職位描述
1.根據(jù)種植任務(wù)的總體目標(biāo),制定各片區(qū)的生產(chǎn)工作計劃與進(jìn)度;
2.全面指揮、監(jiān)督基地片區(qū)的工作任務(wù)與跟進(jìn);
3.進(jìn)行各項成本控制、安全管理;
4.及時處理片區(qū)的各種問題與矛盾;
5.全面負(fù)責(zé)片區(qū)人員的管理;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
購買保險,出差福利。
公司簡介
廣西康田農(nóng)業(yè)科技有限公司位于南寧市高新區(qū)科園大道湖南大廈,公司下設(shè)生產(chǎn)中心、營銷推廣中心及營運中心等機構(gòu),在中國糖業(yè)協(xié)會、廣西農(nóng)業(yè)廳、廣西糖業(yè)協(xié)會、各糖業(yè)集團(tuán)等領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,依托中國農(nóng)業(yè)部熱帶科學(xué)院國家級生物研究所為技術(shù)平臺。今年初已在廣西的賓陽、武宣等地區(qū)大面積建立甘蔗新臺糖22號生化脫毒健康種苗繁育及示范基地,面積2200畝,其中原種苗種植一代莖桿苗700畝,預(yù)計2013年第一季度可供一代莖桿苗3200噸,可擴(kuò)繁生產(chǎn)種12800多畝,生產(chǎn)種苗種植面積1500畝,預(yù)計2012年第四季度至2013年第一季度可供原料蔗生產(chǎn)用6000噸,可種植原料蔗24000畝左右。
上班地點

-
可能感興趣的職位
-
生產(chǎn)總監(jiān)20000-40000元南寧-江南區(qū)崗位介紹: 此崗位有需要時要上夜班,工作地base在廣東內(nèi),具體要看實際崗位空缺。 一、崗位職責(zé): 1、規(guī)劃統(tǒng)籌中轉(zhuǎn)場的各項資源(場地、人員、設(shè)備等),達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo); 2、創(chuàng)建高績效管理團(tuán)隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度; 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升中轉(zhuǎn)場營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全; 4、開展6S培訓(xùn)和管理,促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善; 5、維護(hù)中轉(zhuǎn)場所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好社會和品牌形象; 6、預(yù)防和處理場地運營異常情況,確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全; 7、跟進(jìn)和處理其它與管理組織相關(guān)事宜。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、物流行業(yè)或大型生產(chǎn)制造業(yè)連續(xù)5年以上管理經(jīng)驗; 3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有整合資源和團(tuán)隊管理的能力,應(yīng)變能力強,能夠承受較大工作壓力; 5、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力和危機處理能力; 6、有良好的職業(yè)道德操守,強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識; 7、退伍軍人以上條件可適當(dāng)放寬。2025-07-29王衛(wèi)
-
生產(chǎn)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工崗位要求: 1、機械類或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上的車間管理經(jīng)驗、熟悉機加工、裝配、焊接等工藝,有生產(chǎn)計劃安排經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號內(nèi)辦公樓。 工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30,單休,有社保,公司提供中餐,有租房補貼,員工生日福利,年終有項目獎金。2025-07-28黃小姐、周小姐
-
生產(chǎn)主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西得澤申通快遞有限公司交通/運輸/物流1、主要負(fù)責(zé)快遞轉(zhuǎn)運中心進(jìn)出港件日常操作管理,人員安排,操作質(zhì)量提升,愿意從基層做起,并有強烈的責(zé)任心; 2、熟練使用電腦并對辦公軟件也操作熟練; 3、能夠接受白夜班安排; 另招中心車輛調(diào)度崗:負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及裝載率管理 1、相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年 2、能夠接受夜班2025-07-28譚女士
-
生產(chǎn)廠長8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西銘大彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機生產(chǎn)加工制作工藝,熟練車間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率,建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù) 4、做好安全生產(chǎn)管理工作,提高產(chǎn)品品質(zhì),搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓(xùn);對員工進(jìn)行階段性評價和考核。 任職要求: 1、年齡 30-45歲 大專以上學(xué)歷,5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。2025-07-28陳荷
-
生產(chǎn)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月2025-07-28蘇清立
-
面點生產(chǎn)經(jīng)理20000-25000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學(xué)習(xí)力強。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月2025-07-28蘇清立
-
生產(chǎn)線班長4000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西大能科技發(fā)展有限公司計算機硬件生產(chǎn)線班長崗位職責(zé) 直屬上級:車間主任 間接上級:生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長 職責(zé)范圍: 1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會,點到、點評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導(dǎo)下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。 3、按照周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。 5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、現(xiàn)場輔導(dǎo)員工各項實操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報直屬上級,直屬上級應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。 8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時報告上級。 9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。 10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時任務(wù)。 12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。2025-07-28朱彪
-
生產(chǎn)部部長7000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學(xué)性,同時上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。 人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓(xùn)、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng),并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理:維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。 8、應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 任職要求: 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務(wù)與法律知識。2025-07-28黃曉晨
-
生產(chǎn)部經(jīng)理12000-20000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需人、機、物、法的管理,持續(xù)完善生產(chǎn)管理制度和體系、做好生產(chǎn)成本控制及安全生產(chǎn)管理; 2、制定生產(chǎn)計劃、合理安排組織生產(chǎn)并負(fù)責(zé)具體的生產(chǎn)管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的管理、培訓(xùn)和考核等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術(shù),熟悉生產(chǎn)涉及的設(shè)備原理、性能、故障點及應(yīng)對措施; 3、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,至少2年以上鋰電池材料相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。 備注:包吃包住,單人間宿舍,月休4-5天,法定假日放假,待遇***。2025-07-28
-
生產(chǎn)部主管助理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧迪之凱智能科技有限公司計算機硬件【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評價。 6.帶領(lǐng)項目團(tuán)隊出差客戶現(xiàn)場,進(jìn)行工程項目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設(shè)計類工作經(jīng)驗,機電一體化或機械設(shè)計及其自動化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設(shè)備、通用機械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標(biāo)自動化設(shè)計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎勵。2025-07-28吳南
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西康田農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時間 12年(2013年3月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --