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職位描述

本職位必須有5年以上女裝商品管理經(jīng)驗,無相關(guān)經(jīng)驗者請勿投遞
職責描述:
1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,建立并優(yōu)化商品體系,完善商品管理;
2、收集市場信息,根據(jù)品牌定位進行市場預測,以市場營銷為導向布局商品規(guī)劃。
3、從商品分析的各個維度和客戶信息反饋,競品信息等,制訂商品企劃案,確定品類結(jié)構(gòu)SKU、價格點、成本和調(diào)整方向、上市規(guī)劃等。
4、結(jié)合全年營銷目標擠營銷策略,主導商品訂貨會,統(tǒng)籌打造主推款、櫥窗款,視覺營銷;商品 FAB 銷售策略的安排與執(zhí)行,確保門店銷售業(yè)績的達成。
5、根據(jù)銷售目標和新店計劃,預估數(shù)量、產(chǎn)銷比、庫存率等數(shù)據(jù),并做出合理規(guī)劃,保證經(jīng)營目標的達成。
6、根據(jù)銷售相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,及時對補單及滯銷品的相應調(diào)整,合理優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu),確保庫存的合理性。
任職要求:
1、具備中高端女裝商品管理工作經(jīng)驗,其中5年以上同崗位經(jīng)驗。
2、具體優(yōu)秀的商品體系思維,對市場敏銳度較高。
3、數(shù)據(jù)分析能力強,計劃能力強,執(zhí)行能力強。
4、熟悉女裝潮流趨勢,具備一定的審美能力。
5、擅長帶領(lǐng)團隊,抗壓能力強。

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