職位描述
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)公司招聘人員、辦理人員入離職手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)公司整理以及部門文件存檔工作；
3、熟練操作office辦公軟件；
4、協(xié)助總經(jīng)理完成各項工作。
職位要求：
1、女性,專業(yè)不限；
2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。
公司簡介
廣西琪雅商務(wù)服務(wù)有限公司成立于2012年7月，是投資咨詢服務(wù)的平臺，屬銀正控股下的一家分公司，銀正控股現(xiàn)有、南寧、柳州、桂林等十五家分公司及加盟商。同時，憑借先進(jìn)規(guī)范化的管理體系、人性化的服務(wù)理念、專業(yè)高素質(zhì)的經(jīng)營研究和投資風(fēng)控團(tuán)隊，“以南寧為中心，輻射全國”的經(jīng)營戰(zhàn)略，秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”為服務(wù)宗旨，致力于打造國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)交易服務(wù)平臺為目標(biāo)，為客戶創(chuàng)造價值，為合作伙伴提供事業(yè)成功的基石，為員工提供事業(yè)成功的階梯，共同成長、共同發(fā)展，共鑄輝煌！ 海闊憑魚躍，天高任鳥飛！現(xiàn)誠邀各有賢之士加盟，讓我們攜手共創(chuàng)萬里鵬程路！ 我們的薪資待遇：底薪+績效/業(yè)績提成 我們的福利待遇：年終獎，五天工作制、崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，帶薪假期，享受法定節(jié)假日、不定期員工活動、員工職業(yè)規(guī)劃。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人力資源專員/助理3800-4200元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 中專以上 18-50歲1. 誠招駕校合伙人： 我們在南寧，玉林，柳州，欽州，北海開有128個駕校訓(xùn)練場，因業(yè)務(wù)拓展現(xiàn)集團(tuán)招駕校股東合伙人5名一起管理： 不需要你投一分錢，市場很好做，不用談業(yè)務(wù)，主要負(fù)責(zé)駕校業(yè)務(wù)合作，搭建管理教練代理團(tuán)隊招生收集意向客戶，其他交給客服，后期分配駕校管理永久拿年分紅50-200萬，底薪6500+提成500-3000／單，月綜合工資2-3萬，也可以兼職做副業(yè)一個月最少3-4千，有團(tuán)隊長經(jīng)驗優(yōu)先！ 要求：三觀正、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心 歡迎來實地考察！ 駕校地址：三只豬駕校（五一路） 公司總部：華潤大廈B座2025-09-02
羅馥鴻招聘人事專員 -
實習(xí)行政人事助理（雙休）2000元南寧-青秀區(qū)廣西地王慧算財務(wù)服務(wù)有限公司金融/投資/證券投簡歷請看清以下內(nèi)容 職位描述： 1、負(fù)責(zé)日常行政工作； 2、負(fù)責(zé)日常人事助理工作； 3、負(fù)責(zé)來訪登記接待文件； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、19-24歲，氣質(zhì)形象佳，身高160cm以上； 2、大專及以上學(xué)歷，有文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，熟練使用電腦辦公軟件，能獨立完成簡單的工作； 4、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、只需要實習(xí)生。 工作時間： 周一~周五 8：30-12：00 14：00-18:00 國家法定節(jié)假日放假！國家怎么放我們就怎么放！ 福利待遇： 1、實習(xí)期3個月起； 2、實習(xí)補(bǔ)貼1500元/月； 3、不包吃，不包住2025-09-02
81770848@qq.com
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實，對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實，對工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求： 1、?？萍耙陨?，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?，具備相?yīng)管理經(jīng)驗； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力； 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直； 6、堅持原則，具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。2025-09-02
譚女士
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-09-01
黃主管
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-08-31
張小波
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-08-31
張小波
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人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務(wù)； 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務(wù)，具備良好的時間管理能力。2025-08-30
陳洪沖 -
輕松活躍人事專員（朝九晚五）3000-5000元南寧迪亞斯（重慶）物流有限公司娛樂/休閑/體育迪亞斯物流是餓了么的合作商公司:該崗位主要工作就是招聘送餐員騎手。 崗位職責(zé)：選擇并且維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘廣告。 2：線上邀約求職者到自己站點面試入職（無需自己面試） 3.為本公司旗下站點招聘餓了么騎手 4..領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷 2.需要有3-4月招聘經(jīng)驗的，無招聘經(jīng)驗勿擾 3.熟悉使用辦公軟件，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力 4.工作時間：9：00-12：00 14：00-18：00 5.年齡要求：19- 25歲（優(yōu)秀者可放寬） 6.月休4天（法定節(jié)假日正常放假） (目前該崗位在招3人 有興趣者帶上一份個人簡歷到公司面試了解)2025-08-30
潘小姐
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-08-30
唐冬冬
