.問題解決：擅長復(fù)雜問題拆解，具備快速響應(yīng)與危機(jī)處理能力。 （四）軟性素質(zhì) 1.強(qiáng)商業(yè)敏感度，能平衡技術(shù)追求與業(yè)務(wù)需求。 2.優(yōu)秀的溝通能力，可向高層清晰傳遞技術(shù)方案與價值。 3.具備良好的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)*度的工作環(huán)境。 三、加分項 1.熟悉大宗商品產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、金融科技、物聯(lián)網(wǎng)、AI等垂直領(lǐng)域技術(shù)場景優(yōu)先。

1、招聘專業(yè)：人工智能，通信與信息系統(tǒng)，模式識別與智能系統(tǒng)，機(jī)器學(xué)習(xí)，通信工程(含寬帶網(wǎng)絡(luò)、移動通信等)，機(jī)械制造及其自動化，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，攝影測量與遙感，船舶與海洋工程，軟件工程，測繪科學(xué)與技術(shù)，控制工程，精密儀器及機(jī)械，地圖制圖學(xué)與地理信息工程，地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)，數(shù)學(xué)，計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，水利水電等相關(guān)專業(yè) 2、職位要求：熟練掌握Tensorflow、Pytorch等人工智能框架，至少熟練掌握C++、C、Python等一門編程語言，并具備良好的編程習(xí)慣;熟悉人工智能算法和模型;對新技術(shù)和新趨勢保持敏感，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和更新自己的知識體系，以適應(yīng)不斷變化的市場需求。 3、崗位職責(zé)：從事深度學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、計算機(jī)視覺、自然語言處理、AI大模型、智能建造及PLC控制等相關(guān)工作。

崗位職責(zé)： 1、制定并實施產(chǎn)品研發(fā)計劃； 2、設(shè)計試驗并組織實施，跟蹤試驗進(jìn)度，對試驗結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)； 3、設(shè)計和開發(fā)新產(chǎn)品，并不斷對老產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級，并根據(jù)公司需求開展市場培訓(xùn)等工作。 4、協(xié)助項目成果材料的整理、撰寫和上報及撰寫專利申請和有關(guān)技術(shù)文件。 崗位要求： 熟悉動物生理學(xué)、豬的營養(yǎng)理論，熱愛動物營養(yǎng)技術(shù)研發(fā)工作，有較強(qiáng)的試驗動手能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)，具有較好的溝通表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力；英語水平良好；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；能接受出差。年薪15-25萬。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部項目研發(fā)開發(fā)相關(guān)工作，確保項目按時交付。 2、參與系統(tǒng)模塊的設(shè)計、開發(fā)與維護(hù)，保證代碼質(zhì)量。 3、與團(tuán)隊合作，完成模塊測試并協(xié)助解決技術(shù)問題。 任職要求 1、熟練使用Java語言，具備Spring等框架的應(yīng)用能力。 2、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，能夠熟練編寫和優(yōu)化SQL語句。 3、具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠有效溝通并解決開發(fā)中的問題。

崗位職責(zé)： 1 按要求建立并維護(hù)食品實驗室管理體系，推進(jìn)實驗室管理的規(guī)范化。 2、負(fù)責(zé)制訂食品實驗室的人員培訓(xùn)計劃，組織實施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識，提高檢測水平。 3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細(xì)則和不確定度。 4、負(fù)責(zé)檢查各類檢驗報告，編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表，確保其準(zhǔn)確性、可靠性。 5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務(wù)的正常 運轉(zhuǎn)，對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進(jìn)行應(yīng)急處理。 6、負(fù)責(zé)實驗室儀器設(shè)備申購計劃，組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題，參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。 8、負(fù)責(zé)實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審。 9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作。 10.負(fù)責(zé)各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實。 11、完成公司要求的其他工作。 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，化學(xué)及相關(guān)專業(yè)，中級或以上職稱； 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗并有3年以上實驗室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 3、精通食品檢測實驗室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮； 4、熟練掌握各種分析儀器（GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等）的性能、使用操作及各種分析方法；熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉化學(xué)化工類實驗檢測室日常工作與管理，掌握測試、試驗技術(shù)的發(fā)展方向和動態(tài)； 5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力，堅定不移地推進(jìn)改革，實施標(biāo)準(zhǔn)化管理； 6、工作細(xì)致、思路清晰、有耐心，時間觀念強(qiáng)； 7、對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力； 8、擁有農(nóng)殘、藥殘、獸殘檢測技術(shù)能力優(yōu)先。