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職位描述

1、負(fù)責(zé)穿烤串的穿串工作,計(jì)件崗位多勞多得,無需經(jīng)驗(yàn)包教包會(huì)。
2、年齡20-60歲。
3、綜合薪資4000-10000元,提供工作餐。

公司簡介

億客源食品有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2018年,是一家專業(yè)從事燒烤串食品科研、制造生產(chǎn)、加盟連鎖品牌、銷售為一體的綜合型企業(yè)。        
公司以肉制品為主,著力打造主產(chǎn)品掌中寶、豬鞭、牛羊肉串等其他肉質(zhì)產(chǎn)品加工制品品牌。
公司特色科研產(chǎn)品五花肉、金磚五花肉、澳洲肥牛、美式肥牛四大產(chǎn)品,全程采用機(jī)械化生產(chǎn),擁有成熟的生產(chǎn)流水線和科學(xué)的管理體系
公司位于廣西南寧市同樂大道50號(hào)泉港江南企業(yè)總部公司依托城市的資源與靈性,堅(jiān)持自主產(chǎn)業(yè)的前提下,充分發(fā)揮自身的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人力優(yōu)勢、穩(wěn)扎穩(wěn)打步步為營,起點(diǎn)于小小的加工廠,努力在經(jīng)營上正實(shí)現(xiàn)新的突破,致力于形成城市標(biāo)志性企業(yè)。公司產(chǎn)品以“華東、華南、華中”為中心,輻射全國各大城市,以多品種經(jīng)營特色和薄利多消的原則,贏得了廣大客戶的口碑,并逐步于各大優(yōu)質(zhì)客戶建立了良好和穩(wěn)定的合作關(guān)系。
公司堅(jiān)持專注燒烤食品行業(yè),致力于為消費(fèi)者提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,以“質(zhì)量第一,品牌為先,市場為基”的經(jīng)營理念,不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),健全質(zhì)量保證體系,完善質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制。公司重視產(chǎn)品加工前端、產(chǎn)品加工過程和運(yùn)輸銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,對(duì)產(chǎn)品實(shí)行全程質(zhì)量監(jiān)控。把關(guān)注人類健康,不斷為廣大消費(fèi)者提供更多既營養(yǎng)又健康又安全的優(yōu)質(zhì)食品作為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)廣西億客源食品(總部接待大廳) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)計(jì)劃及規(guī)范的執(zhí)行與改善,如區(qū)域運(yùn)營管理體系、各項(xiàng)SOP的制定等; 2、參與月度、季度及年度經(jīng)營目標(biāo)制定,如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo),對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé); 3、根據(jù)公司企業(yè)文化及經(jīng)營目標(biāo),參與門店人員培養(yǎng)及考核,提高門店管理人員的整體管理能力; 4、根據(jù)品牌門店經(jīng)營情況,對(duì)問題項(xiàng)做出建議并提出針對(duì)性改善措施,且持續(xù)跟進(jìn)改善情況,提高門店效益; 5、負(fù)責(zé)巡店檢查,對(duì)人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件、客訴等方面所涉及的工作進(jìn)行全面檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改跟進(jìn); 6、協(xié)調(diào)品牌門店與其他部門的工作,從日常溝通到工作流程梳理,提升門店工作效率。 二、崗位要求 1、25-35歲,具有管理大、中型連鎖餐飲企業(yè)3年以上管理經(jīng)歷,熱愛餐飲事業(yè); 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、熟悉連鎖餐飲企業(yè)運(yùn)營管理、熟知餐飲日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范及各部門的工作流程: 4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往及敏銳的洞察力: 5、思維邏輯清晰,具備良好的運(yùn)營規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),擅長組織和協(xié)調(diào); 6、熟練使用office軟件,具備優(yōu)秀的歸納整合能力。 上班時(shí)間:下午17:00—凌晨01:30 薪資:7-10K,依個(gè)人能力定薪,購買五險(xiǎn),13薪 福利: 工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利
2025-08-01
王女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、對(duì)當(dāng)月廚房的成本管控進(jìn)行總結(jié)和分析,找出機(jī)會(huì)點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn); 2、監(jiān)督廚房的食材驗(yàn)收、出品、裝盤; 3、維護(hù)廚房設(shè)備,制定設(shè)備使用方法和標(biāo)準(zhǔn)及維護(hù),并監(jiān)督執(zhí)行; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司以及政府行政部門對(duì)門店的安全、消防、食品安全等管理要求; 5、強(qiáng)化廚房安全衛(wèi)生意識(shí),定期開展培訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)各門店廚房標(biāo)識(shí)、物品定位、死角衛(wèi)生的管理,對(duì)不符合質(zhì)量要求的,進(jìn)行當(dāng)場糾正,并跟進(jìn)改進(jìn)效果; 6、做好人員管理,從考勤、排班到員工思想動(dòng)態(tài),保障門店正常運(yùn)營。 二、任職要求: 1、有責(zé)任心、熱愛崗位工作,吃苦耐勞; 2、在連鎖餐飲后廚主管崗位任職1年以上,有炒鍋或燒烤相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理經(jīng)驗(yàn),熟悉廚房工作流程,有單獨(dú)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力; 4、有較強(qiáng)的成本管控能力跟溝通能力; 5、身體健康,持健康證上崗,22-35歲; 上班時(shí)間:17:00—02:30 中途吃飯休息 薪資:6K-9K,依個(gè)人能力定薪,購買五險(xiǎn),13薪 福利: 工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利
2025-08-01
