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職位描述

工作內容及要求
邁入HR的大門就是這么簡單!!!

人事助理--人事主管--人事經理--執(zhí)行經理--分公司經理

[你需要做這些]

1.協(xié)助制訂完善.組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程,
2.發(fā)布招聘信息.篩選應聘人員資料, 
3.負責與其他部門的人事協(xié)調.信息的上傳下達,
4.組織.安排應聘人員的面試, 
5.完成人力資源部經理交辦的其它事項.

[希望你是這樣的]
1.大專及以上學歷.形象好.氣質佳.年齡18--25歲, 
2.普通話標準.聲音甜美.優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力, 
3.良好的服務意識.工作細致認真.積極主動.責任心強, 
4.能熟練使用辦公軟件.

[你能得到的]
1.公司免費提供宿舍,
2.新人前期由主管進行一對一教導.集團人事總部每周定期舉辦人事專業(yè)培訓,
3.優(yōu)秀員工一年有4到5次外出旅游機會.還有攜帶家屬一起出游的機會,
4.溫馨工作環(huán)境.nice的工作伙伴.每周三為家庭日.聚餐活動,

面試地址:青秀區(qū)金浦路16號匯東國際A座802室(地鐵金湖廣場B出口)
人事部  咨詢電話: 0771-****625
人事微信號:chudian890.提前預約(添加請備注 “名字+應征職位”)
面試時間:上午10:30-11:30 下午14:30-16:30  需攜帶一份個人簡歷!

公司簡介

一.公司簡介

南寧人之云電子科技有限公司?,隸屬于中國和天下集團.是一家集國內外貿易.連鎖店經營.終端分銷.電子商務.批發(fā)零售生產.研發(fā).銷售于一體的綜合性企業(yè).主營:兒童益智系列產品.家庭電子產品.IT服務.家用清潔環(huán)保產品.辦公文具等.

目前公司旗下已擁有30多家下屬公司.業(yè)務遍布中國30個大城市,公司秉承“服務大眾.造福社會.讓員工增值.讓企業(yè)增效”的經營.管理理念和為客戶提供良好產品品質.為同仁提供廣闊發(fā)展空間的使命!公司愿與社會各界加強合作.并誠邀各路英才加盟.攜手并進.共創(chuàng)輝煌!

二.公司人才觀

(1)以人為本

(2)能者上.庸者下

(3)讓想干事的人有機會.讓能干事的人有平臺.讓干成事的人有發(fā)展.讓不干事的人零空間

(4)“進”者奮發(fā)有為.“退”者心情愉快.“留”者意志不衰.“轉”者迎接挑戰(zhàn)

(5)重德行.重經歷

三.人才培養(yǎng)計劃

(1)市場方向:實習生---銷售---主管---經理---總監(jiān)---總經理

(2)管理方向:實習生---職能部門專員---職能部門主管---職能部門經理---職能部門總監(jiān)---總經理

(3)行政方向:實習生---行政人員---行政助理---行政經理---行政總監(jiān)---總經理

四.企業(yè)文化

愿景:卓越事業(yè).分享共贏

使命:以最短的時間幫助更多人改變自己.從而改變更多的家庭與命運

價值觀:誠信.創(chuàng)新.高效.快樂.感恩.奉獻

核心文化:JUICE-讓我們一起創(chuàng)造企業(yè)家

企業(yè)精神:團隊精神!團隊精神!團隊精神!

和天下集團

我們的夢想:

快樂工作.幸福生活.做大平臺.造福社會!

我們的愿景:

卓越事業(yè)?分享共贏

我們的使命:

以最短的時間.幫助更多的年輕人改變自已.從而改變更多的家庭與命!

我們的目標:

打造中國高校實習第一品牌!

5年內培養(yǎng)100位職業(yè)經理人!

成功擁有“和天下”創(chuàng)業(yè)培訓班!

讓“和天下”成為中國本土最大的營銷.創(chuàng)業(yè)人才平臺!(成為一個真正沒有圍墻的生意學校!)

