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職位描述

崗位要求:1、學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨希?jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)相關(guān)信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、至少掌握一門高級(jí)開發(fā)語(yǔ)言,有扎實(shí)的基礎(chǔ)。 4、具有信息安全防范意識(shí),對(duì)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)安全的整體防范和應(yīng)對(duì)措施有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 5、知曉業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)流程、能夠根據(jù)項(xiàng)目原型抽象功能邏輯,并進(jìn)行對(duì)應(yīng)的編碼開發(fā),實(shí)現(xiàn)功能。 6、具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng),溝通能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,分析判斷能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)有耐心,抗壓能力強(qiáng)。
職務(wù)工作:1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站開發(fā),維護(hù);實(shí)施,測(cè)試;及現(xiàn)有網(wǎng)站的維護(hù)和升級(jí);
2、負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題;
3、市場(chǎng)前臺(tái)的業(yè)務(wù)響應(yīng)及客服支撐;
4、參與軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)客戶技術(shù)問題的跟進(jìn)及解決。

公司簡(jiǎn)介

南寧市房地產(chǎn)信息中心有限公司成立于1998年10月30日,是南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬南寧勘測(cè)設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司的全資國(guó)有企業(yè),是融合軟件系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣、媒體服務(wù)、及支付渠道于一體的全流程賦能服務(wù)型的科技公司。公司旗下相關(guān)業(yè)務(wù)包含技術(shù)開發(fā)、系統(tǒng)建設(shè)、大數(shù)據(jù)、企業(yè)咨詢、新媒體運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)推廣等,公司擁有一支年輕敏銳、朝氣蓬勃、志向遠(yuǎn)大的人才隊(duì)伍,打造了專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)。具備豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的技術(shù)研發(fā)、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平。致力于互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)及電子商務(wù)平臺(tái)、各類系統(tǒng)定制開發(fā)服務(wù),為客戶提供平臺(tái)及移動(dòng)應(yīng)用整套開發(fā)方案,從需求分析、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)到測(cè)試做到完整的開發(fā)閉環(huán)。
公司主要研發(fā)并運(yùn)營(yíng)的“邕有家”平臺(tái)是以政府為背景搭建市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的南寧市房產(chǎn)交易綜合服務(wù)平臺(tái),平臺(tái)以“3T融合”為發(fā)展模式,以技術(shù)(IT)系統(tǒng)為底層架構(gòu)支撐,實(shí)現(xiàn)應(yīng)用,以媒體(MT)矩陣為出口載體,反映市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),以數(shù)據(jù)(DT)模型分析,歸納邏輯,指導(dǎo)發(fā)展。我們自主研發(fā)房地產(chǎn)交易業(yè)務(wù)、用戶會(huì)員體系、誠(chéng)信評(píng)價(jià)、評(píng)估體系、數(shù)據(jù)中臺(tái)等多個(gè)應(yīng)用系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)邕有家平臺(tái)運(yùn)營(yíng)支持。未來(lái)將在房產(chǎn)信息管理、房屋安全周期管理等多個(gè)領(lǐng)域開展深度應(yīng)用研究。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)茶花園路31-1號(hào)辦公綜合樓6層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位內(nèi)容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書; 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營(yíng)成本; 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加、以完善; 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān); 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,隨時(shí)掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合; 6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會(huì)議并傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神 7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證新品質(zhì)量和口味,提高顧客、對(duì)菜品的認(rèn)可度; 8、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計(jì)劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個(gè)、時(shí)期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào); 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對(duì)生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)、對(duì)新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測(cè)試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進(jìn)銷售; 11、負(fù)責(zé)對(duì)各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將優(yōu)勢(shì)菜品納入日常銷售菜牌中,同時(shí)、剔除非優(yōu)勢(shì)菜品。 福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團(tuán)建等。
2025-08-09
韋女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書; 2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝開發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進(jìn)和消化等工作,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案的編制與論證,負(fù)責(zé)研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測(cè)試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)組織各階段成果性文件及研究報(bào)告的編制工作; 3、負(fù)責(zé)跟蹤環(huán)保、水處理等相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展,開展技術(shù)調(diào)研,收集整理技術(shù)資料,參與公司研發(fā)工作重大技術(shù)問題決策,按照公司要求進(jìn)行技術(shù)知識(shí)的儲(chǔ)備、更新和培訓(xùn)工作,為公司其他部門提供必要的技術(shù)支持; 4、參與工程項(xiàng)目技術(shù)難題的科技攻關(guān),參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作; 5、參與收集整理公司新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用資料,參與公司相關(guān)新技術(shù)新產(chǎn)品認(rèn)證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對(duì)外技術(shù)交流。 任職要求: 1、具有環(huán)境科學(xué)與工程、膜材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或高級(jí)職稱; 2、具有較好的環(huán)保處理領(lǐng)域研究基礎(chǔ),具有個(gè)人作為主要完成人的省部級(jí)及以上科技成果, 具有高校、科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮;膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力,了解環(huán)保、水處理領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展方向,有較好的科研試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力。 4、了解國(guó)內(nèi)污水處理行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,掌握國(guó)內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關(guān)鍵設(shè)備及典型工程應(yīng)用等。 薪資福利:2-3萬(wàn)+,年薪30-60,按貢獻(xiàn)上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)+住房公積金+意外險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎(jiǎng)金+春節(jié)探親往返車費(fèi)補(bǔ)貼+項(xiàng)目探親補(bǔ)貼+賀金及慰問金+家長(zhǎng)會(huì)假+兒童節(jié)家長(zhǎng)陪護(hù)假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等等。
