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職位描述

薪資:底薪+績效+高提成+獎金,年薪10-30萬元。
崗位職責:
1、每天進行派單、陌拜客戶、留電話,協(xié)助現(xiàn)場置業(yè)顧問成交。
2.根據(jù)公司現(xiàn)有的樓盤,通過外拓渠道、對外合作等銷售方式,引導(dǎo)客戶到售樓現(xiàn)場促成樓盤成交。
3、維護和跟進老客戶,定期做客戶的回訪工作。
待遇:底薪+績效+豐厚的提成+提升培訓(xùn)+公司福利+國內(nèi)外旅游,收入不上封頂,只要你敢于挑戰(zhàn),一切皆有可能。加入聯(lián)強地產(chǎn)“半年買車,1年買房”不再是夢想!歡迎您的到來!
工作時間:9:00-18:00

公司簡介

玖旺集團簡介廣西玖旺集團以一帶一路、中國東盟自由貿(mào)易區(qū)、泛北部灣經(jīng)濟圈為核心,擁有豐富的市場部資源及渠道 ,具有行業(yè)領(lǐng)先水平的合作伙伴、卓越的運營團隊、經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)隊伍,集團目前擁有辦公場地近2000平米,200余人精英團隊。

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可能感興趣的職位

南寧跑單師傅
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-45歲
廣西老鐵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 招聘跑單師傅 一、薪資待遇 月綜合收入:5000-10000(上不封頂) 二、工作時間: 一天工作8個小時 (月休4天,周一到周四排班休) 三、工作地點 南寧市區(qū) 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容: 1、通過線下上門聯(lián)系電信老用戶進行套餐續(xù)費、套餐升級、贈送禮品等。 2、業(yè)務(wù)簡單上手快,成功率高,有無經(jīng)驗均可,工作簡單易學,有專人帶培訓(xùn)無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資源。 任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上,有銷售經(jīng)驗。 四、崗位要求: 1.只看能力,不看學歷,,如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗者。 2.認可團隊文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。 3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),想提升自己能力,有夢想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強。性格開朗樂觀,溝通能力,應(yīng)變能力和學習能力強。
2025-07-28
黃崇陽
老板
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強。 5、工作地點:桂林市靈川縣八里七路smart店
2025-07-28
徐榮偉
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責】 1、負責市場業(yè)務(wù)開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃,尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標是拓展美宜佳門店; 2、維護公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù); 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗,性格一定要外向開朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適; 3、熟悉基本的電腦操作; 4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團隊意識,聽從上級指揮,要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排; 【福利待遇】 1、綜薪:底薪+提成+獎金,平均每月1單業(yè)績月薪有1w,平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上; 2、開店獎金提成:一間店開店提成6-12k,可給詳細方案看,白紙黑字真實有效; 3、季度超產(chǎn)獎:每季度開店目標2間,每超出一間獎勵2k,例如開店3間獎2k,開店4間獎4k,開店5間獎6k,如此類推,上不封頂 4、績效獎金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分,1分=10塊錢,最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進行行政等級劃分,初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補貼,中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補貼,高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補貼; 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 【工作時間】 彈性工作制,手機外勤打卡 開發(fā)區(qū)域:欽州北海防城港市區(qū)及縣份 廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號樓33層(距總部基地站C出口100m)
2025-07-28
石女士
HR
南寧-青秀區(qū)
廣西收米吧數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
公司是直招,實習生應(yīng)屆生都是可以的,實習生可提供實習證明和第三方協(xié)議 一、職位要求 1、品行端正,好學,肯學,真誠; 2、有上進心、自主能力強,抗壓能力強,不帶消極情緒上班; 3、不限經(jīng)驗、學歷,接收(全職應(yīng)屆生)、小白、無經(jīng)驗零基礎(chǔ); 二、職位內(nèi)容 薪資4000+提成500-2000 提供住宿水電全免 工作時間 早八點半晚六點 工作簡單有人帶 工作內(nèi)容:就是給支付寶商家升級支付寶紅包碼,簡單好做,有人教有人帶,不收商家錢 三、福利待遇 1、公司提供帶薪培訓(xùn); 2,集團公司每年組織2次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等; 3、出差報銷差旅費;
2025-07-28
游江存
南寧-青秀區(qū)
