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職位描述

崗位職責(zé):1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作。
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜。
5、其他人事日常工作。
任職資格:1、男女不限,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、擅長(zhǎng)招聘和員工關(guān)系者優(yōu)先,有教育行業(yè)工作背景者優(yōu)先,
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法。
工作時(shí)間:09:00-18:30

公司簡(jiǎn)介

金英杰醫(yī)學(xué),是國(guó)內(nèi)知名的醫(yī)學(xué)類綜合教育機(jī)構(gòu),成立于2006年(注冊(cè)于2009年),旗下?lián)碛嗅t(yī)學(xué)類圖書研發(fā)及銷售公司、六大高端教學(xué)中心、上百家面授機(jī)構(gòu)、在線教育公司、題庫(kù)公司及金英杰商學(xué)院、直播學(xué)院、教育投資基金公司、英杰匯;業(yè)務(wù)涵蓋學(xué)歷、考研、出國(guó)留學(xué)、執(zhí)業(yè)資格、繼續(xù)教育、技術(shù)實(shí)操、人才輸出及就業(yè)等醫(yī)學(xué)領(lǐng)域。
金英杰堅(jiān)持“學(xué)員至上”的理念,始終把“產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)、營(yíng)銷驅(qū)動(dòng)、服務(wù)驅(qū)動(dòng)”作為發(fā)展的宗旨。
金英杰認(rèn)為,產(chǎn)品是第一驅(qū)動(dòng)力,所以一直把提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品作為發(fā)展的根本。
2016年始,金英杰成立七大學(xué)科教研中心,引進(jìn)并培育專業(yè)化、專職化自有師資團(tuán)隊(duì)。在雄厚師資實(shí)力的基礎(chǔ)上,響應(yīng)國(guó)務(wù)院及衛(wèi)計(jì)委互聯(lián)網(wǎng)化的號(hào)召,全面推行網(wǎng)課(總計(jì)500多天,40000多課時(shí))、題庫(kù)“全階段、全名師、真免費(fèi)”戰(zhàn)略,年服務(wù)學(xué)員逾200萬(wàn)人。未來(lái),金英杰將繼續(xù)實(shí)行錄播課終身免費(fèi),為全國(guó)數(shù)千萬(wàn)考生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
金英杰圖書系列學(xué)習(xí)包,書、網(wǎng)課、直播、服務(wù)互配,贏得廣大學(xué)員的一致好評(píng)。
金英杰直播學(xué)院及全國(guó)面授高端計(jì)劃系列依托金英杰強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)、教研教輔團(tuán)隊(duì),采用名師班主任制,教輔責(zé)任制,生活責(zé)任制,通過(guò)教學(xué)、導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、陪學(xué)、伴學(xué)等標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),成為高端系列、直播系列行業(yè)翹楚。
金英杰一直重視渠道的培育與發(fā)展,全國(guó)擁有500多家直營(yíng)和合作連鎖機(jī)構(gòu)。如今,金英杰已成為集線上、線下、圖書為一體的綜合性醫(yī)學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
近年來(lái),蒸蒸日上的金英杰相繼與資本牽手,在“互聯(lián)網(wǎng)+資本”的全面推動(dòng)下,致力于建立完整的醫(yī)學(xué)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,最終實(shí)現(xiàn)大教育、大醫(yī)療、大健康為目標(biāo)的戰(zhàn)略藍(lán)圖。
金英杰大事記
?2002年,政法英杰培訓(xùn)中心成立,經(jīng)營(yíng)司法考試培訓(xùn);
?2004年,多項(xiàng)目經(jīng)營(yíng),包括自學(xué)考試、外語(yǔ)考前培訓(xùn)、公務(wù)員考試培訓(xùn)、司法考試培訓(xùn)等;
?2006年,政法英杰經(jīng)營(yíng)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目,成立金英杰醫(yī)學(xué)考試教育中心;
?2008年,政法英杰成立圖書研發(fā)中心、網(wǎng)絡(luò)研發(fā)中心、渠道拓展中心;
?2009年,北京金英杰教育科技有限公司注冊(cè)成立,專注醫(yī)學(xué)類教育培訓(xùn);
?2011年,與神州英才管理咨詢公司達(dá)成戰(zhàn)略合作,全面提升企業(yè)管理能力;
?2012年,深化服務(wù),建立更具體、更全面的職能部門,成立獨(dú)立的教輔團(tuán)隊(duì)和教研團(tuán)隊(duì);
?2013年,獲得新華網(wǎng)評(píng)選的公信力機(jī)構(gòu)大獎(jiǎng):“中國(guó)教育培訓(xùn)示范基地、中國(guó)教育培訓(xùn)公信力認(rèn)證單位”;
?2014年,全面運(yùn)營(yíng)體系改革與升級(jí),確立了標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系,明確了三年戰(zhàn)略規(guī)劃;研發(fā)并推行金英杰醫(yī)學(xué)高端班產(chǎn)品;
?2015年,金英杰與洪濤股份牽手成功,推行全新行業(yè)領(lǐng)先的線上引流,線下盈利的商業(yè)模式;
?2016年,金英杰B輪融資成功。線上實(shí)行錄播課程全免費(fèi), PC、APP等多平臺(tái)拓展、題庫(kù)等互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)及升級(jí),信息化、大數(shù)據(jù)深度挖掘應(yīng)用;圖書產(chǎn)品書配課、課配書,哪里不會(huì)掃哪里;線下全面布局自營(yíng)渠道、優(yōu)化加盟渠道;全國(guó)醫(yī)考培訓(xùn)行業(yè)師資峰會(huì)成功舉辦,獨(dú)家?guī)熧Y簽約人數(shù)逾百人;成立七大學(xué)科教研中心,高端班產(chǎn)品精進(jìn);金英杰商學(xué)院成立,圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略全面進(jìn)行核心人才培養(yǎng)。
?2017年,英杰匯成立,金英杰醫(yī)學(xué)生態(tài)圈戰(zhàn)略啟動(dòng);寧波梅山保稅港區(qū)鋒線股權(quán)投資有限公司成立。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寧百味源食品有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)部門招聘、培訓(xùn)、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關(guān)工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常工作管理,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好上情下達(dá)、下情上達(dá); 3、負(fù)責(zé)公司流程和工作計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決; 4、企業(yè)文化建設(shè),集體活動(dòng)策劃組織,比如旅游,聚餐,下午茶,年會(huì),等; 5、檔案和文件管理,企業(yè)資料和產(chǎn)品資料編輯整理審核。 6、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備、組織工作、做好會(huì)議記錄等。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 要求: 1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉表格制作,溝通能力強(qiáng)。 打字速度快,反應(yīng)靈敏,會(huì)做會(huì)議紀(jì)要。 上班時(shí)間:8:00--18:00,午休12:00-14:00