2025-08-09
蘇女士
南寧-良慶區(qū)
一、工作內(nèi)容 1、設(shè)計(jì)并建立科學(xué)、高效的研發(fā)流程和管理體系,確保研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行; 2、根據(jù)市場(chǎng)需求和消費(fèi)者偏好,進(jìn)行新產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)、配方研發(fā)、工藝優(yōu)化等工作,運(yùn)用食品科學(xué)原理和技術(shù)手段,解決產(chǎn)品研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題。 3、進(jìn)行產(chǎn)品試制、測(cè)試、評(píng)估和改進(jìn),確保產(chǎn)品的安全性、穩(wěn)定性和口感品質(zhì)并與市場(chǎng)、銷售等部門緊密合作,收集市場(chǎng)反饋,不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品方案。 4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),引進(jìn)和應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、三年及以上食品公司研發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通食品科學(xué)原理和技術(shù)手段; 3、熟悉食品相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)與食品研發(fā)流程和食品安全管理體系; 4、具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目; 5、思維活躍,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)研發(fā)工作有高度的熱情和責(zé)任心。
2025-08-09
梁雄
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)不同季節(jié)的飲食研發(fā)雞肉、鴨肉烹飪方法,做成視頻、圖片。 2、將研發(fā)出來(lái)的菜品在公司門店進(jìn)行推廣,培訓(xùn)促銷員烹飪方法。 3、每月在公司門店組織試吃活動(dòng)。 任職要求: 1、熱愛美食,喜歡烹飪。 2、食品、烹飪、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-08-09
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
三方順控股股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)以及開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)前端后端技術(shù)工作; 3、解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難點(diǎn); 4、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃按時(shí)完成軟件編碼和單元測(cè)試、文檔編寫等工作; 5、與產(chǎn)品經(jīng)理、測(cè)試經(jīng)理、其他團(tuán)隊(duì)溝通合作,保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質(zhì)量和進(jìn)度; 6、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效的根據(jù)上級(jí)安排的任務(wù)合理安排團(tuán)隊(duì)高效開發(fā)。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Java設(shè)計(jì)模式和開源項(xiàng)目,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識(shí),有后臺(tái)框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉VUE、react等前端框架 4、熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議 5、深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 6、具備面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)思路和經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件開發(fā)流程、體系結(jié)構(gòu),具備較好的文檔能力及良好的編碼風(fēng)格; 7、良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì),具有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情; 8、知識(shí)面廣,思路開闊,創(chuàng)新能力強(qiáng),對(duì)新技術(shù)持有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究。 9、具備良好的自我學(xué)習(xí)能力、理解溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 10、有大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、大型團(tuán)隊(duì)管理和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-09
劉女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
三方順控股股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)指標(biāo),梳理完善整個(gè)公司的研發(fā)流程體系; 2.重點(diǎn)聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,并實(shí)時(shí)監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展; 4.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)過程管理的專業(yè)指導(dǎo),進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學(xué)歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬到本科學(xué)歷; 2.擅長(zhǎng)研發(fā)過程管理工作;有主導(dǎo)研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗(yàn); 3.有軟硬件研發(fā)的成長(zhǎng)經(jīng)歷,精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識(shí),有后臺(tái)框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、大型團(tuán)隊(duì)管理和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者等先進(jìn)研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
2025-08-09
劉女士
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、定期對(duì)米粉類市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析并形成報(bào)告匯總; 2、定期對(duì)新原材料的選擇,口味的測(cè)試對(duì)比,制作產(chǎn)品口味的評(píng)估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)反饋情況,作出調(diào)整解決方案; 4、協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作; 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。 【任職要求】 1、28-35歲,男女不限; 2、食品類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)最佳;從事過食品行業(yè),食品加工廠、生產(chǎn),調(diào)酒師類工作亦可; 2、熟悉各種米粉類的制作、設(shè)備的使用和性能; 3、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的創(chuàng)造性,能承受一定的工作壓力,有茶飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2025-08-09
