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職位描述

崗位職責:
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;
5、結(jié)合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、有相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解相關統(tǒng)計分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;
4、工作認真負責,承壓能力較強,良好的團隊合作精神。
工作時間:

公司簡介

南寧事業(yè)紅食品有限責任公司成立于2006年,系香港事業(yè)紅食品有限責任公司內(nèi)地分支機構(gòu),是一家專注于月餅禮品、糕點曲餅、糖果果脯食品生產(chǎn)及銷售的企業(yè),與多家食品企業(yè)和食品研發(fā)機構(gòu)有著廣泛深入的合作。公司技術力量雄厚,南寧生產(chǎn)基地廠區(qū)占地面積15畝,廠房建筑面積3000多平方米,擁有規(guī)范化、標準化的生產(chǎn)車間和先進的生產(chǎn)設備,實現(xiàn)高標準的生產(chǎn)全過程、全方位管控;產(chǎn)品線豐富,“事業(yè)紅”、“鄉(xiāng)村田野”、“首府南寧特產(chǎn)”、“金山銀山”四大品牌系列產(chǎn)品選料精心、制作工藝科學、品質(zhì)精良,滿足不同層次的消費需求;公司致力于負責任的溝通,通過人性化的細節(jié)服務,不斷滿足和超越消費者期望值和滿意度。

公司現(xiàn)有員工200余人,并擁有一批訓練有素、經(jīng)驗豐富、熟悉國內(nèi)快速消費品市場的專業(yè)人才,人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)年輕化、知識化、專業(yè)化的特點。目前,公司已發(fā)展成為以食品、酒類為主業(yè)標志,集休閑、月餅、年貨、糖果、飲料、洋酒、紅酒、白酒等快速消費品為一體的專業(yè)品牌運營商,所經(jīng)營的品牌除事業(yè)紅、首府等自有品牌外,還與國內(nèi)外等多個知名品牌建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系。本著優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)和資本結(jié)構(gòu)的經(jīng)營思路,逐步形成了與合作伙伴逐步形成了市場共建、資源共享、風險共擔、效益與規(guī)模同步發(fā)展的雙贏格局

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南寧-江南區(qū)
崗位介紹: 此崗位有需要時要上夜班,工作地base在廣東內(nèi),具體要看實際崗位空缺。 一、崗位職責: 1、規(guī)劃統(tǒng)籌中轉(zhuǎn)場的各項資源(場地、人員、設備等),達成公司經(jīng)營目標; 2、創(chuàng)建高績效管理團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度; 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升中轉(zhuǎn)場營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全; 4、開展6S培訓和管理,促進員工工作環(huán)境的改善; 5、維護中轉(zhuǎn)場所在區(qū)域的公共關系,塑造良好社會和品牌形象; 6、預防和處理場地運營異常情況,確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全; 7、跟進和處理其它與管理組織相關事宜。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、物流行業(yè)或大型生產(chǎn)制造業(yè)連續(xù)5年以上管理經(jīng)驗; 3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有整合資源和團隊管理的能力,應變能力強,能夠承受較大工作壓力; 5、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力和危機處理能力; 6、有良好的職業(yè)道德操守,強烈的責任心和團隊合作意識; 7、退伍軍人以上條件可適當放寬。
2025-07-29
王衛(wèi)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、機械類或相關專業(yè),大專以上學歷; 2、有5年以上的車間管理經(jīng)驗、熟悉機加工、裝配、焊接等工藝,有生產(chǎn)計劃安排經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號內(nèi)辦公樓。 工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30,單休,有社保,公司提供中餐,有租房補貼,員工生日福利,年終有項目獎金。
2025-07-28
黃小姐、周小姐
南寧-興寧區(qū)
1、主要負責快遞轉(zhuǎn)運中心進出港件日常操作管理,人員安排,操作質(zhì)量提升,愿意從基層做起,并有強烈的責任心; 2、熟練使用電腦并對辦公軟件也操作熟練; 3、能夠接受白夜班安排; 另招中心車輛調(diào)度崗:負責車輛調(diào)度及裝載率管理 1、相關工作經(jīng)驗1-2年 2、能夠接受夜班
2025-07-28
譚女士
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-07-28
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-07-28
蘇清立
南寧-邕寧區(qū)
生產(chǎn)線班長崗位職責 直屬上級:車間主任 間接上級:生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務):生產(chǎn)線組長 職責范圍: 1、提前10分鐘到達車間,負責定期召開班組會,點到、點評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。 3、按照周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準備工作,負責現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計劃單要求、到倉庫領取物料。領取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標示產(chǎn)品物料名稱,嚴禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。 5、負責標準記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、現(xiàn)場輔導員工各項實操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報直屬上級,直屬上級應以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。 8、負責小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時報告上級。 9、負責督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為,并加以正確指導。按規(guī)定的程序、權限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。 10、負責班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時任務。 12、如沒有認真履行上述職責,按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關規(guī)定處理。
2025-07-28
朱彪
生產(chǎn)廠長
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、熟悉巖棉復合夾芯板機生產(chǎn)加工制作工藝,熟練車間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率,建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務訂單合理排產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務,帶領生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標任務 4、做好安全生產(chǎn)管理工作,提高產(chǎn)品品質(zhì),搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓;對員工進行階段性評價和考核。 任職要求: 1、年齡 30-45歲 大專以上學歷,5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
2025-07-28
陳荷
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責: 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學性,同時上報上級領導審批。 人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制:負責生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導,確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標準進行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應,并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理:負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設備的安全。 5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理:維護生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進。 8、應急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務的順利完成。 任職要求: 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準; 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務與法律知識。
2025-07-28
黃曉晨
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、全面主持工廠日常生產(chǎn)管理工作,協(xié)調(diào)各工作人員,安排生產(chǎn)計劃完成訂單的生產(chǎn)交付,并對生產(chǎn)質(zhì)量負責; 2、負責工廠生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,生產(chǎn)技術的指導,機器設備的維護于更新,監(jiān)督各項公司制度流程的執(zhí)行; 3、負責各班組人員的管理與培訓,提高生產(chǎn)銷量于質(zhì)量; 4、組織及監(jiān)督工廠績效考核工作的有效落實,審定考核結(jié)果,幫助提高團隊整體工作績效; 5、負責工廠生產(chǎn)成本控制,定期進行總結(jié)與分析,提出合理優(yōu)化方案; 6、組織簡歷工廠關鍵崗位后備人才長效培養(yǎng)機制,發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才及核心技術骨干,確保公司持續(xù)長遠發(fā)展; 7、負責工廠安全生產(chǎn)管理,確保各環(huán)節(jié)工作符合安全操作規(guī)程; 8、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡35-50歲,5年以上工廠管理經(jīng)驗,有箱包、服飾類工廠管理經(jīng)驗者優(yōu)選; 2、通曉企業(yè)管理、精益生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關知識;有推行計件制度、績效考核的工作和精益生產(chǎn)的工作經(jīng)驗; 3、具備較強的現(xiàn)場管理能力和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力; 4、能熟練操作辦公軟件。
2025-07-28
柏莉丹
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務的技術要求、質(zhì)量要求,指導員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計劃進度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調(diào)及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現(xiàn)場,進行工程項目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項目組之間的關系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經(jīng)驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標自動化設計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。
2025-07-28
吳南
南寧事業(yè)紅食品有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧事業(yè)紅食品有限責任公司
所在行業(yè) 食品
成立時間 19年(2006年7月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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