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職位描述

工作環(huán)境在武鳴縣城的飼料廠,主要工作是流水線打料,需要扛飼料(40KG),當(dāng)天完成工作即可下班,沒有固定的上班時間,晚上基本不需要加班,一般隔兩天打一次料,所以不需要每天都上班,按豬場需要來打料,隨叫隨到。包吃住,月薪3000以上(按噸位計算工資) 

公司簡介

廣西普樂福畜牧科技有限公司成立于2007年9月,注冊資本2000萬元,主營無公害生豬、家禽養(yǎng)殖,有機(jī)蔬菜、名優(yōu)水果種植,以及養(yǎng)殖技術(shù)的研究、開發(fā)和技術(shù)服務(wù)。有南寧市創(chuàng)牧飼料有限責(zé)任公司、南寧市鑫樂旺飼料有限責(zé)任公司和廣西鑫葉肥料有限責(zé)任公司等三個控股公司。?

????公司在武鳴縣雙橋鎮(zhèn)橋羊林場建設(shè)一個占地978.88畝的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模原種豬場,交通便利,環(huán)境優(yōu)美。目前,種豬場已建成建筑面積約25000平方米,年存欄4000頭基礎(chǔ)母豬的標(biāo)準(zhǔn)化豬舍25棟,采用負(fù)壓通風(fēng)水簾降溫設(shè)備,讓種豬長期在安全舒適的環(huán)境中生長。同時,建成池容1100立方米沼氣發(fā)電污水處理系統(tǒng)工程,是廣西首家引進(jìn)荷蘭velos母豬智能化管理系統(tǒng)的種豬場。公司采用綠色環(huán)保的發(fā)酵飼料喂養(yǎng),兩點式分段飼養(yǎng),使整個豬場在運行中達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;?、專業(yè)化、無害化和集約化的飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。項目正常運行后,年可向社會提供年出欄種豬8000頭、商品肉豬52000頭、仔豬16萬頭的規(guī)模。

????2012年6月5日,公司從加拿大引進(jìn)首批600頭皮特蘭、大約克、杜洛克、長白共四個品種的曾祖代原種豬,原種豬具有血統(tǒng)純正、母性優(yōu)良、產(chǎn)仔數(shù)多、瘦肉率高等特點。?

目前,公司共有80名員工,其中高層管理人員14名,專業(yè)技術(shù)人員36名,公司長期與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣西大學(xué)、北京養(yǎng)豬育種中心等教學(xué)科研機(jī)構(gòu)密切合作,咨詢、應(yīng)用當(dāng)今最領(lǐng)先、最合理的養(yǎng)豬新技術(shù),適時引進(jìn)國際先進(jìn)養(yǎng)豬設(shè)備和管理方法,培養(yǎng)了一批強(qiáng)大的攻關(guān)技術(shù)推廣隊伍,實現(xiàn)養(yǎng)豬業(yè)精細(xì)化、集約化、信息化、規(guī)?;?。

公司榮譽(yù):國家農(nóng)業(yè)部生豬標(biāo)準(zhǔn)化示范場、國家聯(lián)合育種協(xié)作成員單位、廣西自治區(qū)水產(chǎn)畜牧重點龍頭企業(yè)、廣西自治區(qū)原種豬場、廣西自治區(qū)重點種豬場、南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)

????公司將以優(yōu)秀的基因、健康的種豬為基礎(chǔ),以標(biāo)準(zhǔn)化豬舍、規(guī)范化管理為原?則,以尖端化隊伍、頂級化服務(wù)為目標(biāo),為廣大客戶提供最優(yōu)秀的種豬,促進(jìn)生豬改良事業(yè)的發(fā)展,讓普樂福優(yōu)秀基因,健康種豬——普傳四海,樂享八方,福遍天下!

????海闊憑魚躍,天高任鳥飛,公司采用賽馬機(jī)制,“能者上,平者讓,庸者下”,歡迎廣大人才加入我們的隊伍,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來!!

