研發(fā)工程師

崗位內(nèi)容：1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程，制定標準作業(yè)書； 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低運營成本； 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店，確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng)，索取反饋意見并加、以完善； 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺，把好進貨質(zhì)量關(guān)； 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息，跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息，隨時掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī)，并且與菜品研發(fā)相結(jié)合； 6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力，參加菜品相關(guān)培訓及到其它餐飲企業(yè)、學習，提高自身研發(fā)能力，參加公司及廚政的相關(guān)會議并傳達落實會議精神 7、負責研發(fā)和試制新菜品，保證新品質(zhì)量和口味，提高顧客、對菜品的認可度； 8、負責新菜品開發(fā)的計劃排期，根據(jù)公司規(guī)劃，定期組織菜品研究與開發(fā)，并負責完成各個、時期菜品研發(fā)責任指標及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報； 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果，制定新菜品的菜品標準算，對生產(chǎn)及主要崗位進行培訓，檢查督導、對新菜品標準和制作流程的執(zhí)行情況，確保新菜品標準的執(zhí)行； 10、負責新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進，負責所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化，根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目，組織特色食品節(jié)，推出季節(jié)菜，增加品種，促進銷售； 11、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總，將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中，同時、剔除非優(yōu)勢菜品。 福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團建等。

工作內(nèi)容 1、負責公司內(nèi)部項目研發(fā)開發(fā)相關(guān)工作，確保項目按時交付。 2、參與系統(tǒng)模塊的設(shè)計、開發(fā)與維護，保證代碼質(zhì)量。 3、與團隊合作，完成模塊測試并協(xié)助解決技術(shù)問題。 任職要求 1、熟練使用Java語言，具備Spring等框架的應(yīng)用能力。 2、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，能夠熟練編寫和優(yōu)化SQL語句。 3、具備良好的團隊合作精神，能夠有效溝通并解決開發(fā)中的問題。

崗位職責： 負責統(tǒng)籌酒小二各項系統(tǒng)需求研發(fā)，管理產(chǎn)研團隊，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 崗位要求： 要求10年以上工作經(jīng)驗，5年以上同等職位或大廠工作經(jīng)驗，管理團隊超過100人以上。

【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析，根據(jù)市場狀況進行分析并形成報告匯總； 2、定期對新原材料的選擇，口味的測試對比，制作產(chǎn)品口味的評估工作； 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況，作出調(diào)整解決方案； 4、協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓工作； 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。

【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析，根據(jù)市場狀況進行分析并形成報告匯總； 2、定期對新原材料的選擇，口味的測試對比，制作產(chǎn)品口味的評估工作； 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況，作出調(diào)整解決方案； 4、協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓工作； 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。 【任職要求】 1、28-35歲，男女不限； 2、食品類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)最佳；從事過食品行業(yè)，食品加工廠、生產(chǎn)，調(diào)酒師類工作亦可； 2、熟悉各種米粉類的制作、設(shè)備的使用和性能； 3、責任心強，有較強的創(chuàng)造性，能承受一定的工作壓力，有茶飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

一、職位描述 云之龍咨詢集團誠聘研發(fā)經(jīng)理，負責集團系統(tǒng)維護開發(fā)、技術(shù)問題解決、跨部門協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。要求大專及以上學歷，5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，精通Java、Python、.net等語言，熟悉數(shù)據(jù)庫及前端技術(shù)，了解Linux服務(wù)器運維等，邏輯清晰，溝通良好，對代碼質(zhì)量有追求。 二、職位職責 1.系統(tǒng)維護與開發(fā) ：負責集團現(xiàn)有系統(tǒng)（財務(wù)系統(tǒng)、政府采購咨詢平臺等）的日常維護、功能更新及性能優(yōu)化，參與新模塊開發(fā)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計技術(shù)方案并落地實施。 2.技術(shù)問題解決 ：快速定位并修復系統(tǒng)故障，保障平臺穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性，編寫技術(shù)文檔，記錄系統(tǒng)架構(gòu)、代碼邏輯及操作流程。 3.跨部門協(xié)作 ：與業(yè)務(wù)部門溝通，精準理解需求并提供技術(shù)解決方案，支持內(nèi)部用戶培訓，提升系統(tǒng)使用效率。 4.技術(shù)創(chuàng)新與沉淀 ：跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢，探索引入自動化工具或框架，提升開發(fā)效率，總結(jié)項目經(jīng)驗，形成可復用的技術(shù)資產(chǎn)。 三、職位要求 1.學歷 ：大專及以上學歷，計算機科學、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗 ：5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，有財務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)，流程管理系統(tǒng)類開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.技術(shù)能力 ： （1）精通Java（咨詢平臺）、Python、.NET等至少一門主流語言，熟悉Spring/.NET等開發(fā)框架。 （2）熟悉MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計。 （3）掌握前端技術(shù)（HTML/CSS/JS）及主流框架（Vue/React/Angular）。 （4）了解Linux服務(wù)器運維、Git版本控制及DevOps工具鏈。 （5）了解AI工具，熟練使用Cursor，有較高代碼編寫效率。 （6）對爬蟲和反爬蟲有深入的了解，有過相關(guān)項目經(jīng)驗并作為主要開發(fā)人員參與項目。 （7）熟練使用RPA自動化工具，可以獨自完成軟件研發(fā)項目。 四、素質(zhì)要求 ： 1.邏輯清晰，具備獨立解決問題能力和抗壓能力。 2.良好的溝通協(xié)作意識，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)。 3.對代碼質(zhì)量有追求，注重系統(tǒng)安全性與可維護性。 五、薪資待遇：*** 六、福利保障：七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓 七、職業(yè)發(fā)展：科學績效管理與任職資格制度，清晰的晉升通道。

