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職位描述

固定底薪+浮動底薪+銷售提成 

公司簡介

天九共享控股集團創(chuàng)辦于1991年,是一個全球通O2O的超級商務(wù)平臺,是中國最大的獨角獸企業(yè)孵化器,在全球38個城市擁有100多家全資公司和控股公司,6000多名員工,500多位專業(yè)投資人才和高級管理人才,已成功孵化400多家獨角獸企業(yè)和平臺型公司,具備每年孵化300家獨角獸企業(yè)能力,奮斗目標:2025年,在全球范圍內(nèi)累計孵化獨角獸3000家,成為全球最大的獨角獸孵化器。天九是幸福企業(yè)理論的奠基者與成功實踐者。創(chuàng)立企業(yè)孵化器,讓員工告別打工,走向老板。創(chuàng)立‘‘四六工作制’’讓員工每周只上四天班,,每天工作六小時。2011年榮登中國慈善捐贈百強榜20強。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
1、負責市場部全面工作,制定本部門崗位工作標準、考核機制并進行考核; 2、負責與鄭州日產(chǎn)市場部進行業(yè)務(wù)對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負責對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計劃; 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動; 5、負責與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險:公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動; 3、員工生日會:公司每月都為當月生日員工開生日會 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補:公司每月給予餐補
2025-08-23
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。   一、市場總監(jiān)主要職責如下:   1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;   2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;   3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;   4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;   5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;   6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準;   7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;   8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;   9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;   10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;   11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;   12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);   13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;   14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;   15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;   16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。   二、市場總監(jiān)技能素質(zhì):   1、全面的專業(yè)知識經(jīng)驗,包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財務(wù)統(tǒng)計管理知識以及企業(yè)管理知識。   作為市場總監(jiān),全面綜合的知識是必須的,所從事的工作是綜合性的,從產(chǎn)品專業(yè)知識參與產(chǎn)品研發(fā);市場營銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術(shù)知識參與市場形象策劃設(shè)計工作;企業(yè)管理和財務(wù)知識參與經(jīng)營分析;信息管理知識參與市場信息統(tǒng)計分析等等,任何一方面知識的缺乏都會影響他的崗位職責的實現(xiàn)。   2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場營銷管理理論和實踐經(jīng)驗。   市場管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時市場總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系,所以多崗位的實踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果,多行業(yè)的經(jīng)驗可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢,取長補短把從事的市場工作發(fā)揮到極致。   3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)已及時尚審美水準。   市場總監(jiān)工作的大部分的市場策劃和創(chuàng)意設(shè)計管理,完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)已及時尚審美水準,沒有這些能力是無法領(lǐng)導和管理好這個專業(yè)團隊的,也無法決策一個超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策,提高公司廣告投入的效益。   4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場營銷培訓能力。   市場總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一,經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來的問題,所以要有良好的心態(tài),既有大氣又需要有細膩的思維方式,有豐富的經(jīng)驗給予支撐。同時面對銷售部門大量人員的指導需求,強大的培訓能力是不可缺少的。   5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場總監(jiān)的素質(zhì)之一。   具有感性的思維方式,同時兼具理性的性格,因為企業(yè)的市場創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。
2025-08-22
廖心怡
南寧-青秀區(qū)
數(shù)字化市場總監(jiān) 崗位職責: 1、管理市場團隊,對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導; 2、帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標; 3、負責企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護客戶關(guān)系。 5、時刻關(guān)注、分析競爭對手的市場動向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學習能力強,頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。
2025-08-22
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
職位要求: 1、完成總部下達的業(yè)績指標; 2、每月月底制定下達總經(jīng)辦審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃,制定培訓計劃,定期組織培訓課程; 3、按時完成每月工作總結(jié)及計劃報備總經(jīng)辦審閱; 4、負責卡法市場,開發(fā)新來顧客,維護客氣; 5、負責公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進顧客成交情況,遇到問題及時處理; 6、定期對老員工進行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達標; 7、在培訓中發(fā)掘員工自身的創(chuàng)造力,不斷完善培養(yǎng)出優(yōu)秀員工; 8、負責配合公司人事、財務(wù)下達的文件通知。 工作內(nèi)容: 1、維護管理顧客,根據(jù)公司每月的目標業(yè)績,達成業(yè)績分解,包括銷售目標以及消耗目標; 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術(shù)等; 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解答疑惑,對顧客進行專業(yè)指導,及時處理顧客投訴; 4、下店培訓、服務(wù); 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實; 2、團隊意識強,擁有較強的學習能力、責任心以及抗壓能力; 3、擁有3年以上美容連鎖管理經(jīng)驗,熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)范,以及美容店各崗位的工作流程; 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。