上班地點

可能感興趣的職位

生產(chǎn)主管
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排、實施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務(wù)做到上傳下達(dá), 2、積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通;與下屬交流、溝通工作中遇到的問題, 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進(jìn)、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動 4、車間生產(chǎn)異常及時、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級交辦的其他工作 招聘要求 了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項目管理流程及品質(zhì)管理流 了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn) 了解換流器、逆變器知識及應(yīng)用;熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu),性能,機(jī)理等 有良好的電磁學(xué)基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識 有良好的溝通能力和處理問題的能力 2年以上電氣柜體生產(chǎn)
2025-07-09
何龍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門資源,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運行。 二、原料采購: 1.針對生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價和談判,確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實相符; 2.定期進(jìn)行倉庫、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計: 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運營報表數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗; 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應(yīng)出差、駐廠; 6.工作地點四川或廣西區(qū)內(nèi)。
2025-07-09
孫煒
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評價。 6.帶領(lǐng)項目團(tuán)隊出差客戶現(xiàn)場,進(jìn)行工程項目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計類工作經(jīng)驗,機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計及其自動化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標(biāo)自動化設(shè)計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎勵。
2025-07-09
吳南
南寧-邕寧區(qū)
生產(chǎn)線班長崗位職責(zé) 直屬上級:車間主任 間接上級:生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長 職責(zé)范圍: 1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會,點到、點評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導(dǎo)下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。 3、按照周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。 5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、現(xiàn)場輔導(dǎo)員工各項實操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報直屬上級,直屬上級應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。 8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時報告上級。 9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。 10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時任務(wù)。 12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。
2025-07-09
朱彪
南寧-青秀區(qū)
職責(zé) 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計劃, 2、組織并實施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案,開展持續(xù)改善,人員效率提升,降低成本活動制定車間制程質(zhì)里控制措施, 3、推行質(zhì)量控制活動落實公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施, 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場 53管理要求, 5、推進(jìn)持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動執(zhí)行生產(chǎn)各項流程制度,開展車間團(tuán)隊建設(shè)活動 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求 了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管; 了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 了解人機(jī)料法環(huán)的方式對生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行安排了解操作運用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗
2025-07-09
何龍
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測,分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、參與高難度項目的評審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識別和評價產(chǎn)品設(shè)計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo);參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù),優(yōu)化制造模型; 3、識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險,組織團(tuán)隊給出應(yīng)對措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風(fēng)險,導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊建設(shè),識別員工能力短板,制定培訓(xùn)計劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團(tuán)隊給出改善措施,驗證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。 任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設(shè)計和工作原理、精通項目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識; 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識,進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊管理能力提升; 4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團(tuán)隊管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。
2025-07-09
肖先生
招聘專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)重工公司的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與倉管工作,負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃與建立。 2、負(fù)責(zé)采購件的入庫、發(fā)料出庫與倉儲物流工作。 3、負(fù)責(zé)整機(jī)的生產(chǎn)組織與管理管理工作。 4、負(fù)責(zé)整機(jī)的庫存與發(fā)運管理工作。 5、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的市場售后服務(wù)派工工作。 其它臨時工作安排。
2025-07-09
尹女士
HR
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的團(tuán)隊建設(shè)和日常管理工作 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃開展生產(chǎn)工作、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各崗位的生產(chǎn)管理 4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)線實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)方法 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正和改善。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先 2、半年以上生產(chǎn)公司生產(chǎn)線或班組管理工作經(jīng)驗; 3、性格開朗,溝通能力強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導(dǎo)能力和表達(dá)能力好; 4、良好的安全操作能力、計劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、質(zhì)量問題處理能力; 5、做事扎實和踏實,成本意識和目標(biāo)導(dǎo)向良好、工作認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊意識強(qiáng),客戶服務(wù)意識強(qiáng)烈;
2025-07-09
肖先生
招聘專員
南寧-江南區(qū)
廣西南寧和泉農(nóng)產(chǎn)品有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)車間人員及工作安排; 2、參與生產(chǎn)例會,總結(jié)生產(chǎn)問題
2025-07-05
吳文坡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持工廠日常生產(chǎn)管理工作,協(xié)調(diào)各工作人員,安排生產(chǎn)計劃完成訂單的生產(chǎn)交付,并對生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo),機(jī)器設(shè)備的維護(hù)于更新,監(jiān)督各項公司制度流程的執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)各班組人員的管理與培訓(xùn),提高生產(chǎn)銷量于質(zhì)量; 4、組織及監(jiān)督工廠績效考核工作的有效落實,審定考核結(jié)果,幫助提高團(tuán)隊整體工作績效; 5、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)成本控制,定期進(jìn)行總結(jié)與分析,提出合理優(yōu)化方案; 6、組織簡歷工廠關(guān)鍵崗位后備人才長效培養(yǎng)機(jī)制,發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才及核心技術(shù)骨干,確保公司持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展; 7、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)管理,確保各環(huán)節(jié)工作符合安全操作規(guī)程; 8、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡35-50歲,5年以上工廠管理經(jīng)驗,有箱包、服飾類工廠管理經(jīng)驗者優(yōu)選; 2、通曉企業(yè)管理、精益生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識;有推行計件制度、績效考核的工作和精益生產(chǎn)的工作經(jīng)驗; 3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力; 4、能熟練操作辦公軟件。
2025-07-04
柏莉丹
廣西普樂福畜牧科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西普樂福畜牧科技有限公司
所在行業(yè) 大學(xué)/環(huán)保
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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