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職位描述

任職資格:
1.熟悉電子產品的生產流程,善于管理,對數據敏感
2.有手機產品經驗優(yōu)先錄用。
一、工作概要:
管理好本拉員工日常工作紀律,完成每天的生產任務,及完成上級交付的各項工作!
二、工作職責
1、在生產部主管領導下負責產品生產的質量、工藝、進度、材料消耗、生產環(huán)境的管理,
2、對員工進行培訓,并做好生產設備的維護保養(yǎng)。
3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。
4、能有效的與人溝通,確保生產管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良;
6、協(xié)助主管及相關管理人員做好環(huán)境管理評價;
7、負責本組位5S環(huán)境及拉線人員的管理與考核。
8、負責生產線訂單計劃的執(zhí)行生產;
9、作業(yè)人員的培訓、安排等管理;
10、負責產線品質改善和效率提升。

公司簡介

廣西諾仕達信息科技有限公司前身為深圳維創(chuàng)達有限公司,是南寧市市級重點招商企業(yè),目前在南寧有兩家工廠。一期工廠是行業(yè)領先的馬達生產企業(yè);二期工廠位于江南區(qū)金凱路,主要生產手機相關產品。
公司奉行“誠信、敬業(yè)、品質、創(chuàng)新”的經營理念,已建立完善的生產管理體系并有效運行,從而使公司生產的產品性能穩(wěn)定,可靠性好。公司未來將繼續(xù)提高產品的生產技術,加強技術創(chuàng)新,以滿足顧客的需求。2020年公司在江南區(qū)開設新生產線,主要生產手機相關產品,目標是集研發(fā)、生產、銷售為一體的專業(yè)手機生產廠家,目前我們擁有完善的生產設備和檢測設備,因擴大生產現面向社會招聘各類人才,歡迎您的加入!
企業(yè)理念
企業(yè)使命:成就客戶、成就品牌、成就員工。
企業(yè)價值觀:品質、誠信、責任、創(chuàng)新
管理理念:以學習力提升素質 以執(zhí)行力強化管理 以凝聚力打造團隊 以創(chuàng)新力促進發(fā)展
經營理念:以人為本 科技為基 誠信立足 勵精圖治
質量方針:品質第一 顧客至上

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)南寧空港科技產業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

