食品、百貨主管-新陽店

工作職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標，梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系； 2.重點聚焦研發(fā)過程管理，確保過程管理上有顯著提升； 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項目的實施，并實時監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項目進展； 4.負責對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導(dǎo)，進而間接提高整體研發(fā)水平； 崗位要求： 1.碩士以上學歷，8年以上科技公司工作經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富者可以放寬到本科學歷； 2.擅長研發(fā)過程管理工作；有主導(dǎo)研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗； 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷，精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識，有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉VUE、react等前端框架；熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實踐經(jīng)驗； 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實施經(jīng)驗尤佳； 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗尤佳； 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計、大型團隊管理和開發(fā)經(jīng)驗者等先進研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗尤佳。

一、職位描述 云之龍咨詢集團誠聘研發(fā)經(jīng)理，負責集團系統(tǒng)維護開發(fā)、技術(shù)問題解決、跨部門協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。要求大專及以上學歷，5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，精通Java、Python、.net等語言，熟悉數(shù)據(jù)庫及前端技術(shù)，了解Linux服務(wù)器運維等，邏輯清晰，溝通良好，對代碼質(zhì)量有追求。 二、職位職責 1.系統(tǒng)維護與開發(fā) ：負責集團現(xiàn)有系統(tǒng)（財務(wù)系統(tǒng)、政府采購咨詢平臺等）的日常維護、功能更新及性能優(yōu)化，參與新模塊開發(fā)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計技術(shù)方案并落地實施。 2.技術(shù)問題解決 ：快速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障，保障平臺穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性，編寫技術(shù)文檔，記錄系統(tǒng)架構(gòu)、代碼邏輯及操作流程。 3.跨部門協(xié)作 ：與業(yè)務(wù)部門溝通，精準理解需求并提供技術(shù)解決方案，支持內(nèi)部用戶培訓(xùn)，提升系統(tǒng)使用效率。 4.技術(shù)創(chuàng)新與沉淀 ：跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢，探索引入自動化工具或框架，提升開發(fā)效率，總結(jié)項目經(jīng)驗，形成可復(fù)用的技術(shù)資產(chǎn)。 三、職位要求 1.學歷 ：大專及以上學歷，計算機科學、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗 ：5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，有財務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)，流程管理系統(tǒng)類開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.技術(shù)能力 ： （1）精通Java（咨詢平臺）、Python、.NET等至少一門主流語言，熟悉Spring/.NET等開發(fā)框架。 （2）熟悉MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計。 （3）掌握前端技術(shù)（HTML/CSS/JS）及主流框架（Vue/React/Angular）。 （4）了解Linux服務(wù)器運維、Git版本控制及DevOps工具鏈。 （5）了解AI工具，熟練使用Cursor，有較高代碼編寫效率。 （6）對爬蟲和反爬蟲有深入的了解，有過相關(guān)項目經(jīng)驗并作為主要開發(fā)人員參與項目。 （7）熟練使用RPA自動化工具，可以獨自完成軟件研發(fā)項目。 四、素質(zhì)要求 ： 1.邏輯清晰，具備獨立解決問題能力和抗壓能力。 2.良好的溝通協(xié)作意識，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)。 3.對代碼質(zhì)量有追求，注重系統(tǒng)安全性與可維護性。 五、薪資待遇：*** 六、福利保障：七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn) 七、職業(yè)發(fā)展：科學績效管理與任職資格制度，清晰的晉升通道。

職位描述： 1、負責開展植物活性成分及風味物質(zhì)的提取及應(yīng)用研究工作，包括提取方法優(yōu)化、樣品分析檢測、功效驗證試驗、產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)等； 2、負責組織協(xié)調(diào)項目的小試、中試、放大生產(chǎn)及同步工藝驗證工作，保證工藝放大順利進行； 3、負責組織論文與專利說明書的編寫與修改，項目各種技術(shù)標準的制定。 崗位要求： 1、食品科學、食品營養(yǎng)、發(fā)酵工程、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學歷； 2、具有2年以上食品、醫(yī)藥、發(fā)酵類生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程； 3、實踐動手能力強，專業(yè)知識扎實，勇于面對和接受挑戰(zhàn)。 4、責任心強，有良好的語言表達、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神。 工作地點：廣西貴港覃塘區(qū)。不能接受工作地點的請勿擾。

職位描述： 1、負責開展植物活性成分及風味物質(zhì)的提取及應(yīng)用研究工作，包括提取方法優(yōu)化、樣品分析檢測、功效驗證試驗、產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)等； 2、負責組織協(xié)調(diào)項目的小試、中試、放大生產(chǎn)及同步工藝驗證工作，保證工藝放大順利進行； 3、負責組織論文與專利說明書的編寫與修改，項目各種技術(shù)標準的制定。 崗位要求： 1、食品科學、食品營養(yǎng)、發(fā)酵工程、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學歷； 2、具有2年以上生物、食品、發(fā)酵、營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程； 3、實踐動手能力強，專業(yè)知識扎實，勇于面對和接受挑戰(zhàn)。 4、責任心強，有良好的語言表達、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神。 工作地點：廣西貴港覃塘區(qū)。不能接受工作地點的請勿擾。

