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職位描述

崗位職責(zé)
1.監(jiān)管生產(chǎn)線日常運作,合理利用資源,完成各項生產(chǎn)任務(wù);
2.確保員工嚴(yán)格遵照操作指引和質(zhì)量要求,程序正確,工作規(guī)范;
3.持續(xù)提升生產(chǎn)效率, 減少生產(chǎn)周期,避免報廢和浪費;
4.監(jiān)督、管理各種生產(chǎn)設(shè)備的正確使用和規(guī)范操作, 杜絕風(fēng)險;
5.協(xié)同各部門成員不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,工藝改善和產(chǎn)線直通率;
6.協(xié)調(diào)相關(guān)人員及時解決生產(chǎn)中的問題,保證產(chǎn)線正常運作;
7.指導(dǎo)并培訓(xùn)組長 和員工, 提高產(chǎn)出 和 生產(chǎn)效率;
8.確保產(chǎn)線5S和紀(jì)律,以及操作人員的作業(yè)安全;
崗位要求:
1. 中專以上學(xué)歷,食品類專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3.良好的溝通能力和團隊合作精神。

公司簡介

廣西宣寶食品有限公司成立于2013年9月,位于廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),是一家集植物蛋白飲料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的企業(yè)。公司秉承質(zhì)量高于一切的生產(chǎn)理念,致力于開發(fā)最健康、優(yōu)質(zhì)、純正、最適合中國人體質(zhì)營養(yǎng)分配的植物蛋白飲品。公司持續(xù)不斷的對產(chǎn)品進行研發(fā)和優(yōu)化、營銷模式及策略的不斷創(chuàng)新,使公司市場占有率迅速擴大,力爭十年內(nèi)成為華南地區(qū)最專業(yè)的植物蛋白飲品研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)。
我們年輕,但不浮躁,我們嚴(yán)謹(jǐn),但不刻板,我們自信,但不自滿。如果您是個富有激情不甘平庸生活的人,如果您是個有上進心有夢想的人,公司真誠的邀請您與我們共同奮斗!

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-研祥智谷
【崗位職責(zé)】 1、在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)各項目生產(chǎn)管理工作,按照施工規(guī)范.工藝標(biāo)準(zhǔn)和項目施工組織設(shè)計進行施工組織與管理,對項目工程進度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項指標(biāo)負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)審核各項目施工生產(chǎn)計劃的編制.調(diào)整,檢查監(jiān)督落實情況,進行施工過程的管理與控制,并記錄工作日志 3、協(xié)調(diào)并落實各區(qū)域項目材料、機械設(shè)備的供應(yīng) 4、及時掌握承包商的施工生產(chǎn)及供應(yīng)情況,定期召開生產(chǎn)調(diào)度會和協(xié)調(diào)會,解決施工中存在的問題 5、直接領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn).文明施工.施工機械設(shè)備現(xiàn)場材料等各項管理工作 6、負(fù)責(zé)組織施工人員嚴(yán)格按施工程序.科學(xué)安排施工作業(yè)。加強指揮,合理調(diào)度,對施工過程質(zhì)量、工期和安全生產(chǎn)進行控制檢查 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作:組織對項目施工資源進行協(xié)調(diào)、調(diào)配 8、主持部門的生產(chǎn)例會,落實項目施工生產(chǎn)計劃和完成情況 9、參與主持工程各階段的驗收工作,落實竣工驗收和備案工作 10、成本控制,審核各項目采購、報銷等相關(guān)事宜,把控生產(chǎn)成本第一關(guān) 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 【崗位要求】 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、裝飾裝修、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè),有駕駛證,無不良嗜好。 2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有完整的同類項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗,工裝項目經(jīng)理經(jīng)驗。有獨立管理1000萬以上項目管理經(jīng)驗 3、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識,扎實的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導(dǎo),解決工程難點的能力 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力,計劃管理和推動能力,工作踏實有耐心、責(zé)任心 5、接受外地項目,適應(yīng)出差,項目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。 【工作福利】薪資5000-6000,試用期3個月,有社保,節(jié)日福利、團建、培訓(xùn)機制等 【工作時間】月休5天,國家法定節(jié)假日正常放假 【交通】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號房,地鐵4號線、2號線均可到達(dá)
2025-06-16
鄧經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、機械類或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上的車間管理經(jīng)驗、熟悉機加工、裝配、焊接等工藝,有生產(chǎn)計劃安排經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號內(nèi)辦公樓。 工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30,單休,有社保,公司提供中餐,有租房補貼,員工生日福利,年終有項目獎金。
2025-06-16
黃小姐、周小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、熟悉工廠生產(chǎn)管理流程,5S工作管理; 2、按照生產(chǎn)計劃,合理安排部門各崗位生產(chǎn)工作 3、主動監(jiān)視和評估生產(chǎn)情況,確保操作活動完全符合規(guī)定的健康安全程序和指南。 4、對部門做好品控管理,有經(jīng)驗優(yōu)先
2025-06-16
向先生
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、及時下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 崗位要求: 1、30-40歲左右,本科學(xué)歷需具備8年以上工作經(jīng)驗,碩士以上學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗; 2、發(fā)酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學(xué)與工程等專業(yè); 3、有2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,對生物制藥、發(fā)酵生產(chǎn)或醫(yī)藥生產(chǎn)有一定的認(rèn)識和了解; 4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;有團隊合作精神,身體健康,有較強抗壓能力。
2025-06-16
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
生產(chǎn)廠長
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機生產(chǎn)加工制作工藝,熟練車間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率,建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù) 4、做好安全生產(chǎn)管理工作,提高產(chǎn)品品質(zhì),搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓(xùn);對員工進行階段性評價和考核。 任職要求: 1、年齡 30-45歲 大專以上學(xué)歷,5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
2025-06-16
陳荷
南寧-邕寧區(qū)
生產(chǎn)線班長崗位職責(zé) 直屬上級:車間主任 間接上級:生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長 職責(zé)范圍: 1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會,點到、點評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導(dǎo)下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。 3、按照周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。 5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、現(xiàn)場輔導(dǎo)員工各項實操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報直屬上級,直屬上級應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。 8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時報告上級。 9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。 10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時任務(wù)。 12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。
2025-06-16
朱彪
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-06-16
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學(xué)習(xí)力強。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-06-16
蘇清立
生產(chǎn)主管
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排、實施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務(wù)做到上傳下達(dá), 2、積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通;與下屬交流、溝通工作中遇到的問題, 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動 4、車間生產(chǎn)異常及時、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級交辦的其他工作 招聘要求 了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項目管理流程及品質(zhì)管理流 了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn) 了解換流器、逆變器知識及應(yīng)用;熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu),性能,機理等 有良好的電磁學(xué)基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識 有良好的溝通能力和處理問題的能力 2年以上電氣柜體生產(chǎn)
2025-06-16
何龍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門資源,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運行。 二、原料采購: 1.針對生絲原料質(zhì)量進行比價和談判,確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實相符; 2.定期進行倉庫、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計: 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運營報表數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗; 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應(yīng)出差、駐廠; 6.工作地點四川或廣西區(qū)內(nèi)。
2025-06-16
孫煒
廣西宣寶食品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西宣寶食品有限公司
所在行業(yè) 進出口/批發(fā)/食品
成立時間 11年(2013年9月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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