公司地址:廣西南寧市青秀區(qū)金浦路16號匯東國際A座802(金湖廣場旁)

聯(lián)系人:王經理

聯(lián)系電話:18161****54

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.負責招聘、績效考核,配合開展各項培訓工作; 2.負責公司接待及內、外部會議、活動的安排; 3.負責公司外來文件處理,起草、撰寫各類公文; 4.完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1.大專及以上學歷,5年以上人事行政主管工作經驗, 大中型企業(yè)或政府部門工作經驗者優(yōu)先; 2.具有較強的寫作能力,熟悉公文寫作格式; 3.具有良好的書面、口頭表達能力、具有親和力與服務意識。
11小時前
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責員工入職離職辦理,更新員工花名冊; 2、負責員工人事檔案及部門文件管理,及時更新相關信息; 3、負責部門日常人事單據處理,及時對接各類文件審批; 4、負責工考勤管理,每月匯總考勤數據形成報表提交部門使用; 5、負責協(xié)調員工關系,協(xié)助組織員工各類活動。 任職要求: 1、具備1-3年相關工作經驗。 2、較強的責任心和執(zhí)行力,有一定的溝通表達能力、應變能力及執(zhí)行協(xié)調能力。
11小時前
人力資源部
南寧-江南區(qū)
職責概述: 協(xié)助全面開展人力資源體系日常運營及管理工作,具體負責2-3個模塊的執(zhí)行工作,包括業(yè)務管理及推廣; 崗位要求: 1.人力資源管理、工商管理或心理學等管理類或心理類專業(yè)畢業(yè); 2.人力資源六大模塊中至少具備兩個模塊及兩年以上的實戰(zhàn)經驗,擅長招聘或培訓者優(yōu)先; 3.具備良好的邏輯思維能力、組織協(xié)調能力和執(zhí)行力; 4.具備良好的職業(yè)道德和服務意識,為人誠實敬業(yè),對人敏感度高,做事認真細致。
11小時前
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責】: 1、負責辦公環(huán)境維護(清潔、綠化、安全巡查)、辦公用品采購、發(fā)放及庫存管理,固定資產登記與管理等工作; 2、負責行政相關費用的預算編制、申請、報銷及成本控制; 2、負責員工考勤、績效統(tǒng)計核對與異常處理; 3、負責公司行政類文件、合同、檔案的整理、歸檔與管理(電子+紙質); 4、根據部門需求發(fā)布職位、負責簡歷篩選、面試邀約、獨立面試、人員甄選、評估及配置等工作; 5、辦理新員工入職手續(xù)(合同簽訂、資料收集、系統(tǒng)錄入、入職引導)、離職手續(xù)(離職面談、手續(xù)辦理、物品交接); 6、維護員工花名冊、人事檔案管理;解答員工日常行政、人事咨詢;協(xié)助處理簡單的員工關系事務; 7、負責公司的團建活動策劃與活動執(zhí)行。 【任職要求】: 1、1-2年人力資源相關工作經驗,招聘能力突出者優(yōu)先; 2、要求在行政工作有長期的職業(yè)規(guī)劃,有行政人事工作豐富經驗者優(yōu)先; 3、負責公司日常事務管理及行政人事工作,熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 4、形象好,抗壓能力強,性格開朗,具備較強的溝通協(xié)調能力。 【工作時間】: 8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假。 【福利待遇】 綜合薪資4K+;固定薪資+績效+招聘提成+獎金+年終獎+帶薪年假+生日福利+過節(jié)福利+生育福利+團建福利等
11小時前
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、招聘配置:執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù),員工檔案的建立與更新; 2、培訓與發(fā)展:負責開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓、執(zhí)行培訓計劃及培訓效果的跟蹤、反饋; 3:薪酬管理:負責核算公司考勤數據,薪酬核算,社保醫(yī)保業(yè)務辦理等; 4:績效考核:負責績效考核體系工作的推進 ,指導各部門制定績效考核指標,并收集歸檔管理; 5、員工關系:負責入轉調離續(xù)辦理,勞動爭議與糾紛處理等事件處理,及落實員工福利與關懷; 6、協(xié)助完成領導交辦的其他任務 任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備良好公文寫作能力以及團隊精神。 3、具備良好的語言表達能力、人際溝通能力和組織協(xié)調能力,熟悉商務接待禮儀。 4、工作積極主動、作風嚴謹,細心、認真。 5、有2年物業(yè)工作經驗以上
11小時前
南寧-邕寧區(qū)
