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職位描述

 

公司簡(jiǎn)介

廣西微滋源供應(yīng)鏈管理有限公司由主營(yíng)養(yǎng)殖業(yè)的紅谷集團(tuán)和主營(yíng)種植業(yè)的成匯公司共同出資組建,匯聚了生鮮行業(yè)生產(chǎn)者及生活服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品供應(yīng)商的優(yōu)質(zhì)資源。

公司的產(chǎn)品資源具有高品質(zhì)、低成本、高穩(wěn)定性的特點(diǎn),團(tuán)隊(duì)擁有多年行業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能幫助社區(qū)店提高業(yè)績(jī)。

企業(yè)價(jià)值觀:幫助他人創(chuàng)造價(jià)值,體現(xiàn)自身價(jià)值。

公司客戶(hù)目標(biāo)群體為社區(qū)生鮮店的經(jīng)營(yíng)者,主要解決生鮮經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)不穩(wěn)定、供應(yīng)不穩(wěn)定、成本不可控、損耗不可控、業(yè)績(jī)不佳等實(shí)際問(wèn)題。

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可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
1、引流策略制定與執(zhí)行 負(fù)責(zé)制定年度/季度/月度線上線下整合引流策略及詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃; 聚焦提升門(mén)店客流(線下引流)及社交媒體等平臺(tái)的訪問(wèn)量與用戶(hù)粘性(線上引流); 設(shè)計(jì)并執(zhí)行創(chuàng)新的引流活動(dòng),促銷(xiāo)方案及互動(dòng)項(xiàng)目。 2、門(mén)店運(yùn)營(yíng)支持與巡店洞察 定期進(jìn)行門(mén)店巡防,了解一線運(yùn)營(yíng)狀況,顧客行為,銷(xiāo)售痛點(diǎn)等; 診斷引流策略落地效果,發(fā)現(xiàn)優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn),提出針對(duì)性的可落地的引流改進(jìn)方案; 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、至少3年以上知名服裝品牌(連鎖零售業(yè)態(tài))的營(yíng)銷(xiāo)策劃,數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)或市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的線上線上整合營(yíng)銷(xiāo)引流項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并取得可量化的良好效果 4、有成功策劃大型線上線下聯(lián)動(dòng)引流活動(dòng)的案例
1小時(shí)前
甘茂平
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
3年以上
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)拓展公司營(yíng)銷(xiāo)新業(yè)務(wù),以網(wǎng)絡(luò)等新媒介為主進(jìn)行開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)渠道的管理,了解客戶(hù)需求及滿(mǎn)意度; 3、做好售后服務(wù)管理,改進(jìn)提升業(yè)務(wù)流程; 4、組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)各方資源有效達(dá)成投標(biāo)事宜。 二、任職要求 1、營(yíng)銷(xiāo)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有新媒體營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)/印刷專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、年齡在40歲以下。 三、福利待遇 五險(xiǎn)+包工作餐
4小時(shí)前
吳女士
人力資源
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
本科以上 26-40歲
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部整體的運(yùn)營(yíng)與管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招商、政策、企服各業(yè)務(wù)板塊,根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合本園區(qū)業(yè)務(wù)范圍,制定部門(mén)年度工作計(jì)劃、項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃,企業(yè)服務(wù)管理工作并監(jiān)督執(zhí)行,確保計(jì)劃的落實(shí),同時(shí)強(qiáng)化部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),實(shí)施員工管理、過(guò)程監(jiān)督與績(jī)效考評(píng),全面保障部門(mén)工作高質(zhì)高效推進(jìn),確保按質(zhì)按量完成公司目標(biāo),助力產(chǎn)業(yè)園持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格: 1、年齡40歲以?xún)?nèi),全日制本科以上學(xué)歷,法律、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效統(tǒng)籌管理部門(mén)各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo); 3、具有良好的溝通能力與客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠與在園企業(yè)、政府部門(mén)、第三方機(jī)構(gòu)等各方建立良好的合作關(guān)系,妥善處理各類(lèi)矛盾與問(wèn)題; 4、具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與應(yīng)急處理能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)并解決工作過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)情況與復(fù)雜問(wèn)題。
5小時(shí)前
陳云祥
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場(chǎng)
中專(zhuān)以上
1年以上
18-35歲
1、客人療休養(yǎng)接待;(包括客人行程溝通、過(guò)程跟進(jìn)、結(jié)束結(jié)算等) 2、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 3、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)工作
10小時(shí)前
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù)!??! (一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶(hù)介紹公司,幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房; 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=5000-10000元/月 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
12小時(shí)前
巫女士
人事
崇左-江州區(qū)
1. 開(kāi)發(fā)批批車(chē)新的合作伙伴二手車(chē)商家,,建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系,活躍二手車(chē)市場(chǎng)。 2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。 3.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和維護(hù),保證公司獲客信息精準(zhǔn)。 4.對(duì)業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,能快速準(zhǔn)確地將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)架構(gòu),具備創(chuàng)新精神。 5. 能夠承受工作壓力,工作踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué),有良好地 溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作能力。
21小時(shí)前
鐘錦洋
賀州-平桂區(qū)
負(fù)責(zé)15萬(wàn)平米以上住宅和商業(yè)項(xiàng)目的銷(xiāo)售; 有豐富的一線管理經(jīng)驗(yàn),有基層銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),一步步升遷的優(yōu)先; 能打硬仗,能承受壓力,想成就大事者優(yōu)先; 有過(guò)地產(chǎn)五十強(qiáng)三年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
21小時(shí)前
劉廣利
賀州-平桂區(qū)
賀州愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、跟隨渠道小組進(jìn)行篩查活動(dòng); 2、回訪患者; 3、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作; 4、有保險(xiǎn)或銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有C1駕照優(yōu)先。
21小時(shí)前
何總
人事
賀州-八步區(qū)
責(zé)任心強(qiáng),善于溝通。 崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 2、分發(fā)醫(yī)院宣傳材料,提升醫(yī)院知名度; 3、與潛在客戶(hù)建立聯(lián)系,收集市場(chǎng)反饋; 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情; 3、有責(zé)任心,能夠適應(yīng)靈活的工作環(huán)境。 4、年齡40歲以上
21小時(shí)前
錢(qián)理鵬
賀州-八步區(qū)
賀州海鵬醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品銷(xiāo)售和服務(wù)項(xiàng)目的宣傳、推廣,了解用戶(hù)對(duì)本公司各項(xiàng)服務(wù)的要求。 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理評(píng)審工作; 4.負(fù)責(zé)拓寬市場(chǎng)范疇與市場(chǎng)預(yù)測(cè); 5.負(fù)責(zé)做好客戶(hù)接待并協(xié)助處理好客戶(hù)投拆,開(kāi)展與顧客溝通、聽(tīng)取、收集顧客對(duì)服務(wù)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意的信息,并將有關(guān)信息反饋給綜合部; 6.負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案; 7.負(fù)責(zé)本部門(mén)文件記錄的管理; 8.負(fù)責(zé)制訂計(jì)劃與實(shí)施
21小時(shí)前
陳輔鵬
廣西微滋源供應(yīng)鏈管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西微滋源供應(yīng)鏈管理有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/批發(fā)/咨詢(xún)
成立時(shí)間 7年(2017年7月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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