公司是直招,實習生應(yīng)屆生都是可以的,實習生可提供實習證明和第三方協(xié)議 一、職位要求 1、品行端正,好學,肯學,真誠; 2、有上進心、自主能力強,抗壓能力強,不帶消極情緒上班; 3、不限經(jīng)驗、學歷,接收(全職應(yīng)屆生)、小白、無經(jīng)驗零基礎(chǔ); 二、職位內(nèi)容 薪資4000+提成500-2000 提供住宿水電全免 工作時間 早九晚六 工作簡單有人帶 工作內(nèi)容:就是給支付寶商家升級支付寶紅包碼,簡單好做,有人教有人帶,不收商家錢 三、福利待遇 1、包住。公司提供帶薪培訓(xùn),宿舍干凈整潔,家電齊全、免費WiFi; 2,集團公司每年組織2次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等; 3、出差報銷差旅費;
2025-07-28
3267725641@qq.com
南寧-青秀區(qū)
職責概述 醫(yī)學信息溝通專員在醫(yī)學信息溝通地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)下,負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和客戶專業(yè)支持,如拜訪客戶、召開產(chǎn)品介紹會以及開展其他活動,從而達成或超越所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標。 主要工作和任務(wù) 1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪,完成或超越業(yè)務(wù)目標。 3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種會議或活動,挖掘區(qū)域市場潛力。 4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶信息,進行分析,反饋和建議。 5. 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. 在上級經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學習機會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。 8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。
2025-07-25
Jean-Christophe,Michel Pointeau
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
1、根據(jù)公司年度指標,制定市場年度任務(wù)目標,進行目標分解,推動市場進程; 2、制定區(qū)域市場打法、策略、梳理流程、制定監(jiān)管模式; 3、負責區(qū)域市場發(fā)展部門的日常管理,包括制定本部門外接項目承接標準,參與區(qū)域重大項目市場承接; 4、建立完善市場拓展渠道; 5、戰(zhàn)略客戶的開發(fā)與日常關(guān)系維護; 6、負責市場發(fā)展團隊搭建和人才梯隊建設(shè); 7、建立和完善市場發(fā)展部各項業(yè)務(wù)管理制度,形成標準和體系。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、年齡25-40歲,7年以上物業(yè)行業(yè)市拓經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,有物業(yè)行業(yè)渠道、資源以及獨立外拓項目成功經(jīng)驗; 4、具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會; 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力。
2025-07-22
梁斌
地推專員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
熟悉市場推廣流程,能熟練利用各種資源開展推廣工作
2025-07-22
何鑫
南寧-青秀區(qū)-華豐城
工作職責: 1.店鋪及客戶符合公司業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略規(guī)劃,完成公司的店鋪客戶發(fā)展指標。 2.對所轄區(qū)域進行調(diào)研和分析竟對布局及政策,陌拜及鋪位跟進。掌握鋪位情況,客流,競爭對手分布,業(yè)結(jié)等關(guān)鍵信息 3.跟進商圈調(diào)研情況對所轄區(qū)域進行商圓分級和網(wǎng)點規(guī)劃制定所轄區(qū)域劃和網(wǎng)格布局方案。 4.跟進區(qū)域及網(wǎng)格布局規(guī)劃對所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點進行分層分級分類管理,并按計劃進行鋪位 5.對所轄區(qū)域內(nèi)符合公司戰(zhàn)略要求和業(yè)務(wù)目標的輔位與房東/物業(yè)治談商鋪租金支付方式等事宜,協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題,并進行營業(yè)額,投資回報率回本周期期分析預(yù)估,申報 6.通過行業(yè)特征進行分析,結(jié)合公司定位,開發(fā)適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的的客戶資源(包括但不限于抖音傳播獲客,陌拜加盟店異業(yè)獲客) 7.對適應(yīng)公司品牌特性的潛在客戶,意向客戶等客戶進行品牌商圈運營等維度講解,增加客戶對品牌的信任度,并定期對客戶進行回訪和維護開發(fā)。 8.熟悉并了解適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的客戶的需求點,結(jié)合客戶需求(投資預(yù)算,投資時間,投資位置)等需求進行分類管理為客戶提供合適的房源信息 9.對所轄區(qū)域的客戶進行鋪位邀約,結(jié)合客戶需求點進行匹配,按照公司對加盟商的考核加盟簽約 10.標準進行治談篩選,通過與客戶溝通鋪位的商圈環(huán)境與店鋪優(yōu)勢促進店鋪成交 11.協(xié)助處理售后保障問題,并對加盟商定期進行回訪,建立并保持與客戶良好的合作關(guān)系,尋求客戶二次開發(fā)機會,擴大品牌在所轄區(qū)域的要蓋及市場占有率 任職資格: 1.全日制本科(含)以上學歷 2.具備極強的抗壓能力與目標管理能力較強的商國規(guī)劃數(shù)據(jù)分析力與極強撬鋪挖鋪能力和商務(wù)洽談能力 3.3-5年品牌連鎖社區(qū)零售商圈開發(fā)拓展經(jīng)驗,休食超市,醫(yī)藥連鎖優(yōu)先 4.能夠接受長期出差并擁有熟練的駕駛技術(shù) 5.對所屬地商圈十分熟悉,且了解當?shù)叵M習慣;
2025-07-20
許順根
廣西聯(lián)強房地產(chǎn)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西聯(lián)強房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 7年(2018年1月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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