工作內容: 1、協(xié)助人力資源部完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、協(xié)助人力資源部完善員工入職、轉正、異動、離職、勞動關系等相關政策及流程; 3、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和考核等工作; 4、協(xié)助完成公司組織架構及崗位的設計、評價、完善工作,組織各崗位工作內容和職責的分析修訂; 5、協(xié)助人力資源部處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、行政、人事等相關專業(yè),全日制大專以上學歷; 2、具有扎實的行政、人事基礎知識和相關工作經驗; 3、能熟練應用電腦辦公軟件; 具備良好的組織協(xié)調和溝通能力,能獨立思考,善于總結。 工作地點:南寧天譽城
11小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作描述: 1.員工入、轉、調、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護。 3.員工社保增減員、費用申報、繳費等管理 。 4.員工考勤報表制作 ; 5.員工薪酬核算,薪酬調整及薪酬相關問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發(fā)放,如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內部紅頭文件的編寫下發(fā),包括但不限于公告、組織架構變更、制度、通報處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲,大專以上學歷,行政管理或人力資源管理相關專業(yè); 2.3年以上同崗位同內容工作經驗(不符合請勿投遞簡歷,以免浪費雙方時間); 3.做過100人以上人員薪酬核算工作,能熟練應用各類函數公式; 4.責任心強、做事謹慎細心,做事積極主動。 三、薪資待遇 1、薪資:試用期2個月,薪資4000+全勤獎100;轉正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐) 四、公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號
11小時前
南寧-青秀區(qū)-都市綠洲
崗位職責: 1.負責收、發(fā)文簽收、登記、送閱、督辦、歸檔和保管; 2.社務會有關決議事項及辦公室常規(guī)業(yè)務的辦理和手續(xù)簽批; 3.按上級單位要求及時做好信息、數據、材料的撰寫、編制和報送; 4.負責辦公室承辦的會議組織、會務安排和接待工作; 5.組織實施年度培訓項目,整理歸檔年度培訓信息和學時信息; 6.社領導及部門負責人交辦的其他工作,協(xié)助完成部門年度重點工作。 任職要求: 1.35周歲以下,本科及以上學歷,3年及以上相關工作經驗(中共黨員、特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬); 2.熟練運用辦公軟件,有一定文字功底; 3.身體健康,性格開朗; 4.具備較強的人際溝通能力及主動服務意識,善于學習,悟性高,細致耐心 ; 5.遵紀守法,作風優(yōu)良,責任心強,吃苦耐勞,無犯罪史。
11小時前
gxjycbsyxgs@163.com
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1.負責各類基礎業(yè)務流程的發(fā)起及人事檔案建立; 2.人員入離職、培訓跟進、考勤、社保辦理等各項基礎人事工作的辦理; 3.各類物資采購、檔案管理等基礎行政管理事務; 4.協(xié)助人事行政主管進行招聘簡歷搜集; 5.協(xié)助部門做好各類員工活動的組織與開展。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè);1年以上大中型企業(yè)同級別崗位工作經驗; 2.熟練運用辦公軟件及相關管理軟件; 3.熟悉社保、公積金辦理流程; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
11小時前
陸女士
南寧-良慶區(qū)
主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學歷,人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項實務操作,熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達能力,人際敏感度高,適應性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。
2025-08-01
bgygxhr@163.com
南寧人之云電子科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧人之云電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子
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企業(yè)性質 有限責任
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