工作內(nèi)容： 1、負責根據(jù)公司新品計劃表在相應(yīng)時間節(jié)點內(nèi)完成新品研發(fā)任務(wù)； 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關(guān)產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品，豐富菜單； 3、關(guān)注同行業(yè)新品流心趨勢，對現(xiàn)有產(chǎn)品線升級改良，進行產(chǎn)品本地化，提出產(chǎn)品升級建議； 4、負責飲品試樣及顧客意見收集，根據(jù)已收集相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐對現(xiàn)有飲品進行調(diào)試； 5、完成上級交辦的其他事務(wù)。 專業(yè)技能： 1、熟悉茶飲或行業(yè)，對于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解，了解飲品配方； 2、有專業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，動手能力； 3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備產(chǎn)品成分分析能力； 4、關(guān)注行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品爆點，并能結(jié)合品牌創(chuàng)新產(chǎn)品，行業(yè)敏感度較高； 5、溝通能力及語言表達能力較強，有責任心，商業(yè)保密意識較強。 具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經(jīng)驗或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作職責： 1、負責廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝技術(shù)開發(fā)、調(diào)整及優(yōu)化； 2、負責相關(guān)工藝實驗、新產(chǎn)線設(shè)計等，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持和解決方案。 3、負責編制工藝文件、操作規(guī)范及技術(shù)檢驗標準等技術(shù)文檔。 任職要求： 1、本科及以上學歷，化學、化工、材料、冶金工程等專業(yè)； 2、具備有色金屬濕法冶煉或其他金屬冶煉工作經(jīng)驗，有電池回收相關(guān)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗更優(yōu)； 3、具有應(yīng)用化學、化學合成工藝、CAD制圖等相關(guān)理論知識。 備注：工作地點在南寧市橫州市六景現(xiàn)代物流園（籌建期臨時辦公點），公司包吃（一日三餐），包住（拎包入?。?

工作內(nèi)容： 1、負責根據(jù)公司新品計劃表在相應(yīng)時間節(jié)點內(nèi)完成新品研發(fā)任務(wù)； 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關(guān)產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品，豐富菜單； 3、關(guān)注同行業(yè)新品流心趨勢，對現(xiàn)有產(chǎn)品線升級改良，進行產(chǎn)品本地化，提出產(chǎn)品升級建議； 4、負責飲品試樣及顧客意見收集，根據(jù)已收集相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐對現(xiàn)有飲品進行調(diào)試； 5、完成上級交辦的其他事務(wù)。 專業(yè)技能： 1、熟悉茶飲或行業(yè)，對于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解，了解飲品配方； 2、有專業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，動手能力； 3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備產(chǎn)品成分分析能力； 4、關(guān)注行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品爆點，并能結(jié)合品牌創(chuàng)新產(chǎn)品，行業(yè)敏感度較高； 5、溝通能力及語言表達能力較強，有責任心，商業(yè)保密意識較強。 具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經(jīng)驗或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書； 2、負責新技術(shù)、新工藝開發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進和消化等工作，負責研發(fā)項目實施方案的編制與論證，負責研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項目實施過程中的技術(shù)協(xié)調(diào)，負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作； 3、負責跟蹤環(huán)保、水處理等相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展，開展技術(shù)調(diào)研，收集整理技術(shù)資料，參與公司研發(fā)工作重大技術(shù)問題決策，按照公司要求進行技術(shù)知識的儲備、更新和培訓工作，為公司其他部門提供必要的技術(shù)支持； 4、參與工程項目技術(shù)難題的科技攻關(guān)，參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作； 5、參與收集整理公司新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用資料，參與公司相關(guān)新技術(shù)新產(chǎn)品認證、科技成果鑒定等工作； 6、按照公司要求參與公司對外技術(shù)交流。 任職要求： 1、具有環(huán)境科學與工程、膜材料等相關(guān)專業(yè)博士學位或高級職稱； 2、具有較好的環(huán)保處理領(lǐng)域研究基礎(chǔ)，具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果， 具有高校、科研機構(gòu)或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮；膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗和應(yīng)用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強的學習、創(chuàng)新、計劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力，了解環(huán)保、水處理領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展方向，有較好的科研試驗設(shè)計能力。 4、了解國內(nèi)污水處理行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及標準規(guī)范，掌握國內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關(guān)鍵設(shè)備及典型工程應(yīng)用等。 薪資福利：2-3萬+，年薪30-60，按貢獻上不封頂。 公司福利：雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。