職位描述
熟悉人事、行政管理的各項工作流程和要點(diǎn)(免費(fèi)提供食宿、工作地點(diǎn):武鳴區(qū)陸斡鎮(zhèn)苞張村)。
一、人力資源方面:
1. 擬定招聘方案并實(shí)施開展招聘工作,確保各部門人員結(jié)構(gòu)合理;
2. 根據(jù)公司績效考核方案檢查、督促、落實(shí)、考核;
3. 根據(jù)績效考核結(jié)果查漏補(bǔ)缺,對人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃;
4. 根據(jù)公司的實(shí)際情況及時對薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整;
5. 根據(jù)人員實(shí)際情況建議人員晉升方案;
6. 制定員工培訓(xùn)計劃,組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施;
7. 辦理員工的入職及離職手續(xù);
8. 對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn);
9. 勞動合同的簽訂、續(xù)訂以及職工檔案的建立;
10. 處理由于勞動合同變更及解除所引起的各種糾紛;
一、行政方面:
1. 日常辦公用品、勞保用品的統(tǒng)計、申購、保管以及發(fā)放;
2. 固定資產(chǎn)的管理,核實(shí)數(shù)量、確保完好、落實(shí)負(fù)責(zé)人、;
3. 計劃、組織公司會議、活動;
4. 公司檔案的管理;
5. 勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生檢查、督促、考核;
6. 公司電話、網(wǎng)絡(luò)的安裝、維修等日常行政事務(wù)的處理;
7. 員工宿舍管理:入住前申請、教育、登記;離職辦理、監(jiān)督退出;
8.宿舍安全、衛(wèi)生檢查、監(jiān)督、整改;
9. 協(xié)調(diào)、辦理政府、協(xié)會等社會公共關(guān)系相關(guān)事宜。
公司簡介
廣西中潤木業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2018年2月,系民營資本控股的大型木業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。公司位于廣西南寧市武鳴區(qū)陸斡鎮(zhèn)苞橋小學(xué)往前200m處(國道G210線,距貴港-隆安高速公路武鳴東出口約1公里處)。公司擁有一個具有高素質(zhì)、高水平、高效率的專業(yè)生產(chǎn)管理團(tuán)隊,專業(yè)為板材和木材上下游企業(yè)提供全方位優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);從原木旋切,單板烘干分選,中拼斜磨,膠合板膠合,砂光和貼面的全工藝流程;到車間材料使用配置,生產(chǎn)技術(shù)管理,品質(zhì)化驗(yàn)監(jiān)控和成品銷售等全生產(chǎn)制程,都有完善的管理體系。公司的經(jīng)營理念是“發(fā)展、和諧、高效”,公司開發(fā)的陸斡鎮(zhèn)膠合板項目被武鳴區(qū)列為重點(diǎn)建設(shè)項目。公司秉承“高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量要求”的理念。項目總體規(guī)劃為一期、二期及三期深加工,總投資約3億元。一期、二期建成后可年產(chǎn)10萬立方膠合板成品,三期建成后年產(chǎn)可達(dá)20萬立方膠合板成品。一期工程已于2018年7月底開工建設(shè),已于2019年7月建成投入試運(yùn)行。公司精誠以待,海納百川,歡迎各界有識之士前來,合作共贏,互惠互利,共創(chuàng)偉業(yè)!
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人力資源專員/助理3800-4200元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 中專以上 18-50歲1. 誠招駕校合伙人: 我們在南寧,玉林,柳州,欽州,北海開有128個駕校訓(xùn)練場,因業(yè)務(wù)拓展現(xiàn)集團(tuán)招駕校股東合伙人5名一起管理: 不需要你投一分錢,市場很好做,不用談業(yè)務(wù),主要負(fù)責(zé)駕校業(yè)務(wù)合作,搭建管理教練代理團(tuán)隊招生收集意向客戶,其他交給客服,后期分配駕校管理永久拿年分紅50-200萬,底薪6500+提成500-3000/單,月綜合工資2-3萬,也可以兼職做副業(yè)一個月最少3-4千,有團(tuán)隊長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 要求:三觀正、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心 歡迎來實(shí)地考察! 駕校地址:三只豬駕校(五一路) 公司總部:華潤大廈B座3小時前羅馥鴻招聘人事專員
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實(shí)習(xí)行政人事助理(雙休)2000元南寧-青秀區(qū)廣西地王慧算財務(wù)服務(wù)有限公司金融/投資/證券投簡歷請看清以下內(nèi)容 職位描述: 1、負(fù)責(zé)日常行政工作; 2、負(fù)責(zé)日常人事助理工作; 3、負(fù)責(zé)來訪登記接待文件; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、19-24歲,氣質(zhì)形象佳,身高160cm以上; 2、大專及以上學(xué)歷,有文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,熟練使用電腦辦公軟件,能獨(dú)立完成簡單的工作; 4、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、只需要實(shí)習(xí)生。 工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、實(shí)習(xí)期3個月起; 2、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼1500元/月; 3、不包吃,不包住19小時前81770848@qq.com
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直; 6、堅持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。19小時前譚女士
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-09-01黃主管
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-08-31張小波
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-08-31張小波
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人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關(guān)人事行政事務(wù); 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務(wù),具備良好的時間管理能力。2025-08-30陳洪沖
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輕松活躍人事專員(朝九晚五)3000-5000元南寧迪亞斯(重慶)物流有限公司娛樂/休閑/體育迪亞斯物流是餓了么的合作商公司:該崗位主要工作就是招聘送餐員騎手。 崗位職責(zé):選擇并且維護(hù)招聘渠道,發(fā)布招聘廣告。 2:線上邀約求職者到自己站點(diǎn)面試入職(無需自己面試) 3.為本公司旗下站點(diǎn)招聘餓了么騎手 4..領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷 2.需要有3-4月招聘經(jīng)驗(yàn)的,無招聘經(jīng)驗(yàn)勿擾 3.熟悉使用辦公軟件,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力 4.工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 5.年齡要求:19- 25歲(優(yōu)秀者可放寬) 6.月休4天(法定節(jié)假日正常放假) (目前該崗位在招3人 有興趣者帶上一份個人簡歷到公司面試了解)2025-08-30潘小姐
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行政人事專員/助理2000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來訪人員及應(yīng)聘人員,做好相關(guān)登記; 2.負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印、收發(fā)等工作; 3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記; 4.負(fù)責(zé)行政人事檔案資料的管理及登記; 5.協(xié)助開展招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等; 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。 二、任職要求: 1.具有大專及以上學(xué)歷,年齡在22-30歲,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可; 2.有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。2025-08-30蘭女士人事
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-08-30唐冬冬
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- 成立時間 5年(2020年3月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --