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職位描述

 

公司簡(jiǎn)介

企業(yè)介紹
世邦魏理仕是“財(cái)富500強(qiáng)”和“標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)”企業(yè),為美國(guó)紐約證券交易所上市公司,總部位于美國(guó)加利福尼亞州洛杉磯,是提供多元化商業(yè)房地產(chǎn)服務(wù)的全球領(lǐng)袖。公司員工約42,050名,在全球63個(gè)國(guó)家范圍內(nèi)建立了433家辦事處(包含聯(lián)營(yíng)公司)。
我們業(yè)務(wù)遍及本土、區(qū)域及全球市場(chǎng)。我們?yōu)闄C(jī)構(gòu)、企業(yè)及公共機(jī)構(gòu)客戶提供全面服務(wù),主要包括以下四大業(yè)務(wù)領(lǐng)域:
交易服務(wù):經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、企業(yè)、業(yè)主及租戶代表及投資銷售
管理服務(wù):物業(yè)、設(shè)施及項(xiàng)目管理
咨詢服務(wù):房地產(chǎn)金融,評(píng)估及估值、市場(chǎng)研究及常規(guī)咨詢
企業(yè)服務(wù):租戶咨詢
公司概況與數(shù)據(jù):全球最大的房地產(chǎn)服務(wù)公司(基于2012年收入;全球最大的房地產(chǎn)服務(wù)公司(基于2012年收入);全球業(yè)務(wù)遍及美洲、歐洲、中東及非洲地區(qū)(EMEA)以及亞太地區(qū);首家進(jìn)入財(cái)富500強(qiáng)的房地產(chǎn)服務(wù)公司–2013年排名第387位;自1773年至今,已擁有230多年的經(jīng)驗(yàn)。
世邦魏理仕自1974年開(kāi)始在亞太區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù),迄今已在13個(gè)國(guó)家設(shè)有98家辦事處。我們是亞洲領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)公司,能夠?yàn)榭蛻籼峁┌ń灰?、管理、咨詢及企業(yè)服務(wù)在內(nèi)的全方面解決方案?;厩闆r及數(shù)據(jù):在13個(gè)國(guó)家與地區(qū)設(shè)有98家辦事處,遍及中國(guó)、香港、印度、日本、韓國(guó)、新加坡、澳大利亞及新西蘭;擁有9,700多名員工(包括聯(lián)營(yíng)公司);1974首次進(jìn)入亞洲,已有37年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
世邦魏理仕于1995年正式進(jìn)入中國(guó),并在上海設(shè)立分公司。如今,世邦魏理仕在中國(guó)已經(jīng)設(shè)有北京、上海、廣州、成都、重慶、天津、杭州、深圳、大連、青島、沈陽(yáng)、武漢、長(zhǎng)沙及南寧14家分公司,員工總數(shù)超過(guò)1,300人。此外,還建立了14個(gè)項(xiàng)目辦事處。世邦魏理仕在中國(guó)的業(yè)務(wù)遍及100多個(gè)城市,從而使我們有能力將本地智慧轉(zhuǎn)化為可衡量的服務(wù)成果。這些對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的了解,結(jié)合區(qū)域及全球化網(wǎng)絡(luò),使我們能夠?yàn)榭蛻籼峁┮粋€(gè)綜合的業(yè)務(wù)平臺(tái)。
項(xiàng)目介紹
盛科城項(xiàng)目地處五象新區(qū)核心地段,占地約為209畝,建筑面積約83萬(wàn)平米。項(xiàng)目誠(chéng)聘國(guó)內(nèi)一線設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)——深圳市建筑設(shè)計(jì)研究總院擔(dān)當(dāng)整體規(guī)劃設(shè)計(jì),國(guó)內(nèi)知名上市園林企業(yè)——廣州普邦園林有限公司操刀園林規(guī)劃與施工,由廣西建工集團(tuán)三建公司全程進(jìn)行建筑施工建設(shè),品牌企業(yè)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為盛科城項(xiàng)目的高端品質(zhì)保駕護(hù)航。
以打造“高端人居、品質(zhì)生活”為設(shè)計(jì)理念,項(xiàng)目規(guī)劃包括一所貴族學(xué)校及國(guó)際雙語(yǔ)幼兒園,優(yōu)質(zhì)教育子女無(wú)憂。擁有28棟新古典主義建筑風(fēng)情住宅樓,包括4棟頂級(jí)奢華超高層官??;外立面底部精選大理石材干掛,墻體選取品牌外墻磚貼面,頂部運(yùn)用高檔時(shí)尚的天際線裝飾,用五星級(jí)建筑品質(zhì)與物業(yè)服務(wù),開(kāi)創(chuàng)城市高端住宅新紀(jì)元。同時(shí)還將規(guī)劃2棟5A級(jí)寫(xiě)字樓,締造南寧頂級(jí)山水商務(wù)環(huán)境,形成以高端商務(wù)辦公、高級(jí)貴族教育、高尚住宅社區(qū)三大板塊于一體的規(guī)劃格局,以城市前所未有的高規(guī)格打造五象核心區(qū)第一城市綜合體,提供高端、時(shí)尚、包羅萬(wàn)象的一站式品質(zhì)生活。

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效考核,配合開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 2.負(fù)責(zé)公司接待及內(nèi)、外部會(huì)議、活動(dòng)的安排; 3.負(fù)責(zé)公司外來(lái)文件處理,起草、撰寫(xiě)各類公文; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn), 大中型企業(yè)或政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,熟悉公文寫(xiě)作格式; 3.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、具有親和力與服務(wù)意識(shí)。
12小時(shí)前
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工入職離職辦理,更新員工花名冊(cè); 2、負(fù)責(zé)員工人事檔案及部門(mén)文件管理,及時(shí)更新相關(guān)信息; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)日常人事單據(jù)處理,及時(shí)對(duì)接各類文件審批; 4、負(fù)責(zé)工考勤管理,每月匯總考勤數(shù)據(jù)形成報(bào)表提交部門(mén)使用; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,協(xié)助組織員工各類活動(dòng)。 任職要求: 1、具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,有一定的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力及執(zhí)行協(xié)調(diào)能力。
