職位描述
崗位職責(zé):
1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上人力、行政工作經(jīng)驗(yàn)，有新工廠、分子公司籌建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、精通人力資源各模塊,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的了解;
4、熟悉國家關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)和政策;
5、持有機(jī)動車駕駛證，能熟練駕駛小汽車、商務(wù)車
公司簡介
廣西盛亞科技集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“集團(tuán)”或“公司”).成立于2002年.是一家專門研發(fā).生產(chǎn).銷售精細(xì)化工環(huán)保增塑劑的高新技術(shù)企業(yè).集團(tuán)總部設(shè)在廣西南寧.在全國多地?fù)碛?0多家全資或控股分子公司及2大生產(chǎn)及物流倉儲基地.公司的氯化石蠟產(chǎn)量在國內(nèi)名列前茅.為我國生產(chǎn)規(guī)模最大.產(chǎn)品線最全.質(zhì)量最穩(wěn)定的氯化石蠟龍頭生產(chǎn)企業(yè).
? 公司主要產(chǎn)品為環(huán)保增塑劑氯化石蠟系列產(chǎn)品.另有穩(wěn)定劑.無水三氯化鋁.DD混劑.以及鹽酸.次氯酸鈉.環(huán)氧氯丙烷等化工原材料產(chǎn)品.產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于電線電纜等導(dǎo)電材料絕緣.阻燃塑料.橡膠.纖維等工業(yè)領(lǐng)域的增塑劑.織物和包裝材料的表面處理劑.粘接材料和涂料的改良劑.高壓潤滑和金屬切削加工的抗磨劑.防霉劑.防水劑.油墨添加劑等.產(chǎn)品銷售輻射我國東南沿海.華北.東北.西南地區(qū)以及東南亞.海外部分國家和地區(qū).
? 公司集研發(fā).生產(chǎn).銷售于一體.成立20年來.以“誠信鑄品質(zhì).質(zhì)量贏市場”為宗旨.致力于打造國內(nèi)第一.國際領(lǐng)先的新型環(huán)保材料生產(chǎn)企業(yè).氯化石蠟產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍者.環(huán)保增塑劑研發(fā)先鋒.未來.集團(tuán)將堅(jiān)持 “深耕精細(xì)化工.不斷做大做強(qiáng)”的發(fā)展理念.在繼續(xù)穩(wěn)固主產(chǎn)品氯化石蠟的市場龍頭地位的基礎(chǔ)上不斷拓寬市場和產(chǎn)品.2023年在柳州鹿寨基地投資新建廣西盛亞氯化亞銅.柳州眾博二氯丙烯.三氯丙烷.衡陽基地蠟油精制等項(xiàng)目.并已全部順利試產(chǎn)投產(chǎn).公司繼續(xù)延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈.在國內(nèi)募投項(xiàng)目.推動氯化石蠟產(chǎn)品和行業(yè)的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,同時(shí).大力拓展海外投資.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展成為國際領(lǐng)先的新型環(huán)保材料及氯堿化工生產(chǎn)企業(yè).
? 始終堅(jiān)持人才資源是第一戰(zhàn)略資源的人才理念.擁有一支德才兼?zhèn)?忠誠敬業(yè).務(wù)實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)管理與技術(shù)人才隊(duì)伍.公司有效整合利用內(nèi)外部人才優(yōu)勢.聯(lián)合外部各行業(yè)專家組成咨詢智囊團(tuán)隊(duì).致力于不斷提升自主創(chuàng)新能力和核心競爭力.分別與南開大學(xué).浙江大學(xué).中南大學(xué).湖南大學(xué).廣西科技大學(xué).南華大學(xué).江蘇能源科技研究所等國內(nèi)院校及科研機(jī)構(gòu)建立產(chǎn)學(xué)研合作伙伴關(guān)系.在公司技術(shù)型人才和設(shè)備引進(jìn).工藝技術(shù)研發(fā).產(chǎn)品開發(fā)等方面進(jìn)行不斷優(yōu)化.公司現(xiàn)有先進(jìn)生產(chǎn)線數(shù)十條.公司為員工提供競爭力的薪酬福利保和職業(yè)晉升發(fā)展通道.并每年持續(xù)優(yōu)化和完善薪酬福利體系.助力公司吸引.保留和激勵(lì)優(yōu)秀人才.