生產經理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責: 1.根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。 2.根據生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3.每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7.關注報表數據,及時發(fā)現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經驗,熟悉生產運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產線員工培訓經驗; 5、溝通協(xié)調能力較強; 6、有同崗位工作經驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-07-10
蘇清立
面點生產經理
20000-25000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數據,及時發(fā)現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-07-10
蘇清立
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 (一)負責統(tǒng)籌經營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的營林生產工作,包括造林、撫育、采伐規(guī)劃等工作; (二)負責制定年度生產計劃、物資需求計劃,落實到各片區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行; (三)根據年度生產計劃協(xié)調其他部門進行招標工作,落實分包單位; (四)跟蹤生產作業(yè)進度,監(jiān)督作業(yè)質量; (五)完成領導交辦的其他事項。 二、崗位要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學類本科及以上學歷; (二)有5年以上營林生產工作經驗; (三)熟悉營林生產過程的各環(huán)節(jié),統(tǒng)籌完成生產任務; (四)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖,學習能力較好,能自學新的行業(yè)應用軟件; (五)有較好的文字表達和數據分析能力,熟練掌握辦公軟件; (六)能接受野外工作的環(huán)境,有較強的適應能力; (七)有小車駕照并能熟練駕駛; (八)有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先; (九)工作地點:廣西區(qū)域內,主要為桂林市、來賓市、玉林市。
2025-07-10
羅小姐
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
工作地址:南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運站附近) 工作時間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個班次,需輪班) 薪資待遇:6000~8000(底薪+績效+獎金),根據個人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。 崗位職責: 1. 負責加工廠的整體運營管理,確保生產效率和產品質量符合公司標準。 2. 制定并執(zhí)行生產計劃,監(jiān)控生產流程。 3. 管理和培訓生產團隊,提升團隊技能和工作效率。 4. 負責成本控制,包括庫存管理和生產成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行,遵守相關法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設備的維護和升級,保證生產設施的正常運行。 7. 定期向上級匯報工廠運營狀況,提出改進建議和計劃。 任職要求: 1. 食品科學與工程、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關行業(yè)管理經驗。 3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產流程管理。 4. 具備良好的團隊領導能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產管理軟件。 7. 有預制菜或相關食品加工行業(yè)經驗者優(yōu)先。
2025-07-10
人事部
生產主管
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
職責 1、根據生產計劃,合理安排、實施、協(xié)調每天生產,按時完成生產任務做到上傳下達, 2、積極與各部門協(xié)調、溝通;與下屬交流、溝通工作中遇到的問題, 3、保證生產順暢參與生產訂單評審、產能核算、生產線改進、品質提升、參加與生產有關的所有活動 4、車間生產異常及時、快捷協(xié)助解決產品品質異常問題 5、協(xié)助品質技術人員處理5s以及車間安全生產管理 6、完成上級交辦的其他工作 招聘要求 了解生產管理規(guī)定及項目管理流程及品質管理流 了解生產工藝及產品檢驗標準 了解換流器、逆變器知識及應用;熟悉電子元器件的結構,性能,機理等 有良好的電磁學基礎及電力電子技術知識 有良好的溝通能力和處理問題的能力 2年以上電氣柜體生產
2025-07-09
何龍
生產專員
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 一、生產管理: 1.協(xié)助廠長制定生產計劃,確保生產任務按時完成; 2.監(jiān)督生產流程,優(yōu)化生產效率,降低生產成本; 3.協(xié)調各部門資源,解決生產過程中出現的問題; 4.定期檢查生產設備,確保設備正常運行。 二、原料采購: 1.針對生絲原料質量進行比價和談判,確保原料質量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實相符; 2.定期進行倉庫、設備等安全檢查。 四、數據統(tǒng)計: 1.收集整理生產、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數據,編制生產運營報表數據。 任職要求: 1.大專及以上學歷,生產管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產管理或制造業(yè)工作經驗; 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強的溝通協(xié)調能力和問題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應出差、駐廠; 6.工作地點四川或廣西區(qū)內。
2025-07-09
孫煒
生產線班長
4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
生產線班長崗位職責 直屬上級:車間主任 間接上級:生產經理 崗位(職務):生產線組長 職責范圍: 1、提前10分鐘到達車間,負責定期召開班組會,點到、點評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導下,開展每天的生產線管理工作,嚴格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。 3、按照周生產計劃、日生產計劃(貼在看板上),提前安排生產線各道工序的物料和配件準備工作,負責現場排產以及所轄范圍內的所有人員調度和管理工作,組織生產線展開安全生產、文明生產。 4、督促跟蹤物料員必須依據計劃單要求、到倉庫領取物料。領取的物料及時送到車間內按需要區(qū)域擺放并標示產品物料名稱,嚴禁在生產過程中出現缺東少西,影響生產。 5、負責標準記錄本班組的生產日報表和計件數據統(tǒng)計。 6、現場輔導員工各項實操技能,確保生產線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴格按照質量和產能要求操作生產,使生產線處于正常、高效生產狀態(tài)。 7、發(fā)現生產線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報直屬上級,直屬上級應以最快速度尋求解決,確保生產線正常有序生產。 8、負責小批量不良品的處理。出現生產異常和質量異常事件(包括回料損耗或數據)及時報告上級。 9、負責督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為,并加以正確指導。按規(guī)定的程序、權限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。 10、負責班組現場6S管理,對生產現場各生產要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時任務。 12、如沒有認真履行上述職責,按公司生產現場管理規(guī)定及有關規(guī)定處理。
2025-07-09
朱彪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 協(xié)助生產部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據公司的訂單要求,轉化成生產計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產任務的技術要求、質量要求,指導員工生產,監(jiān)督生產計劃進度和產品質量;直接與生產部員工一起,完成具體的生產任務。 3.協(xié)調生產部與各部門的關系。 4.生產部現場管理和安全管理。 5.生產部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現場,進行工程項目的安裝調試,協(xié)調項目組之間的關系,在客戶現場協(xié)調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W歷,經驗豐富者可適當放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經驗及非標自動化設計和生產管理經驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。
2025-07-09
吳南
生產領班
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
職責 1、擬定車間生產及工作計劃, 2、組織并實施產品制造工作擬定車間降成本方案,開展持續(xù)改善,人員效率提升,降低成本活動制定車間制程質里控制措施, 3、推行質量控制活動落實公司安全管理制度,制定車間生產安全保障措施, 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現場 53管理要求, 5、推進持續(xù)改善生產5s活動執(zhí)行生產各項流程制度,開展車間團隊建設活動 6、完成領導交辦的其它事務 招聘要求 了解生產相關流程及生產質量管; 了解產品生產工藝及檢驗相關標準 了解人機料法環(huán)的方式對生產任務進行安排了解操作運用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產管理相關工作經驗
2025-07-09
何龍
生產經理
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術/半導體/集成電路
工作職責: 1、根據公司戰(zhàn)略、產品線生產與管理目標、銷售預測,分解各生產主管的生產目標,協(xié)調內外部資源,指導生產主管進行過程管控、問題解決,保證整體生產目標的達成; 2、參與高難度項目的評審與策劃,指導生產主管識別和評價產品設計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標準進行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產效率和直通率,達成量產爬坡速度目標;參與并討論新技術導入研討,配合導入進技術,優(yōu)化制造模型; 3、識別各產線共有的系統(tǒng)性風險,組織團隊給出應對措施,指導生產主管處理各類問題、識別并分析風險,導入預防性措施,保證產品質量,總結并優(yōu)化、完善生產管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度,規(guī)劃人才梯隊建設,識別員工能力短板,制定培訓計劃,輸出培訓課程,最終提升員工業(yè)務能力; 5、分析生產過程數據,識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導入并推廣;指導各生產主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經驗推廣到其他項目 6、提出數據化、智能化需求,推動相關部門給出方案,從量產可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現方案落地,提高數據化水平。 任職資格: 1、學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設計和工作原理、精通項目排產、精益生產、質量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關知識; 3、技能要求:能夠快速熟悉產品知識,進行數據化管理,指導下屬并促進團隊管理能力提升; 4、業(yè)務能力要求:有出色的團隊管理和建設能力,具有產品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強的目標管理能力和溝通能力等。
2025-07-09
肖先生
招聘專員
廣西諾仕達信息科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西諾仕達信息科技有限公司
所在行業(yè) 電子/計算機/軟件
成立時間 4年(2020年11月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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