12小時(shí)前
人力資源部
南寧-江南區(qū)
南寧北魚(yú)科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職責(zé)概述: 協(xié)助全面開(kāi)展人力資源體系日常運(yùn)營(yíng)及管理工作,具體負(fù)責(zé)2-3個(gè)模塊的執(zhí)行工作,包括業(yè)務(wù)管理及推廣; 崗位要求: 1.人力資源管理、工商管理或心理學(xué)等管理類或心理類專業(yè)畢業(yè); 2.人力資源六大模塊中至少具備兩個(gè)模塊及兩年以上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘或培訓(xùn)者優(yōu)先; 3.具備良好的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 4.具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),為人誠(chéng)實(shí)敬業(yè),對(duì)人敏感度高,做事認(rèn)真細(xì)致。
12小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)(清潔、綠化、安全巡查)、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放及庫(kù)存管理,固定資產(chǎn)登記與管理等工作; 2、負(fù)責(zé)行政相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算編制、申請(qǐng)、報(bào)銷及成本控制; 2、負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效統(tǒng)計(jì)核對(duì)與異常處理; 3、負(fù)責(zé)公司行政類文件、合同、檔案的整理、歸檔與管理(電子+紙質(zhì)); 4、根據(jù)部門(mén)需求發(fā)布職位、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、獨(dú)立面試、人員甄選、評(píng)估及配置等工作; 5、辦理新員工入職手續(xù)(合同簽訂、資料收集、系統(tǒng)錄入、入職引導(dǎo))、離職手續(xù)(離職面談、手續(xù)辦理、物品交接); 6、維護(hù)員工花名冊(cè)、人事檔案管理;解答員工日常行政、人事咨詢;協(xié)助處理簡(jiǎn)單的員工關(guān)系事務(wù); 7、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)建活動(dòng)策劃與活動(dòng)執(zhí)行。 【任職要求】: 1、1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),招聘能力突出者優(yōu)先; 2、要求在行政工作有長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃,有行政人事工作豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理及行政人事工作,熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 4、形象好,抗壓能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 【工作時(shí)間】: 8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。 【福利待遇】 綜合薪資4K+;固定薪資+績(jī)效+招聘提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+生日福利+過(guò)節(jié)福利+生育福利+團(tuán)建福利等
12小時(shí)前
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、招聘配置:執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),員工檔案的建立與更新; 2、培訓(xùn)與發(fā)展:負(fù)責(zé)開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 3:薪酬管理:負(fù)責(zé)核算公司考勤數(shù)據(jù),薪酬核算,社保醫(yī)保業(yè)務(wù)辦理等; 4:績(jī)效考核:負(fù)責(zé)績(jī)效考核體系工作的推進(jìn) ,指導(dǎo)各部門(mén)制定績(jī)效考核指標(biāo),并收集歸檔管理; 5、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離續(xù)辦理,勞動(dòng)爭(zhēng)議與糾紛處理等事件處理,及落實(shí)員工福利與關(guān)懷; 6、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備良好公文寫(xiě)作能力以及團(tuán)隊(duì)精神。 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉商務(wù)接待禮儀。 4、工作積極主動(dòng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)心、認(rèn)真。 5、有2年物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)以上
12小時(shí)前
南寧-邕寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助人力資源部完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、協(xié)助人力資源部完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)政策及流程; 3、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和考核等工作; 4、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)、完善工作,組織各崗位工作內(nèi)容和職責(zé)的分析修訂; 5、協(xié)助人力資源部處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、行政、人事等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷; 2、具有扎實(shí)的行政、人事基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練應(yīng)用電腦辦公軟件; 具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能獨(dú)立思考,善于總結(jié)。 工作地點(diǎn):南寧天譽(yù)城