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行政人事專員/助理2000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待來訪人員及應(yīng)聘人員，做好相關(guān)登記； 2.負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印、收發(fā)等工作； 3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記； 4.負(fù)責(zé)行政人事檔案資料的管理及登記； 5.協(xié)助開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等； 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。 二、任職要求： 1.具有大專及以上學(xué)歷，年齡在22-30歲，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2.有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。2025-08-30
蘭女士人事
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一般項目：家具制造；家具銷售；家具零配件銷售；門窗制造加工；門窗銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；建筑裝飾材料銷售；針紡織品銷售；日用品銷售；五金產(chǎn)品零售；衛(wèi)生潔具銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；保溫材料銷售；家具安裝和維修服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；非居住房地產(chǎn)租賃；咨詢策劃服務(wù)；家用電器銷售；家用電器安裝服務(wù)；電氣設(shè)備銷售；電工器材銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；照明器具銷售；燈具銷售；工程管理服務(wù)；住房租賃；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；涂料銷售（不含危險化學(xué)品）；室內(nèi)木門窗安裝服務(wù)；金屬門窗工程施工；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程施工；建設(shè)工程勘察；舞臺工程施工；建設(shè)工程設(shè)計；建設(shè)工程監(jiān)理；供電業(yè)務(wù)；發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；家具銷售；家具安裝和維修服務(wù)；家用電器安裝服務(wù)；家具零配件銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；門窗銷售；地板銷售；金屬門窗工程施工；保溫材料銷售；防腐材料銷售；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；平面設(shè)計（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項目：建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：家具銷售；家具制造；家居用品銷售；家居用品制造；五金產(chǎn)品零售；建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般經(jīng)營項目是：家具、家居用品的研發(fā)設(shè)計銷售；日用品的研發(fā)與銷售； 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計；投資家居類實業(yè)；經(jīng)營電子商務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易；企業(yè)管理咨詢；貨物運輸代理。（以上項目法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定禁止的除外，限制的項目須取得許可后方可經(jīng)營），許可經(jīng)營項目是：室內(nèi)裝飾裝修的設(shè)計與施工；軟裝陳設(shè)的設(shè)計、銷售與施工。
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；建筑裝飾材料銷售；環(huán)保咨詢服務(wù)；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；建筑用金屬配件銷售；家用電器銷售；日用百貨銷售；家居用品制造；家居用品銷售；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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家居用品/戶外用品 -
布藝批發(fā)零售。
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一般項目：以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；軟件開發(fā)；企業(yè)管理咨詢；家具零配件生產(chǎn)；門窗銷售；家具安裝和維修服務(wù)；家具銷售；物業(yè)管理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；住房租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；建筑材料銷售；家居用品制造；家具制造；門窗制造加工；智能家庭消費設(shè)備制造；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：家具制造；家具銷售；家具零配件生產(chǎn)；家具零配件銷售；建筑裝飾材料銷售；燈具銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；針紡織品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；日用百貨銷售；日用品銷售；辦公用品銷售；鞋帽零售；服裝服飾零售；金屬制品銷售；五金產(chǎn)品零售；會議及展覽服務(wù)；家具安裝和維修服務(wù)；園林綠化工程施工；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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智能化家居產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、加工及銷售；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）；銷售：家居用品、通訊器材、陶瓷制品、家用電器、服裝鞋帽、日用百貨、機(jī)電產(chǎn)品、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）、化妝品、數(shù)碼產(chǎn)品、醫(yī)療器械（涉及許可的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
行業(yè)招聘
- 廣西琪雅家居用品有限公司
- 所在行業(yè) 家居/家居用品
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