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路8號A塔5701 查看上班路線
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人事行政主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招聘、績效考核，配合開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作； 2.負(fù)責(zé)公司接待及內(nèi)、外部會議、活動的安排； 3.負(fù)責(zé)公司外來文件處理，起草、撰寫各類公文； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn), 大中型企業(yè)或政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的寫作能力，熟悉公文寫作格式； 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、具有親和力與服務(wù)意識。12小時(shí)前
羅小姐 -
人事資深專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西紅林集團(tuán)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工入職離職辦理，更新員工花名冊； 2、負(fù)責(zé)員工人事檔案及部門文件管理，及時(shí)更新相關(guān)信息； 3、負(fù)責(zé)部門日常人事單據(jù)處理，及時(shí)對接各類文件審批； 4、負(fù)責(zé)工考勤管理，每月匯總考勤數(shù)據(jù)形成報(bào)表提交部門使用； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助組織員工各類活動。 任職要求： 1、具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，有一定的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力及執(zhí)行協(xié)調(diào)能力。12小時(shí)前
人力資源部
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HR人力資源專員4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧北魚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé)概述： 協(xié)助全面開展人力資源體系日常運(yùn)營及管理工作，具體負(fù)責(zé)2-3個(gè)模塊的執(zhí)行工作，包括業(yè)務(wù)管理及推廣； 崗位要求： 1.人力資源管理、工商管理或心理學(xué)等管理類或心理類專業(yè)畢業(yè)； 2.人力資源六大模塊中至少具備兩個(gè)模塊及兩年以上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘或培訓(xùn)者優(yōu)先； 3．具備良好的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 4．具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，為人誠實(shí)敬業(yè)，對人敏感度高，做事認(rèn)真細(xì)致。12小時(shí)前
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人事助理（雙休+五險(xiǎn)）4000-5000元南寧-良慶區(qū)【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)（清潔、綠化、安全巡查）、辦公用品采購、發(fā)放及庫存管理，固定資產(chǎn)登記與管理等工作； 2、負(fù)責(zé)行政相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算編制、申請、報(bào)銷及成本控制； 2、負(fù)責(zé)員工考勤、績效統(tǒng)計(jì)核對與異常處理； 3、負(fù)責(zé)公司行政類文件、合同、檔案的整理、歸檔與管理（電子+紙質(zhì)）； 4、根據(jù)部門需求發(fā)布職位、負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試邀約、獨(dú)立面試、人員甄選、評估及配置等工作； 5、辦理新員工入職手續(xù)（合同簽訂、資料收集、系統(tǒng)錄入、入職引導(dǎo)）、離職手續(xù)（離職面談、手續(xù)辦理、物品交接）； 6、維護(hù)員工花名冊、人事檔案管理；解答員工日常行政、人事咨詢；協(xié)助處理簡單的員工關(guān)系事務(wù)； 7、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)建活動策劃與活動執(zhí)行。 【任職要求】： 1、1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，招聘能力突出者優(yōu)先； 2、要求在行政工作有長期的職業(yè)規(guī)劃，有行政人事工作豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理及行政人事工作，熟練使用Excel、Word等辦公軟件； 4、形象好，抗壓能力強(qiáng)，性格開朗，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 【工作時(shí)間】： 8:45-12:00，14:00-18:00，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假。 【福利待遇】 綜合薪資4K+；固定薪資+績效+招聘提成+獎金+年終獎+帶薪年假+生日福利+過節(jié)福利+生育福利+團(tuán)建福利等12小時(shí)前
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人事專員（物業(yè)）4000-6000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé)： 1、招聘配置：執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，員工檔案的建立與更新； 2、培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 3：薪酬管理：負(fù)責(zé)核算公司考勤數(shù)據(jù)，薪酬核算，社保醫(yī)保業(yè)務(wù)辦理等； 4：績效考核：負(fù)責(zé)績效考核體系工作的推進(jìn) ，指導(dǎo)各部門制定績效考核指標(biāo)，并收集歸檔管理； 5、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離續(xù)辦理，勞動爭議與糾紛處理等事件處理，及落實(shí)員工福利與關(guān)懷； 6、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備良好公文寫作能力以及團(tuán)隊(duì)精神。 3、具備良好的語言表達(dá)能力、人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉商務(wù)接待禮儀。 4、工作積極主動、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心、認(rèn)真。 5、有2年物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)以上12小時(shí)前
