家裝設(shè)計(jì)師

在部門(mén)負(fù)責(zé)人安排下,獨(dú)立負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作

能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案，能獨(dú)立談單，簽單，后期工地的跟進(jìn)及問(wèn)題處理等 設(shè)計(jì)方案的擬定 有所擅長(zhǎng)的設(shè)計(jì)風(fēng)格 談單簽約為主。 做全案整裝設(shè)計(jì)（主要承接家裝，毛坯房和精裝房，以設(shè)計(jì)為主，硬裝+成品家具+定制類+燈飾+布藝+墻面+飾品等全案設(shè)計(jì)） 上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00 中午休息2小時(shí) 月休4天 薪資待遇：底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金

任職要求： 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)。 2、熟練使用酷家樂(lè)、CAD等設(shè)計(jì)軟件，有良好美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。 3、工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé) 任心。 4、良好的溝通語(yǔ)言表達(dá)能力，有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 5、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，設(shè)計(jì)師一帶一。

主要崗位職責(zé)： 1.協(xié)助談單手接待上門(mén)客戶； 2.量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計(jì)方案； 3.熟悉公司報(bào)價(jià)及施工工藝； 4.約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款； 5.定期維護(hù)回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹； 6.對(duì)同行及建材市場(chǎng)了解優(yōu)缺點(diǎn)及了解新型材料及工藝； 7.根據(jù)客戶群日常反饋情況，做好日常維護(hù)； 8.積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、流行趨勢(shì)。 基本任職要求： 1.具有5年及以上室內(nèi)設(shè)計(jì)師/裝企/私人工作室工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成客戶服務(wù)、跟進(jìn)、設(shè)計(jì)、制圖、深化； 2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂(lè)等技能； 3.良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)設(shè)計(jì)理念、對(duì)人體工程學(xué)熟悉； 4.熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝。 5.富有創(chuàng)意及獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念，有創(chuàng)新精神。 晉升空間：設(shè)計(jì)師→經(jīng)理→總經(jīng)理 薪資福利： 1、薪酬范圍：8-15k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)等。

崗位職責(zé)：在部門(mén)負(fù)責(zé)人安排下，獨(dú)立完成裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。 任職資格： 1 熟練CAD，3DMAX，PS等相關(guān)軟件。 2 具有一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 3 善于溝通，說(shuō)話有親和力 公司其他福利： 設(shè)計(jì)排名榜：月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)?。?！

1、兩年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立談單； 2、熱愛(ài)設(shè)計(jì)，對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)有自己獨(dú)特的見(jiàn)解，能獨(dú)立完成方案； 3、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)流程和施工流程，應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、底薪+高提成+獎(jiǎng)金，提成上不封頂，年底有25-30天年假。

主要崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶的裝修需求，為客戶提供滿意的裝修設(shè)計(jì)方案； 2.完成客戶裝修設(shè)計(jì)、施工、選材、軟裝定制對(duì)接服務(wù)全過(guò)程； 3.及時(shí)跟進(jìn)意向客戶信息。 基本任職資格： 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2.2年及2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)、深化能力； 3.熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝。 4.富有創(chuàng)意及獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念，有創(chuàng)新精神。 晉升空間：設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)導(dǎo)師→經(jīng)理→總經(jīng)理

協(xié)助設(shè)計(jì)師開(kāi)展各項(xiàng)工作，圖紙深化，客戶洽談

1負(fù)責(zé)公司高端部客戶洽談，半包/半包+主材模式 2要求有一定的審美，懂得溝通，解決客戶問(wèn)題。 3要有自己的成功案例。 4支持收取設(shè)計(jì)費(fèi)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門(mén)體驗(yàn)家裝軟裝的客戶，與客戶洽談，全方位了解客戶對(duì)軟裝的需求及意見(jiàn)。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)較合適的軟裝方案。 2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目，帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的展廳，為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系； 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，對(duì)室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣； 2、能快速掌握客戶需求，根據(jù)客戶需求開(kāi)展工作，設(shè)計(jì)方案； 3、熟練酷家樂(lè)、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風(fēng)格； 4、有家裝經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。 5、具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)功底，思維活躍； 6、如果你經(jīng)驗(yàn)不足但對(duì)設(shè)計(jì)師感興趣，我們可以對(duì)您進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。 薪資福利：10000-15000 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)； 3、內(nèi)部良好的晉升通道（設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān)）； 工作時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休