12小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作描述: 1.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護(hù)。 3.員工社保增減員、費(fèi)用申報(bào)、繳費(fèi)等管理 。 4.員工考勤報(bào)表制作 ; 5.員工薪酬核算,薪酬調(diào)整及薪酬相關(guān)問(wèn)題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實(shí)發(fā)放,如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買(mǎi)。 7.內(nèi)部紅頭文件的編寫(xiě)下發(fā),包括但不限于公告、組織架構(gòu)變更、制度、通報(bào)處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購(gòu)買(mǎi)、入庫(kù)、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費(fèi)、房租、宿舍費(fèi)、寬帶費(fèi)等行政費(fèi)用的繳納。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.3年以上同崗位同內(nèi)容工作經(jīng)驗(yàn)(不符合請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷,以免浪費(fèi)雙方時(shí)間); 3.做過(guò)100人以上人員薪酬核算工作,能熟練應(yīng)用各類函數(shù)公式; 4.責(zé)任心強(qiáng)、做事謹(jǐn)慎細(xì)心,做事積極主動(dòng)。 三、薪資待遇 1、薪資:試用期2個(gè)月,薪資4000+全勤獎(jiǎng)100;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎(jiǎng)100,年13薪。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐) 四、公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)
12小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-都市綠洲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收、發(fā)文簽收、登記、送閱、督辦、歸檔和保管; 2.社務(wù)會(huì)有關(guān)決議事項(xiàng)及辦公室常規(guī)業(yè)務(wù)的辦理和手續(xù)簽批; 3.按上級(jí)單位要求及時(shí)做好信息、數(shù)據(jù)、材料的撰寫(xiě)、編制和報(bào)送; 4.負(fù)責(zé)辦公室承辦的會(huì)議組織、會(huì)務(wù)安排和接待工作; 5.組織實(shí)施年度培訓(xùn)項(xiàng)目,整理歸檔年度培訓(xùn)信息和學(xué)時(shí)信息; 6.社領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作,協(xié)助完成部門(mén)年度重點(diǎn)工作。 任職要求: 1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(中共黨員、特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬); 2.熟練運(yùn)用辦公軟件,有一定文字功底; 3.身體健康,性格開(kāi)朗; 4.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及主動(dòng)服務(wù)意識(shí),善于學(xué)習(xí),悟性高,細(xì)致耐心 ; 5.遵紀(jì)守法,作風(fēng)優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,無(wú)犯罪史。
12小時(shí)前
gxjycbsyxgs@163.com
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及人事檔案建立; 2.人員入離職、培訓(xùn)跟進(jìn)、考勤、社保辦理等各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作的辦理; 3.各類物資采購(gòu)、檔案管理等基礎(chǔ)行政管理事務(wù); 4.協(xié)助人事行政主管進(jìn)行招聘簡(jiǎn)歷搜集; 5.協(xié)助部門(mén)做好各類員工活動(dòng)的組織與開(kāi)展。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);1年以上大中型企業(yè)同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件; 3.熟悉社保、公積金辦理流程; 4.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
12小時(shí)前
陸女士
南寧-良慶區(qū)
主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實(shí)施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(全國(guó)知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,擅長(zhǎng)一至兩個(gè)模塊工作; 4、熱愛(ài)人力資源工作,良好的溝通表達(dá)能力,人際敏感度高,適應(yīng)性及承受力強(qiáng); 5、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件。
2025-08-01
bgygxhr@163.com
廣西盛科物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西盛科物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 12年(2013年7月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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