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人事管理員（行政）4000-5000元南寧-邕寧區(qū)廣西弘樂建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容： 1、協(xié)助人力資源部完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、協(xié)助人力資源部完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、勞動關(guān)系等相關(guān)政策及流程； 3、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和考核等工作； 4、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評價(jià)、完善工作，組織各崗位工作內(nèi)容和職責(zé)的分析修訂； 5、協(xié)助人力資源部處理人事方面的其他工作。 任職要求： 1、行政、人事等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷； 2、具有扎實(shí)的行政、人事基礎(chǔ)知識和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練應(yīng)用電腦辦公軟件； 具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)。 工作地點(diǎn)：南寧天譽(yù)城12小時(shí)前
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行政人事專員（雙休 13薪）4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作描述： 1.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護(hù)。 3.員工社保增減員、費(fèi)用申報(bào)、繳費(fèi)等管理 。 4.員工考勤報(bào)表制作 ； 5.員工薪酬核算，薪酬調(diào)整及薪酬相關(guān)問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實(shí)發(fā)放，如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內(nèi)部紅頭文件的編寫下發(fā)，包括但不限于公告、組織架構(gòu)變更、制度、通報(bào)處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費(fèi)、房租、宿舍費(fèi)、寬帶費(fèi)等行政費(fèi)用的繳納。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上同崗位同內(nèi)容工作經(jīng)驗(yàn)（不符合請勿投遞簡歷，以免浪費(fèi)雙方時(shí)間）； 3.做過100人以上人員薪酬核算工作，能熟練應(yīng)用各類函數(shù)公式； 4.責(zé)任心強(qiáng)、做事謹(jǐn)慎細(xì)心，做事積極主動。 三、薪資待遇 1、薪資：試用期2個(gè)月，薪資4000+全勤獎100；轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎100，年13薪。 2、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00， 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐） 四、公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號12小時(shí)前
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行政人事專員（勞務(wù)派遣）4000-6000元南寧-青秀區(qū)-都市綠洲廣西教育出版社有限公司文字媒體/出版崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收、發(fā)文簽收、登記、送閱、督辦、歸檔和保管； 2.社務(wù)會有關(guān)決議事項(xiàng)及辦公室常規(guī)業(yè)務(wù)的辦理和手續(xù)簽批； 3.按上級單位要求及時(shí)做好信息、數(shù)據(jù)、材料的撰寫、編制和報(bào)送； 4.負(fù)責(zé)辦公室承辦的會議組織、會務(wù)安排和接待工作； 5.組織實(shí)施年度培訓(xùn)項(xiàng)目，整理歸檔年度培訓(xùn)信息和學(xué)時(shí)信息； 6.社領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作，協(xié)助完成部門年度重點(diǎn)工作。 任職要求： 1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（中共黨員、特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬）； 2.熟練運(yùn)用辦公軟件，有一定文字功底； 3.身體健康，性格開朗； 4.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及主動服務(wù)意識，善于學(xué)習(xí)，悟性高，細(xì)致耐心 ； 5.遵紀(jì)守法，作風(fēng)優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，無犯罪史。12小時(shí)前
gxjycbsyxgs@163.com
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人事行政助理4000-5000元南寧-邕寧區(qū)萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧萬達(dá)茂分公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及人事檔案建立； 2.人員入離職、培訓(xùn)跟進(jìn)、考勤、社保辦理等各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作的辦理； 3.各類物資采購、檔案管理等基礎(chǔ)行政管理事務(wù)； 4.協(xié)助人事行政主管進(jìn)行招聘簡歷搜集； 5.協(xié)助部門做好各類員工活動的組織與開展。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；1年以上大中型企業(yè)同級別崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件； 3.熟悉社保、公積金辦理流程； 4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。12小時(shí)前
陸女士
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人力資源專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實(shí)施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策，擅長一至兩個(gè)模塊工作； 4、熱愛人力資源工作，良好的溝通表達(dá)能力，人際敏感度高，適應(yīng)性及承受力強(qiáng)； 5、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件。2025-08-01
