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職位描述

(一)崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)調(diào)研:了解市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,收集和分析市場(chǎng)信息,為后續(xù)的營(yíng)銷決策提供依據(jù)。
2.產(chǎn)品策劃:根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,制定產(chǎn)品規(guī)劃和推廣計(jì)劃。
3.品牌管理:參與策劃品牌形象和定位宣傳,推廣品牌,提高品牌知名度和美譽(yù)度。
4.渠道管理:選擇合適的銷售渠道,與銷售渠道建立合作關(guān)系,進(jìn)行渠道管理和市場(chǎng)推廣。
5.廣告推廣:制定廣告策略和宣傳方案,選擇適合的媒體渠道,設(shè)計(jì)廣告宣傳素材。
6.銷售管理:制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),確保銷售業(yè)績(jī)的完成。
7.市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析:收集和分析銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷效果評(píng)估,為制定營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
(二)應(yīng)聘條件
1.全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)的優(yōu)先,35周歲以下,條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡;
2.性格開朗,具有良好的溝通和表達(dá)能力,富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性;
3.形象氣質(zhì)良好,身心健康,無不良嗜好。
(三)薪酬待遇
完成目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,綜合薪酬水平約5000元/月,具體參照市場(chǎng)薪酬水平確定。

公司簡(jiǎn)介

廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司是2004年在全國(guó)率先以股份制方式整合全區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)設(shè)立的國(guó)有股份制文化企業(yè).主要從事廣電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)運(yùn)營(yíng).廣播電視節(jié)目傳輸.數(shù)字電視增值業(yè)務(wù)及基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù).增值電信業(yè)務(wù)等.是自治區(qū)文化產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè).自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè).第一批數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿引領(lǐng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)示范企業(yè).公司于2016年在上交所上市.成為全國(guó)5個(gè)民族自治區(qū)首家上市的文化企業(yè)(股票名稱:廣西廣電.股票代碼:600936).
公司成立以來.始終堅(jiān)持廣播電視“黨媒政網(wǎng)”屬性定位.以“做新時(shí)代美好數(shù)字生活服務(wù)專家”為企業(yè)愿景.全力建設(shè)自治區(qū).市.縣.鄉(xiāng).村五級(jí)貫通的廣電智能綜合覆蓋網(wǎng).積極開發(fā)智慧政務(wù).智慧文旅.智慧教育.智慧校園.5G應(yīng)用等政用.民用.商用服務(wù).助力廣西數(shù)字政府.數(shù)字高校.數(shù)字經(jīng)濟(jì).數(shù)字社會(huì)建設(shè).更好滿足新時(shí)代人民群眾對(duì)美好數(shù)字生活的新期待.榮獲國(guó)家廣電總局智慧廣電示范案例先進(jìn)獎(jiǎng).公司堅(jiān)持科技創(chuàng)新引領(lǐng).取得一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果.擁有發(fā)明專利8項(xiàng).實(shí)用新型專利30項(xiàng).參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7項(xiàng).公司緊抓廣電5G建設(shè)和國(guó)家文化數(shù)字化戰(zhàn)略重大機(jī)遇.加快構(gòu)建可管可控.綠色安全的戰(zhàn)略資源網(wǎng)和媒體融合網(wǎng).打造全媒體時(shí)代新型文化產(chǎn)業(yè).推動(dòng)智慧廣電從村村通戶戶用向人人通.移動(dòng)通.終端通發(fā)展.賦能千行百業(yè)數(shù)字化智慧化轉(zhuǎn)型.實(shí)現(xiàn)公司從單一的有線電視運(yùn)營(yíng)商向綜合文化信息服務(wù)商.基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展.
廣西廣電網(wǎng)絡(luò)南寧分公司是全區(qū)規(guī)模最大的分公司.擁有覆蓋全南寧市各市縣(區(qū).開發(fā)區(qū))的主干和城域光纜網(wǎng)絡(luò)資源.承載著廣西首府南寧廣電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)傳輸?shù)闹厝?管轄橫州.賓陽(yáng).上林.馬山.隆安.武鳴六個(gè)分公司.作為南寧信息化建設(shè)的主要力量之一.加快推進(jìn)廣電5G建設(shè).大力推動(dòng)廣播電視與廣電5G業(yè)務(wù)融合發(fā)展.打造“192號(hào)段手機(jī)+電視+寬帶+內(nèi)容+X”全業(yè)務(wù)體系.更好滿足人民群眾多樣化多層次的美好數(shù)字生活需要.

