營銷策劃經(jīng)理

崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)市場趨勢分析，為公司提供營銷策略指導(dǎo)； 2. 負(fù)責(zé)搜集并分析競爭對手信息，優(yōu)化市場定位； 3. 組織并執(zhí)行線上線下推廣活動，提升品牌影響力。 任職要求： 1. 具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力； 2. 擁有良好的團(tuán)隊管理和溝通協(xié)調(diào)技巧； 3. 能夠獨(dú)立開展市場活動，具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施市場部戰(zhàn)略規(guī)劃，確保營銷目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略相符。 2.監(jiān)督市場部團(tuán)隊工作，確保各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。 3.組織和實(shí)施市場調(diào)研與分析，以支持市場部決策。 4.維護(hù)和發(fā)展與重要客戶的良好關(guān)系，理解客戶需求，提供專業(yè)解決方案。 5.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，提升團(tuán)隊的整體工作效率和質(zhì)量，不斷提高團(tuán)隊的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。 任職要求： 1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 2.優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠有效地與團(tuán)隊成員及客戶溝通。 3.具有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 4.對市場營銷有深入理解，能夠靈活運(yùn)用市場策略。 5.具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)團(tuán)隊協(xié)作工作。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)家裝市場的調(diào)研，客戶開發(fā)與維護(hù)，收集市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求等，分析市場趨勢，為公司制定營銷策略提供數(shù)據(jù)支持 崗位要求：熟悉南寧裝修市場及裝修流程，有家裝公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域和所負(fù)責(zé)單位的項(xiàng)目需求收集及項(xiàng)目營銷策劃； 2.根據(jù)項(xiàng)目需要，整理需求文檔并研究可行性方案； 3.負(fù)責(zé)尋找潛在客戶、挖掘和引導(dǎo)客戶需求、維護(hù)客情關(guān)系；參與項(xiàng)目談判、投標(biāo)、報價、簽約、催收回款等商務(wù)相關(guān)工作； 4.可以跟客戶進(jìn)行相關(guān)需求溝通、解答客戶疑問并能為客戶提供市場研究報告或相類似解決方案； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具備3年或3年以上市場或銷售經(jīng)驗(yàn)，有信息化、互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且了解互聯(lián)網(wǎng)市場政策的優(yōu)先考慮； 3.熟悉招投標(biāo)流程，能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理； 4.具備較強(qiáng)的敬業(yè)負(fù)責(zé)精神和良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)與開拓能力； 5.具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊合作精神，有較好的抗壓能力； 6.具備敏銳的市場感知、服務(wù)客戶、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。

崗位任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營銷類，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的科創(chuàng)服務(wù)/企業(yè)服務(wù)等同行工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的渠道資源優(yōu)先。 3.在南寧總部培訓(xùn)后，分配到市場所屬地辦公。 工作職責(zé)： 1.跟進(jìn)維護(hù)公司資源客戶，自主開發(fā)新渠道新客戶； 2.為客戶企業(yè)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)辦理、高新技術(shù)企業(yè)申報、技術(shù)交易服務(wù)、財稅籌劃等公司業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的咨詢服務(wù)； 3.面談客戶，促成簽單，完成團(tuán)隊下達(dá)其他任務(wù)； 4.對接政府關(guān)系及維護(hù)。 5.市場經(jīng)理級別應(yīng)負(fù)責(zé)所屬片區(qū)市場人員的管理培育工作。

一、崗位職責(zé)： 1、市場活動：負(fù)責(zé)vivo促銷活動的規(guī)劃與統(tǒng)籌，節(jié)假日活動的方案制定，統(tǒng)籌，跟進(jìn)，監(jiān)督團(tuán)隊落地執(zhí)行； 2、團(tuán)隊能力培訓(xùn)賦能：針對區(qū)域的銷售團(tuán)隊，通過會議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊的能力； 3、客戶培訓(xùn)：針對區(qū)域的門店店員，隨產(chǎn)品上市和日常合作，開展培訓(xùn)項(xiàng)目提升跟客戶的粘性合作 4、產(chǎn)品推廣：新品上市活動方案的制定，統(tǒng)籌，跟進(jìn)，監(jiān)控團(tuán)隊落地執(zhí)行 5、營銷推廣：階段性的進(jìn)攻營銷熱點(diǎn)的跟進(jìn)執(zhí)行，運(yùn)營視頻號推廣 6、完成上級主管交辦的其他工作。 二、崗位要求： 1、具備活動策劃推廣、新媒體運(yùn)營推廣崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，行業(yè)不限：如地產(chǎn)、汽車、快消品均可； 3、具備良好的溝通能力，性格開朗外向； 4、具備良好的規(guī)劃能力；

一、崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣； 2.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 3.?公司提供資源，通過電話，微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機(jī)會并完成合作； 4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源； 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ，建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求： 1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神； 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)； 3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇：底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇： 1、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)； 2、崗位為培訓(xùn)行業(yè)的宣傳活動組織，策劃，執(zhí)行； 3、有親和力，具備良好的溝通和表達(dá)能力； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力； 5、工作會涉及廣西區(qū)內(nèi)出差，需要能吃苦耐勞。 6、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W生干部優(yōu)先考慮。

上門客戶500元/戶?。。?（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

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