職位類別：?產(chǎn)品研發(fā)工程師 崗位職責： 1.負責新能源汽車線產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計工作； 2.熟悉汽車線束設(shè)計原理及行業(yè)標準（設(shè)計與測試） 3.有2年以上汽車線束同崗位經(jīng)驗，其中必須有新能源高壓汽車線束經(jīng)驗2年以上 4.產(chǎn)品圖紙/規(guī)格書、成本分析表、SOP、工藝流程圖的制作及BOM的建立； 5.不良品分析報告、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、生產(chǎn)制程工藝改善； 6.打樣、試產(chǎn)的進度追蹤及量產(chǎn)后產(chǎn)品維護； 7.熟悉ITAF16949體系要求 任職要求： 1.大專以上學歷； 2.3年以上新能源高壓汽車行業(yè)工作經(jīng)驗； 3.熟練使用CAD、Pro-E等繪圖軟件；

【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析，根據(jù)市場狀況進行分析并形成報告匯總； 2、定期對新原材料的選擇，口味的測試對比，制作產(chǎn)品口味的評估工作； 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況，作出調(diào)整解決方案； 4、協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作； 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。

崗位職責： 負責統(tǒng)籌酒小二各項系統(tǒng)需求研發(fā)，管理產(chǎn)研團隊，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 崗位要求： 要求10年以上工作經(jīng)驗，5年以上同等職位或大廠工作經(jīng)驗，管理團隊超過100人以上。

工作內(nèi)容： 1、負責根據(jù)公司新品計劃表在相應(yīng)時間節(jié)點內(nèi)完成新品研發(fā)任務(wù)； 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關(guān)產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品，豐富菜單； 3、關(guān)注同行業(yè)新品流心趨勢，對現(xiàn)有產(chǎn)品線升級改良，進行產(chǎn)品本地化，提出產(chǎn)品升級建議； 4、負責飲品試樣及顧客意見收集，根據(jù)已收集相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐對現(xiàn)有飲品進行調(diào)試； 5、完成上級交辦的其他事務(wù)。 專業(yè)技能： 1、熟悉茶飲或行業(yè)，對于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解，了解飲品配方； 2、有專業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，動手能力； 3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備產(chǎn)品成分分析能力； 4、關(guān)注行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品爆點，并能結(jié)合品牌創(chuàng)新產(chǎn)品，行業(yè)敏感度較高； 5、溝通能力及語言表達能力較強，有責任心，商業(yè)保密意識較強。 具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經(jīng)驗或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責制定茶飲產(chǎn)品（鮮奶茶、鮮果茶等）研發(fā)的方向、目標和時間表，制定短期、中期和長期的研發(fā)計劃，并與其他部門協(xié)調(diào)合作，確保策略的順利實施； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊，確保團隊成員的高效協(xié)作和良好的工作氛圍。負責招聘和培訓(xùn)研發(fā)人員，激勵團隊成員發(fā)揮潛力，提高團隊的整體績效； 3、推動產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)工作，密切關(guān)注市場動態(tài)和消費者需求，研究競爭對手的產(chǎn)品，收集市場反饋和用戶意見，帶領(lǐng)團隊進行創(chuàng)新研發(fā)，并不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品； 4、管理研發(fā)項目，確保項目按時交付，并與其他部門協(xié)調(diào)合作，確保產(chǎn)品的順利上市； 5、負責茶飲產(chǎn)品的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品從原材料到成品的每個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標準，同時，進行風險管理，確保產(chǎn)品安全； 6、進行市場調(diào)研，了解市場趨勢和消費者喜好，分析競品，以保持公司茶飲產(chǎn)品的市場競爭力； 7、參與茶葉采購和供應(yīng)鏈管理，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，進行供應(yīng)商的評估和監(jiān)管，以保證茶飲產(chǎn)品的品質(zhì)和供應(yīng)穩(wěn)定； 8、與其他部門進行緊密合作，確保產(chǎn)品研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)； 9、提供技術(shù)指導(dǎo)，培訓(xùn)團隊成員，提升其研發(fā)技術(shù)和創(chuàng)新能力； 10、制定認證操作標準、流程，包裝標準等SOP標準文件，確保研發(fā)流程的標準化和規(guī)范化； 任職資格： 1、大專以上學歷，食品科學與工程專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上鮮奶茶飲品研發(fā)經(jīng)驗或技術(shù)帶頭人經(jīng)驗，熟知快消飲品配方研發(fā)流程； 3、具備飲品配方開發(fā)能力、熟悉原料知識、熟悉專利知識和國家相關(guān)法律法規(guī)； 4、市場敏感度高，具備搜集、整理、預(yù)判市場趨勢的能力，能夠根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標進行產(chǎn)品研發(fā)； 5、有獨立研發(fā)新品、優(yōu)化老產(chǎn)品的能力，能夠進行經(jīng)典原料的“二次開發(fā)”； 6、能夠編寫標準操作流程（SOP），并具備良好的溝通能力以培訓(xùn)相關(guān)崗位員工； 7、熱愛潮流飲品，對原材料（如茶、奶、糖等）有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗； 11、有知名品牌（新茶飲）連鎖企業(yè)飲品研發(fā)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先；

工作職責： 1、負責廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝技術(shù)開發(fā)、調(diào)整及優(yōu)化； 2、負責相關(guān)工藝實驗、新產(chǎn)線設(shè)計等，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持和解決方案。 3、負責編制工藝文件、操作規(guī)范及技術(shù)檢驗標準等技術(shù)文檔。 任職要求： 1、本科及以上學歷，化學、化工、材料、冶金工程等專業(yè)； 2、具備有色金屬濕法冶煉或其他金屬冶煉工作經(jīng)驗，有電池回收相關(guān)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗更優(yōu)； 3、具有應(yīng)用化學、化學合成工藝、CAD制圖等相關(guān)理論知識。 備注：工作地點在南寧市橫州市六景現(xiàn)代物流園（籌建期臨時辦公點），公司包吃（一日三餐），包?。喟胱。?。