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(一)崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司研發(fā)方向進(jìn)行新產(chǎn)品項(xiàng)目、新技術(shù)課題的研究開發(fā),確保產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)主持研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)室研發(fā)、小試研究、中試研究,組織中試生產(chǎn)、試生產(chǎn)及項(xiàng)目驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作; 3.組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)信息、國(guó)家相關(guān)技術(shù)政策等,分析發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供信息支持; 4.負(fù)責(zé)組織老產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進(jìn),降低產(chǎn)品成本,保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進(jìn)性; 5.建立和完善公司研發(fā)管理體系; 6.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出對(duì)下屬的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。 7.其他技術(shù)相關(guān)工作。 (二)任職要求 1.本科以上學(xué)歷,電子技術(shù)、微電子學(xué)、集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子封裝技術(shù)、通信工程、光電信息科學(xué)與工程等。 2.10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備新產(chǎn)品研發(fā)、研發(fā)管理體系搭建的成功經(jīng)驗(yàn),有發(fā)電機(jī)相關(guān)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.備優(yōu)秀的組織管理能力,能帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)學(xué)研合作方面做出卓有成效的工作,保持公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。 4.具有積極的自發(fā)鉆研和獨(dú)立思考精神,扎實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ),有創(chuàng)新能力。 5.能承擔(dān)高負(fù)荷工作,責(zé)任心強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng)。 6. 有高科技研發(fā)企業(yè)應(yīng)用研發(fā)背景優(yōu)先。 (三)薪資待遇 年收入20-25萬(wàn)/年,具體視面試結(jié)果定薪。 工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘高新區(qū)區(qū)域
2025-08-08
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì),制定茶飲研發(fā)的短期、中期計(jì)劃及產(chǎn)品框架,明確研發(fā)方向和目標(biāo)。 2、新品開發(fā):負(fù)責(zé)飲品開發(fā)工作,包括配方設(shè)計(jì)、口味調(diào)配、制作工藝制定等,確保新品具有創(chuàng)新性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3、產(chǎn)品優(yōu)化改良:對(duì)現(xiàn)有茶飲產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)市場(chǎng)反饋、銷售數(shù)據(jù)和消費(fèi)者需求,進(jìn)行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良,提升產(chǎn)品品質(zhì)和口感。 4、原材料評(píng)估與篩選:熟悉各類食品原材料,對(duì)原輔料的品質(zhì)、特性、成本等進(jìn)行評(píng)估和篩選,尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商和原材料,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制。 5、成本控制:控制新品開發(fā)儲(chǔ)備的配方成本,制定合理的產(chǎn)品成本方案,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與門店利潤(rùn)。 6、項(xiàng)目協(xié)調(diào):配合茶飲研發(fā)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)工作,與采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)、品牌、等部門密切合作,確保研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn),按時(shí)完成新品的研發(fā)和上新工作。 任職資格: 1、專科或以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、餐飲管理、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉茶飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的飲品創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力,能夠獨(dú)立完成新品的開發(fā)和制;對(duì)飲料口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的口味需求,熟悉食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理,了解相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2025-08-08
謝楨楨
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé) 1. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā):參與公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)和改進(jìn)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案的制定和執(zhí)行。 2. 技術(shù)研究:進(jìn)行前沿技術(shù)研究和探索,推動(dòng)公司產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新和提升。 3. 原型制作:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型制作和樣品測(cè)試,驗(yàn)證設(shè)計(jì)方案的可行性和有效性。 4. 技術(shù)支持:為生產(chǎn)部門和客戶提供技術(shù)支持,解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。 5. 質(zhì)量管理:與質(zhì)量部門合作,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 6. 文檔編制:撰寫技術(shù)文檔和報(bào)告,記錄研發(fā)過程和結(jié)果,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 7. 團(tuán)隊(duì)合作:與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,包括生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等部門,共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 8. 項(xiàng)目管理:管理研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本和質(zhì)量,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。 崗位要求 1. 學(xué)歷要求:機(jī)械工程、電子工程、材料科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少2年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 技術(shù)技能: 1. 熟悉使用CAD軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和繪圖。 2. 具備良好的機(jī)械、電子、材料等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。 3. 熟悉產(chǎn)品制造工藝和流程,了解常用的加工方法和工藝流程。 4. 問題解決能力:具備良好的問題分析和解決能力,能夠迅速解決技術(shù)問題和挑戰(zhàn)。 5. 團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門緊密合作。 6. 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠清晰表達(dá)自己的想法和意見。 7. 學(xué)習(xí)能力:具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和知識(shí)。 8. 工作態(tài)度:積極主動(dòng),有責(zé)任心,能夠承受工作壓力. 優(yōu)勢(shì)條件 1. 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn):具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和技能,能夠有效管理研發(fā)項(xiàng)目。 2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,對(duì)行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)有深入了解。 3. 英語(yǔ)能力:良好的英語(yǔ)閱讀、寫作和口語(yǔ)表達(dá)能力,能夠進(jìn)行英語(yǔ)技術(shù)交
2025-08-06
人事
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南寧市房地產(chǎn)信息中心有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 26年(1998年10月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
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