2025-08-22
潘女士
人資經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 嚴格按集團經(jīng)營目標執(zhí)行市場部管理,負責市場部全面工作。 任職要求: 1.中專以上學歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有積極的上進心和事業(yè)心,有較強的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。
2025-08-22
黃女士
南寧-青秀區(qū)
職責描述: 1.負責公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標,組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標順利達成; 3.建立各品牌的運營標準和管理體系,使公司各品牌運作規(guī)范和高效; 4.培訓、指導、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團隊; 5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場變化; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標,發(fā)展工作計劃及指標。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成; 7.負責指導各品牌營運管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負責營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。 任職要求: 1. 大專以上學歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團隊管理及市場開拓經(jīng)驗,有公司全盤或幾個部門管理經(jīng)驗,并具有成功的經(jīng)歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強,有深刻的市場洞察力。性格果敢,良好的價值觀,具有超強的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德
2025-08-22
睢愛英
市場總監(jiān)
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。 1、市場營銷管理類或藥學、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、多年市場營銷工作經(jīng)驗,具有豐富的藥品OTC營銷經(jīng)驗及網(wǎng)絡(luò),對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。 任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有OTC工作經(jīng)驗者; 3、有一定團隊管理經(jīng)驗,良好的職業(yè)素養(yǎng),有一定推動力; 4、熟悉并熱愛醫(yī)藥管理,工作認真負責、積極主動。
2025-08-22
行政
市場總監(jiān)
12000-20000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責各地市市場團隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓、日常拓客、報表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成年度銷售指標。 3、根據(jù)業(yè)績指標,制定部門各崗位績效考核機制,執(zhí)行績效考核。 4、分析銷售數(shù)據(jù),預測銷售結(jié)果,并及時調(diào)整銷售策略,指導部門人員達成績效考核。 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊維系政商關(guān)系,開發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺部門,完成各類業(yè)務(wù)促進相關(guān)活動的執(zhí)行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 2、有駕照,會開車,有私家車,能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。 3、有銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)同崗位經(jīng)驗2年以上。 4、具備較強的營銷、公關(guān)能力和團隊管理能力。 5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗基礎(chǔ),有從事過相關(guān)項目包裝項目資金申請資質(zhì)榮譽申報、工程咨詢業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。 6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。 本崗位待遇優(yōu)厚,有機會成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺!
2025-08-22
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、工商管理、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,5年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗; 2、責任心強,有條理性、計劃性、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、具備較強的工作推進能力和極強的執(zhí)行力,溝通談判能力強; 4、具有獨立較強決策能力及廣泛的社會人際關(guān)系; 5、有過軟件項目銷售經(jīng)驗,熟悉計算機軟件行業(yè)。 崗位職責: 1、根據(jù)年工作銷售任務(wù),制定目標并分解下達。 2、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目,進行相關(guān)的宣傳策劃。 3、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見。 4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系。 5、進行銷售渠道資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標。 6、負責資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道。 7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
2025-08-22
雷女士
市場主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1.負責制訂商場對外宣傳,營銷活動等企劃方案; 2.負責協(xié)助部門經(jīng)理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實施進行總結(jié)與評估; 3.負責協(xié)助部門經(jīng)理視覺設(shè)計及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核; 4.負責對市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理; 5.監(jiān)督檢查商場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置; 6.負責購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及營銷活動的組織實施工作。 任職要求: 1.市場營銷類、設(shè)計類專業(yè),3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具有較強的市場營銷專業(yè)知識; 3.具有較強的活動策劃、組織和實施能力; 4.有較強的文案功底和語言表達能力; 5.具有一定的商場或線上平臺運營、企劃、推廣經(jīng)驗; 6.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
2025-08-21
天九共享平臺投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
天九共享平臺投資集團有限公司
所在行業(yè)
成立時間 14年(2010年12月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

電話銷售

¥5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

銷售經(jīng)理

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

無責底薪4500五險一金銷售顧問

¥20000-25000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城
企業(yè)服務(wù)
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