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū) 3年以上
25-40歲
廣西京邦速運(yùn)有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
一、崗位職責(zé) 1、制定營(yíng)銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、市場(chǎng)調(diào)研與分析:深入研究物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,分析市場(chǎng)需求,識(shí)別潛在客戶群體,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、客戶開發(fā)與維護(hù): 負(fù)責(zé)大客戶項(xiàng)目的開發(fā)和全流程實(shí)施,完成范圍內(nèi)目標(biāo)客戶的拜訪與開發(fā),提升客戶滿意度,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。管理客戶生命周期,對(duì)已簽約客戶進(jìn)行定期回訪,對(duì)流失客戶進(jìn)行重新開發(fā),挖掘客戶潛在需求,推動(dòng)業(yè)務(wù)深耕。 4、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理: 組建并管理一支高效、專業(yè)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售技能和服務(wù)水平。 設(shè)定銷售目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估體系,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售任務(wù),定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋。 5、營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行: 負(fù)責(zé)策劃和組織各類營(yíng)銷推廣活動(dòng),包括線上線下推廣、行業(yè)展會(huì)、客戶拜訪等,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)影響力。監(jiān)督營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施效果,確?;顒?dòng)目標(biāo)的達(dá)成。 6、營(yíng)銷體系優(yōu)化:全面構(gòu)建、優(yōu)化和完善公司營(yíng)銷管理體系,監(jiān)督指導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作,提升營(yíng)銷效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、數(shù)據(jù)管理與分析: 定期收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù),撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司調(diào)整營(yíng)銷策略提供依據(jù)。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,反饋系統(tǒng)和流程需求,推進(jìn)內(nèi)部流程的優(yōu)化和改善。 其他工作:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。 二、崗位要求 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的市場(chǎng)開拓和客戶資源管理經(jīng)驗(yàn)。 熟悉物流行業(yè)運(yùn)作模式,了解倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、快遞等物流業(yè)務(wù)流程。 2、專業(yè)技能:熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃和商務(wù)談判能力。 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)。 3、熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、目標(biāo)市場(chǎng)定位、營(yíng)銷策略制定(產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣)、品牌建設(shè)等知識(shí)。 4、能夠基于數(shù)據(jù)和市場(chǎng)洞察,制定有效的年度/季度營(yíng)銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)及預(yù)算,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。 5、具備策劃并成功落地營(yíng)銷活動(dòng)(線上線下)、推廣方案、銷售工具包的能力。 6、有大型物流企業(yè)或知名物流公司相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-19
何女士
行政人事
南寧-青秀區(qū)
上門客戶500元/戶?。?! (一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=5000-10000元/月 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2025-07-19
巫女士
人事
市場(chǎng)副總
10000-11000元
南寧-江南區(qū)
1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具有行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),電話營(yíng)銷熟悉者優(yōu)先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場(chǎng)能力; 4、良好的溝通表達(dá)能力,談判技巧和執(zhí)行能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心,有奉獻(xiàn)精神,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有進(jìn)取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場(chǎng),具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。 職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助部門主管做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+公司各項(xiàng)福利吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 晉升空間:市場(chǎng)專員?市場(chǎng)主管?市場(chǎng)總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.