王女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、全力配合店長經(jīng)營做好相關(guān)經(jīng)營性工作,對(duì)廚房人員管理、出品標(biāo)準(zhǔn)和食安管理進(jìn)行現(xiàn)場督查,執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,及時(shí)處理突發(fā)情況; 2、根據(jù)門店經(jīng)營計(jì)劃,合理安排個(gè)人工作計(jì)劃及出品部人員排班,控制廚房團(tuán)隊(duì)人力費(fèi)用,確保人員配置合理化; 3、把控原材料采購數(shù)量、驗(yàn)收盤點(diǎn)、出品質(zhì)量、出品速度,把控毛利潤和出成率、合理庫存量,跟進(jìn)SOP標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 4、對(duì)廚房的電器設(shè)備,衛(wèi)生,實(shí)施定期的維護(hù)檢查,落實(shí)食品安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),與消防安全常識(shí),隱患排查; 4、對(duì)管轄門店廚房人員進(jìn)行人才挖掘及招募、進(jìn)行培養(yǎng)輔導(dǎo),重點(diǎn)關(guān)注門店管理人員的梯隊(duì)建設(shè),為門店發(fā)展提供人才; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 【任職資格】 1、2年以上餐飲廚房管理工作,熟悉廚房管理,熟悉食安知識(shí); 2、有中餐或者燒烤崗位技能,在連鎖餐飲店行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、25~35歲,,能接受夜班,身體健康,無傳染病及傳染病史; 4、有高度責(zé)任心和目標(biāo)感,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)管理能力。 【薪資待遇】 1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利 2、薪資待遇:6-7k/月 購買五險(xiǎn) 3、上班時(shí)間:17:00-2:30 18:00-3:30 3、上班地址:目前南寧有21家門店,可根據(jù)門店需求及個(gè)人居住情況就近安排門店上班 4、福利:年假+年終獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金+團(tuán)建等福利 5、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級(jí)別,提升工資
2025-07-28
黃麒友
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等,巡店檢查門店執(zhí)行情況,確保廚房各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化; 2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價(jià)策略,降低成本,提高盈利能力; 3、參與月度、季度及年度經(jīng)營目標(biāo)制定,如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo),對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé); 4、選拔門店人才,培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊(duì),提高員工專業(yè)技能和服務(wù)水平,建立高效、專業(yè)的廚房運(yùn)營團(tuán)隊(duì); 5、分析廚房運(yùn)營數(shù)據(jù),為決策提供有效依據(jù),持續(xù)優(yōu)化廚房運(yùn)營流程; 6、協(xié)調(diào)品牌門店與公司其他部門緊密合作,提升門店工作效率。 二、崗位要求 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通烹飪知識(shí),熟悉廚房管理,熟練運(yùn)用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,熱愛餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感; 4、有中餐,燒烤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7-10K,依個(gè)人能力定薪,購買五險(xiǎn),13薪 福利: 工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利
2025-07-28
黃麒友
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等,巡店檢查門店執(zhí)行情況,確保廚房各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化; 2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價(jià)策略,降低成本,提高盈利能力; 3、參與月度、季度及年度經(jīng)營目標(biāo)制定,如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo),對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé); 4、選拔門店人才,培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊(duì),提高員工專業(yè)技能和服務(wù)水平,建立高效、專業(yè)的廚房運(yùn)營團(tuán)隊(duì); 5、分析廚房運(yùn)營數(shù)據(jù),為決策提供有效依據(jù),持續(xù)優(yōu)化廚房運(yùn)營流程; 6、協(xié)調(diào)品牌門店與公司其他部門緊密合作,提升門店工作效率。 崗位要求: 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通烹飪知識(shí),熟悉廚房管理,熟練運(yùn)用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,熱愛餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感; 4、有中餐,燒烤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間:下午17:00-凌晨2:30或下午18:00-凌晨3:30 休4天 薪資:7000-10000/月 福利:年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+帶薪年假+團(tuán)建+生日會(huì)、周年會(huì)+節(jié)假日雙薪+五險(xiǎn)等福利
2025-07-28
黃麒友
廣西南寧市億客源食品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市億客源食品有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

工人

¥4000-7000元

南寧-江南區(qū)

門店店長(百色市田陽店)

¥4000-5000元

南寧-江南區(qū)

食品公司廠長

¥10000-15000元

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欽州-欽南區(qū)

生產(chǎn)經(jīng)理/主管

¥6000-8000元

南寧-江南區(qū)
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