市場總監(jiān)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況，確保各項(xiàng)記錄的完整、準(zhǔn)確，報(bào)修及投訴的及時跟蹤處理和回訪； 2、負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳； 3、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)信息的分析、整理，并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)營運(yùn)助理管理工作，及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況，確保各項(xiàng)記錄的完整、準(zhǔn)確，報(bào)修及投訴的及時跟蹤處理和回訪； 2、負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳； 3、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)信息的分析、整理，并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)營運(yùn)助理管理工作，及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、及新業(yè)務(wù)項(xiàng)目推廣。 2、負(fù)責(zé)參與合同談判、合同簽訂工作及客情維系。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、了解客戶需求。 4、保持與社會團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會的良好溝通，及時了解行業(yè)需求及動態(tài)。 任職資格： 1、大專學(xué)歷以上（女身高160CM以上，男170CM以上），有3年以上市場開發(fā)、銷售、業(yè)務(wù)、商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有相關(guān)政府部門項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、良好的溝通、交際能力，正直誠信，能適應(yīng)偶爾的短期出差（廣西區(qū)內(nèi)）。 公司福利： 1、薪資：基本工資+崗位工資+績效工資+提成獎勵+年終獎 2、享受帶薪假期：法定假日、三月三假期、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期陪護(hù)假、產(chǎn)檢假、哺乳假期； 3、員工婚育禮金和喪事慰問金； 4、依法繳納社會保險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)； 5、節(jié)假日福利 6、周末雙休

1、大專以上學(xué)歷，有裝修裝飾行業(yè)相關(guān)營銷經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源； 2、負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)，維護(hù)好客戶關(guān)系，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3、頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力； 4、對工作有激情，勇于面對挑戰(zhàn)，抗壓性強(qiáng)； 5、自備交通工具。 本崗位薪資結(jié)構(gòu)為：基本底薪+提成，多勞多得。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃； 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、活潑開；開朗，熱愛活動策劃工作； 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力； 4、有創(chuàng)意，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

【薪資待遇】6-15K 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)市場推廣團(tuán)隊(duì)完成市場績效目標(biāo)； 2、制定市場策略、方案及流程； 3、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、兼職管理等工作； 4、開拓推廣渠道，開放客戶資源。 【任職要求】 1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 2、具備很強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)； 3、有早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理完成本部門的計(jì)劃任務(wù)，指導(dǎo)和監(jiān)督營運(yùn)助理對工作的執(zhí)行和落實(shí)； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各項(xiàng)營運(yùn)工作，及時收集信息進(jìn)行上報(bào)，對經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)信息的分析、整理； 3.編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報(bào)告，與商戶保持良好的合作關(guān)系。 任職要求： 1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上大、中型商業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件； 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

市場拓展部總監(jiān)，負(fù)責(zé)為公司開拓新市場、發(fā)展新項(xiàng)目、增加項(xiàng)目的拓展范圍，根據(jù)公司對市場項(xiàng)目的要求與計(jì)劃完成工作任務(wù)。 一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，編制年度市場拓展費(fèi)用預(yù)算。 2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析，督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作，定期向總經(jīng)理提交市場分析報(bào)告，對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。 5、對接公司資源和個人資源，獨(dú)立拓展市場項(xiàng)目資源，負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開發(fā)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場公關(guān)活動，與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。 二、任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解物業(yè)及餐飲市場，有相關(guān)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn); 2、年齡：35-48歲之間。 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和拓展新項(xiàng)目的能力，應(yīng)變能力，良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。 4、具備物業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開發(fā)能力，能獨(dú)立開展項(xiàng)目前期商務(wù)對接洽談等各項(xiàng)工作。 三、待遇：工資+新項(xiàng)目提成，社保，醫(yī)保。 四、上班時間：8:30-12:00，14:00-17：30周末雙休，法定節(jié)假日放假。

該崗位負(fù)責(zé)買入公司資產(chǎn)： 1.具備極強(qiáng)的跟單，談判能力，能在極短的時間內(nèi)，電話談判能力強(qiáng)。 2.該崗位是買資產(chǎn)（住宅），不是賣，需要有極強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)和決斷能力。 3.所有資源公司提供，不需要自己拓展，基本從跟進(jìn)到成交不超過3天，所以需要從業(yè)者能力極強(qiáng)。 4.必須做過一手房，且大項(xiàng)目，有帶團(tuán)隊(duì)的能力。 5.對二手房交易流程必須熟悉。 6.對地產(chǎn)市場的發(fā)展（包括二手市場）和個人定位必須清楚且通透，與企業(yè)所需要的氣質(zhì)必須吻合。 7.待遇佳，無責(zé)任底薪6000起步，具體看能力。 8.具備較為豐富的生活閱歷，32-35為佳。 9.處事圓通，穩(wěn)重，可信。

一、崗位職責(zé) 1. 市場戰(zhàn)略規(guī)劃： 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定年度及長期的市場營銷規(guī)劃和策略。 分析市場動態(tài)、競爭對手及消費(fèi)者行為，為公司提供市場趨勢預(yù)測和決策支持。 2. 品牌推廣與宣傳： 統(tǒng)籌公司的品牌推廣活動，包括廣告、公關(guān)、社交媒體營銷等，提升品牌形象和知名度。 制定并執(zhí)行品牌宣傳計(jì)劃，確保品牌信息的一致性和有效傳播。 3. 產(chǎn)品與市場開發(fā)： 參與新產(chǎn)品的市場定位和推廣策略制定，確保產(chǎn)品上市的成功。 開拓新市場，尋找新的銷售機(jī)會，增加公司的市場份額。 4. 渠道管理與拓展： 管理并優(yōu)化現(xiàn)有的銷售渠道，提高渠道效率和覆蓋率。 拓展新的銷售渠道，包括線上平臺、線下門店等，增加銷售觸點(diǎn)。 5. 銷售分析與支持： 定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估市場活動的效果，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供市場洞察和策略建議，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： 領(lǐng)導(dǎo)市場部門團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。 三、任職要求 1. 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 具有10年以上食品類快消品或食品供應(yīng)鏈行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有5年以上市場總監(jiān)或類似高級管理職位經(jīng)驗(yàn)，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能： 精通市場營銷策略制定與執(zhí)行，熟悉市場調(diào)研、品牌推廣、渠道管理等工作流程。 具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和消費(fèi)者需求。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 4. 其他要求： 對食品供應(yīng)鏈行業(yè)有深入了解，熟悉行業(yè)特點(diǎn)和市場動態(tài)。 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和專注。