2025-06-07
陸小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
【注意】 工作內(nèi)容:人事專員主要負(fù)責(zé)招聘板塊,通過(guò)BOSS、小紅書等渠道開展招聘,邀約求職者上門,不需要自己面試,面試由面試官面,咱們只負(fù)責(zé)邀約就好。 人事任職要求: 1.要求有招聘這塊經(jīng)驗(yàn),沒有招聘經(jīng)驗(yàn)的不考慮 2.性格開朗,積極向上,不傳播負(fù)面情緒 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4.喜歡直播行業(yè),熱愛人事崗位。 5.年齡要求21-30歲之間,超出年齡的不考慮。 薪資待遇: 1.底薪3000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利+社保 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng)工作時(shí)間 上班時(shí)間:9:00am-18:00pm 周一至周六工作(午休12:00pm-2:00pm) 地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語(yǔ)音總部
2025-06-07
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-06-07
唐冬冬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
急招,需要有招聘經(jīng)驗(yàn),接受25應(yīng)屆生??! 【年輕化團(tuán)隊(duì),公司氛圍好~公司福利多,免費(fèi)下午茶,社?!?1.前期主要負(fù)責(zé)招聘板塊,負(fù)責(zé)邀約,熟悉各類招聘軟件、平臺(tái) 2.有主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力,有過(guò)相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.朝九晚六,中午休息兩小時(shí),無(wú)加班文化,年輕人多氛圍好,免費(fèi)下午茶~
2025-06-07
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)
廣西三新工程機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)各部門文件收發(fā)、上傳下達(dá)工作; 2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)會(huì)議(可能周六上午需開會(huì)半天); 3、負(fù)責(zé)公司人員人事管理(員工招聘、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)合同管理、考勤、請(qǐng)假等); 4、負(fù)責(zé)公司6S店宿舍管理、水電、通信等各項(xiàng)費(fèi)用處理、結(jié)算等; 5、車輛保險(xiǎn)到期報(bào)價(jià)跟進(jìn); 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也考慮; 2、精通操作辦公設(shè)備及office辦公軟件; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,領(lǐng)悟能力強(qiáng)、有良好的溝通能力,有責(zé)任心; 4、能吃苦,可以適應(yīng)加班,執(zhí)行力強(qiáng),工作效率高; 5、有駕照者優(yōu)先。 薪資福利:月薪4200元-5500元/月+電話交通餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+日常獎(jiǎng)金,提供免費(fèi)住宿,繳納五險(xiǎn)一金,享受員工帶薪休假、免費(fèi)體檢、員工旅游、生日禮品、服裝補(bǔ)助等福利。 工作地址:廣西省南寧市邕寧區(qū)那美大道1號(hào) 簡(jiǎn)歷投遞郵箱:**************** 聯(lián)系方式: 何女士 ************(如電話打不通可直接發(fā)送郵件)
2025-06-07
何小姐
南寧-武鳴區(qū)
南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé) 1、人才引進(jìn):承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地,全面建立健全招聘體系,保障招聘目標(biāo)達(dá)成。 2、干部管理:通過(guò)干部選拔與培養(yǎng)、干部評(píng)價(jià)與激勵(lì),做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績(jī)效薪酬:建立并執(zhí)行績(jī)效薪酬管理制度,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)→措施方案→現(xiàn)場(chǎng)管理→獎(jiǎng)懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動(dòng)人事:確保人力資源管理的合規(guī)性,構(gòu)建員工幸福工程。 5、項(xiàng)目管理:參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項(xiàng)目,確保組織績(jī)效目標(biāo)達(dá)成。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、對(duì)人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入的了解和掌握,包括但不限于招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等方面的知識(shí)。 3、具備較強(qiáng)的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力;利他,通過(guò)有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃,助力各部門實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并推動(dòng)組織整體的成功。 三、工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽(yáng) 四、薪資6-10K(面試后定薪),大小周休息,節(jié)假日休假,
2025-06-07
張先生
南寧-青秀區(qū)
廣西文韜智能科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。 3、愿意學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項(xiàng)開展; 2、履行協(xié)調(diào)職能,做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作; 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署,督辦各部門工作計(jì)劃的完成情況; 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)
2025-06-05
陸小姐
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬:陽(yáng)光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-06-04
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說(shuō)服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
2025-06-04
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說(shuō)服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
2025-06-04
張小波
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所在行業(yè) 大學(xué)/管理咨詢
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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