職位描述
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)計劃與組織
* 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并組織實施。
* 負(fù)責(zé)生產(chǎn)資源的調(diào)配和管理,包括人員、設(shè)備、物資等。
* 協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保生產(chǎn)順利進行。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場管理:
* 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、成本、進度等管理工作。
* 制定并執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和操作規(guī)程。
* 監(jiān)督和檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
3、生產(chǎn)技術(shù)管理:
* 引進和推廣先進的林業(yè)生產(chǎn)技術(shù),提高生產(chǎn)效率。
* 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進和優(yōu)化,降低生產(chǎn)成本。
* 組織技術(shù)培訓(xùn)和交流,提高員工技術(shù)水平。
4、生產(chǎn)質(zhì)量管理:
* 建立健全生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,制定生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
* 負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量的監(jiān)督和檢驗,確保質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
* 處理生產(chǎn)問題,分析原因并制定改進措施。
5、生產(chǎn)成本控制:
* 制定生產(chǎn)成本控制目標(biāo),并組織實施。
* 監(jiān)督和控制生產(chǎn)過程中的各項成本支出。
* 分析成本變動原因,降低生產(chǎn)成本。
6、團隊管理:
* 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門團隊建設(shè),制定部門工作計劃并組織實施。
* 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、考核和激勵工作。
任職要求:
1、教育背景:林業(yè)工程、木材科學(xué)與工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗:5年以上林業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、專業(yè)技能:
* 熟悉林業(yè)生產(chǎn)流程和工藝技術(shù)。
* 熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等方面的專業(yè)知識。
* 具備良好的生產(chǎn)計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。
個人素質(zhì):
* 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
* 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團隊合作精神。
* 具備較強的分析判斷能力、解決問題能力和抗壓能力。
公司簡介
公司簡介
廣西木盛林業(yè)有限公司是一家專注于桉樹種植、采伐領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè)。多年來,公司秉承“創(chuàng)新、發(fā)展、共贏”的核心理念,致力于發(fā)展國內(nèi)林業(yè)資源市場,為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),實現(xiàn)企業(yè)與客戶共同發(fā)展的目標(biāo)。
公司主營業(yè)務(wù)分為兩大領(lǐng)域:桉樹種植業(yè)務(wù)和桉樹采伐業(yè)務(wù)。在桉樹種植領(lǐng)域,丁昌投資有限公司秉承“綠色、生態(tài)、可持續(xù)”的發(fā)展理念,采用先進的栽培技術(shù)和嚴(yán)格的質(zhì)量控制措施,確保生產(chǎn)出高質(zhì)量、高效益的桉樹產(chǎn)品。在桉樹采伐領(lǐng)域,公司依托多年積累的豐富經(jīng)驗和強大的技術(shù)支持,以科學(xué)的采伐規(guī)劃、精湛的營林技術(shù)和完善的保障體系,進行專業(yè)、高效的木材采伐。
為了確保產(chǎn)品質(zhì)量,公司與各大國有林場建立了緊密的合作關(guān)系。此外,我們還廣泛開展同相關(guān)研究機構(gòu)、高校、政府部門等方面的交流合作,不斷引進國內(nèi)外先進的種植技術(shù)和管理經(jīng)驗,使我公司在行業(yè)內(nèi)始終處于領(lǐng)先地位。
廣西木盛林業(yè)有限公司業(yè)務(wù)范圍已覆蓋廣東、廣西和貴州三個省份。憑借先進的林業(yè)技術(shù)實力及對市場的深刻理解,我們迅速崛起并在業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。近年來,公司每年的營業(yè)額都在穩(wěn)步增長,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展。這些都離不開公司全體員工的合作努力,以誠信、專業(yè)、創(chuàng)新為服務(wù)理念,不斷提高研發(fā)力度和生產(chǎn)質(zhì)量,逐漸成為國內(nèi)桉樹產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
商業(yè)發(fā)展離不開社會責(zé)任。我公司深知生態(tài)環(huán)保的重要性,嚴(yán)格遵守國家和地方政府林業(yè),環(huán)保政策法規(guī),為保護綠水青山,減輕對環(huán)境的影響,我們在采伐與撫育過程中刻意保持穩(wěn)健發(fā)展,并不斷優(yōu)化公司經(jīng)營模式,實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展。
為了不斷提高合作伙伴的滿意度,我們不僅關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量和誠信經(jīng)營,更注重與合作伙伴的緊密溝通。傾聽客戶需求,制定切實可行的合作方案,提供全方位、有保障的售后服務(wù),共同邁向成功。
廣西木盛林業(yè)有限公司從成立之初就開始尋找優(yōu)質(zhì)合作伙伴。隨著業(yè)務(wù)不斷擴大,公司愈發(fā)認(rèn)識到合作伙伴的重要性。為了給我們的伙伴創(chuàng)造更大價值,確保產(chǎn)品品質(zhì),我們提供了嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系。此外,我們不斷實施專業(yè)培訓(xùn),提高員工技能,保證項目的正常運行。
廣西木盛林業(yè)有限公司以“誠信立業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、共贏為目標(biāo)”的企業(yè)核心價值觀,矢志不渝地為客戶提供值得信賴的一站式服務(wù)。我們堅信,通過不斷創(chuàng)新與傳統(tǒng)的優(yōu)勢結(jié)合,將會使公司的業(yè)務(wù)不斷壯大和完善,為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)固行業(yè)地位奠定堅實基礎(chǔ)。