bgygxhr@163.com
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購銷；中草藥收購；中草藥種植；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；食品進(jìn)出口；進(jìn)出口代理；日用化學(xué)產(chǎn)品制造；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；非居住房地產(chǎn)租賃；會議及展覽服務(wù)；文藝創(chuàng)作；平面設(shè)計(jì)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：藥品生產(chǎn)；藥品批發(fā)；藥品零售；食品生產(chǎn)；保健食品生產(chǎn)；食品銷售；道路貨物運(yùn)輸（網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)）；檢驗(yàn)檢測服務(wù)；藥品進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；國家重點(diǎn)保護(hù)水生野生動物及其制品經(jīng)營利用；第三類醫(yī)療器械租賃（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：涂料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)；危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；軟件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
工業(yè)自動化系統(tǒng)集成、設(shè)計(jì)、安裝、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢；機(jī)電設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、環(huán)保設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、銷售及技術(shù)推廣服務(wù)；銷售：化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、閥門、管道配件、儀器儀表、計(jì)算機(jī)軟硬件及配件；太陽能熱水器、太陽能集熱器、空氣源熱泵熱水器、空調(diào)及配件的研發(fā)、銷售、安裝、維護(hù)（中央空調(diào)的安裝維護(hù)憑資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包(暫定)叁級(憑資質(zhì)證經(jīng)營);建筑裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材外),五金交電(除助力自行車),日用百貨,衛(wèi)生潔具,機(jī)電設(shè)備的銷售;展覽展示,會展服務(wù),商務(wù)咨詢。 -
家具加工（僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）及銷售；銷售：五金交電、床上用品、廚房設(shè)備、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、辦公用品；室內(nèi)外裝飾裝修工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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水泥砌塊、水泥磚、加氣混凝土砌塊、鋼筋混凝土排水管、水泥制品的生產(chǎn)及銷售；建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、砂、石、建筑模板、水泥鋼材的銷售；道路貨物運(yùn)輸（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：特種設(shè)備銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；日用家電零售；家用電器零配件銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；太陽能熱利用裝備銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：特種設(shè)備制造；特種設(shè)備安裝改造修理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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教學(xué)儀器研發(fā)、銷售;教育信息咨詢(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);工程管理服務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);建筑技術(shù)研發(fā)、軟件開發(fā)、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成服務(wù)、信息技術(shù)咨詢服務(wù)、社會經(jīng)濟(jì)信息咨詢(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);文化藝術(shù)交流活動組織策劃;企業(yè)管理信息咨詢、企業(yè)營銷策劃、會議及展覽服務(wù);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備、辦公用品銷售及售后服務(wù)(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);建材(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)的銷售。 -
建設(shè)工程項(xiàng)目管理咨詢,工程造價(jià)咨詢,工程招標(biāo)代理,政府采購代理,工程咨詢,工程項(xiàng)目監(jiān)理,工程檢測及技術(shù)咨詢,建筑裝修工程,建筑勞務(wù)分包(以上項(xiàng)目涉及資質(zhì)證的憑資質(zhì)證經(jīng)營);建筑設(shè)備租賃,房產(chǎn)銷售代理,建設(shè)行業(yè)軟件研發(fā)及銷售,教育信息咨詢及技術(shù)推廣;銷售:建筑裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、礦產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)。
- 廣西盛亞科技集團(tuán)股份有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)
- 成立時(shí)間 11年（2013年8月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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銷售工程師儲備人才
￥4000-5000元
柳州-鹿寨縣 -
研發(fā)儲備人才
￥6000-8000元
柳州-鹿寨縣 -
維修焊工（柳州鹿寨）
￥5000-6000元
柳州-鹿寨縣 -
生產(chǎn)儲備人員
￥4000-5000元
柳州-鹿寨縣 -
三氯化鋁包裝工
￥7000-10000元
柳州-鹿寨縣-新勝安置小區(qū) - 更多崗位