2025-07-19
行政人事負(fù)責(zé)人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(1)開發(fā)和維護(hù)學(xué)校推廣工作,制定和執(zhí)行推廣計(jì)劃; (2)校園活動(dòng)策劃宣傳,開展各種方式的校園推廣、活動(dòng)組織; (3)管理、組建校園推廣團(tuán)隊(duì),發(fā)展校園代理,維護(hù)學(xué)校社團(tuán)各類組織關(guān)系,并且需承擔(dān)一定的拉新、咨詢工作。 任職要求: (1)對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有較濃厚的興趣,有意在南寧長(zhǎng)期發(fā)展; (2)認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的策劃、組織、執(zhí)行能力; (3)具有一定的談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力,并擅長(zhǎng)市場(chǎng)分析及判斷,熟悉南寧各大高校,有行業(yè)市場(chǎng)推廣、項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬待遇: (1)完善成熟的培訓(xùn)體系及晉升機(jī)制; (2)綜合薪資4000-5000; (3)正式員工均購(gòu)買五險(xiǎn)一金,20多天帶薪年假,公司每年至少組織一次旅游,各個(gè)季度不定時(shí)安排聚餐。 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00。
2025-07-19
孫強(qiáng)
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)管理公司四個(gè)部門的營(yíng)銷工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達(dá)到30%-40%)。 2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣點(diǎn),拓展公司的外部營(yíng)銷渠道,增加部門業(yè)績(jī)。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動(dòng),學(xué)習(xí)的態(tài)度)。 3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。 4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪8000+績(jī)效2000+提成(四個(gè)部門銷售總額階梯點(diǎn)數(shù),客戶平均單值3萬+。公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬)+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo),更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營(yíng)銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對(duì)一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費(fèi)提供(學(xué)習(xí)力就是個(gè)人的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力)。 3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 營(yíng)銷副總-企業(yè)項(xiàng)目合伙人-公司總經(jīng)理(管理層晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(hào)(快環(huán)建材市場(chǎng)內(nèi)巨邦建材) 上班時(shí)間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排。
2025-07-19
蘭女士
人事
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)市場(chǎng)趨勢(shì)分析,為公司提供營(yíng)銷策略指導(dǎo); 2. 負(fù)責(zé)搜集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,優(yōu)化市場(chǎng)定位; 3. 組織并執(zhí)行線上線下推廣活動(dòng),提升品牌影響力。 任職要求: 1. 具備出色的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力; 2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)技巧; 3. 能夠獨(dú)立開展市場(chǎng)活動(dòng),具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力。
2025-07-19
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施市場(chǎng)部戰(zhàn)略規(guī)劃,確保營(yíng)銷目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略相符。 2.監(jiān)督市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)工作,確保各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。 3.組織和實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研與分析,以支持市場(chǎng)部決策。 4.維護(hù)和發(fā)展與重要客戶的良好關(guān)系,理解客戶需求,提供專業(yè)解決方案。 5.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和質(zhì)量,不斷提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 2.優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員及客戶溝通。 3.具有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 4.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深入理解,能夠靈活運(yùn)用市場(chǎng)策略。 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作。
2025-07-19
寧軍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.服從總經(jīng)理指揮,執(zhí)行其工作指令,向總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作; 3.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研與開發(fā); 4.接受顧客訂單,會(huì)簽購(gòu)貨合同,做好信函、電話記錄,將顧客的各種信息及時(shí)傳遞到公司有關(guān)部門人員; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的顧客服務(wù)、并進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查; 6.組織合同評(píng)審,進(jìn)行合同管理; 7.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)用原輔材料及外購(gòu)、外協(xié)件的采購(gòu)計(jì)劃,并按計(jì)劃采購(gòu); 8.負(fù)責(zé)按顧客的送貨要求組織交貨、貨款地回籠; 9.組織供應(yīng)商的評(píng)價(jià),建立供應(yīng)商的檔案; 10.做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從事經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)管理工作3年以上; 3.具有熟練的統(tǒng)計(jì)分析能力,熟悉公司產(chǎn)品的構(gòu)成情況; 4.具有一定的質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)、合同管理經(jīng)驗(yàn)、公共關(guān)系處理能力等; 5.能起草初級(jí)文件,如采購(gòu)計(jì)劃、合同等; 福利待遇: 1.上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí); 2.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐; 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 5.試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月,自行租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同); 6.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 7.入職滿一年有帶薪年假5天
2025-07-19
黃小姐、周小姐
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
重點(diǎn): ***資深文案策劃經(jīng)驗(yàn),面試前需要提供案例。 ***有政府合作關(guān)系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。 2、制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。 4、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。 5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。 6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算, 7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。 8、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。 9、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備 10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。 11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。 12、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。
2025-07-19
梁雙龍
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工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),開拓家裝市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成個(gè)人、部門銷售指標(biāo); 3、定期評(píng)估邀約專員的工作表現(xiàn); 4、安排邀約專員的日常工作; 5、負(fù)責(zé)組織人員通過電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作; 任職資格: 1.熟悉家裝行業(yè)及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.有成功團(tuán)隊(duì)管理案例。 晉升空間:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。
2025-07-19
聶斌
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成立時(shí)間 21年(2004年6月17日)
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