總之,廣西木盛林業(yè)有限公司在積累豐富經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,各項業(yè)務(wù)不斷壯大,贏得了廣泛的客戶信任。我們真誠邀請有志之士加盟,一起分享這個發(fā)展中的市場機遇,共創(chuàng)美好未來。相信在今后的發(fā)展道路上,我們將不負(fù)使命,牢記初心,以最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)奉獻給客戶及合作伙伴,為林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)恒大蘋果園金色陽光25棟 查看上班路線
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生產(chǎn)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧歐冠電子科技有限公司計算機硬件1、熟悉工廠生產(chǎn)管理流程,5S工作管理; 2、按照生產(chǎn)計劃,合理安排部門各崗位生產(chǎn)工作 3、主動監(jiān)視和評估生產(chǎn)情況,確保操作活動完全符合規(guī)定的健康安全程序和指南。 4、對部門做好品控管理,有經(jīng)驗優(yōu)先8小時前向先生
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8小時前許先生營銷總監(jiān)
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生產(chǎn)總監(jiān)20000-40000元南寧-江南區(qū)崗位介紹: 此崗位有需要時要上夜班,工作地base在廣東內(nèi),具體要看實際崗位空缺。 一、崗位職責(zé): 1、規(guī)劃統(tǒng)籌中轉(zhuǎn)場的各項資源(場地、人員、設(shè)備等),達成公司經(jīng)營目標(biāo); 2、創(chuàng)建高績效管理團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度; 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升中轉(zhuǎn)場營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全; 4、開展6S培訓(xùn)和管理,促進員工工作環(huán)境的改善; 5、維護中轉(zhuǎn)場所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好社會和品牌形象; 6、預(yù)防和處理場地運營異常情況,確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全; 7、跟進和處理其它與管理組織相關(guān)事宜。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、物流行業(yè)或大型生產(chǎn)制造業(yè)連續(xù)5年以上管理經(jīng)驗; 3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有整合資源和團隊管理的能力,應(yīng)變能力強,能夠承受較大工作壓力; 5、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力和危機處理能力; 6、有良好的職業(yè)道德操守,強烈的責(zé)任心和團隊合作意識; 7、退伍軍人以上條件可適當(dāng)放寬。2025-07-29王衛(wèi)
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生產(chǎn)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工崗位要求: 1、機械類或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上的車間管理經(jīng)驗、熟悉機加工、裝配、焊接等工藝,有生產(chǎn)計劃安排經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號內(nèi)辦公樓。 工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30,單休,有社保,公司提供中餐,有租房補貼,員工生日福利,年終有項目獎金。2025-07-28黃小姐、周小姐
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生產(chǎn)主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西得澤申通快遞有限公司交通/運輸/物流1、主要負(fù)責(zé)快遞轉(zhuǎn)運中心進出港件日常操作管理,人員安排,操作質(zhì)量提升,愿意從基層做起,并有強烈的責(zé)任心; 2、熟練使用電腦并對辦公軟件也操作熟練; 3、能夠接受白夜班安排; 另招中心車輛調(diào)度崗:負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及裝載率管理 1、相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年 2、能夠接受夜班2025-07-28譚女士
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生產(chǎn)線班長4000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西大能科技發(fā)展有限公司計算機硬件生產(chǎn)線班長崗位職責(zé) 直屬上級:車間主任 間接上級:生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長 職責(zé)范圍: 1、提前10分鐘到達車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會,點到、點評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導(dǎo)下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。 3、按照周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。 5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、現(xiàn)場輔導(dǎo)員工各項實操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報直屬上級,直屬上級應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。 8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時報告上級。 9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。 10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時任務(wù)。 12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。2025-07-28朱彪
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行業(yè)招聘

- 廣西木盛林業(yè)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2年(2022年11月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --