職位描述
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間：
9:00-12:00,14:00-18:00
待遇：底薪3000,每周周日、周一休息
公司簡介
廣西南寧源達鑫房地產(chǎn)置業(yè)有限公司辦公室地址位于“青山環(huán)城、碧水繞城、綠樹融城”的城市風格--南寧，南寧 南寧市青秀區(qū)金湖路26-1號東方國際商務(wù)港B座906號，于2016年01月13日在南寧市青秀區(qū)津頭埌西工商行政管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督所注冊成立，注冊資本為200萬元人民幣，在公司發(fā)展壯大的3年里，我們始終為客戶提供好的產(chǎn)品和技術(shù)支持、健全的售后服務(wù)，我公司主要經(jīng)營：房地產(chǎn)開發(fā)，建筑裝飾工程設(shè)計及施工，物業(yè)服務(wù)（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營），房地產(chǎn)投資信息咨詢，房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)評估信息咨詢，房地產(chǎn)交易居間、代理、行紀，房屋出租，房地產(chǎn)營銷策劃；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各內(nèi)廣告，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝與維護，教育信息咨詢，投資管理信息咨詢（除金融、證券、期貨...），公司提供專業(yè)的培訓以及多種拓客平臺，職業(yè)重要，平臺更重要，源達鑫地產(chǎn)為你提供的不僅僅是一份工作，更是一個展現(xiàn)自我價值的平臺，只要你有夢想就可以來！
上班地點
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可能感興趣的職位
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行政/人事專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧精算盤智能財稅服務(wù)有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1. 行政管理：負責公司日常行政事務(wù)處理，包括文件收發(fā)、檔案管理、會議安排等； 2. 考勤管理：統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù)，處理請假、加班等流程，確?？记谟涗洔蚀_； 3. 辦公用品管理：負責辦公用品的采購、發(fā)放及庫存管理，合理控制成本； 4. 固定資產(chǎn)管理：登記、盤點公司固定資產(chǎn)，定期維護并更新臺賬； 5. 人事招聘：協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及辦理入職手續(xù)； 6. 前臺接待：接聽電話、接待來訪客人，維護公司良好形象； 7. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，行政管理、人力資源、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當放寬條件； 3. 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 4. 具有良好的溝通能力、服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神； 5. 工作細心、責任心強，能適應(yīng)多任務(wù)處理。 福利待遇： 1、薪資：基本工資+績效+獎金=綜合月薪（3000-6000）上不封頂； 2、公平的晉升空間?：?人事專員-??人事主管—?人事經(jīng)理?-??無限可能； 3、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 4、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內(nèi)容，入職即可享受帶薪培訓； 5、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。11小時前
黃女士人事專員 -
人力資源專員/助理4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西南寧小鉆智能科技有限責任公司計算機硬件崗位職責： 1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶的修改。 2.協(xié)助部門領(lǐng)導開展薪酬、績效等工作；負責實施員工年度、月度績效考核等。 3.進行績效考核及工資核算。 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工試崗、背調(diào)、入職、面談、離職、調(diào)任、升職等異動手續(xù)。跟進試用期表現(xiàn)，提供錄用建議。 5.制作培訓課件等，并協(xié)同開展新員工入職培訓，培訓效果的跟蹤、反饋。 6.熟悉勞動法，善于維系員工勞動關(guān)系及處理勞動糾紛。 7.負責員工社保增減員情況及時準確辦理。 8.草擬發(fā)放公司各類制度及通知通告。 9.領(lǐng)導交代的其他人事行政工作。 薪資待遇： 1、薪資：4-5k，面試后根據(jù)能力定薪 2、上班時間8:30-12:00 13:30-18:00，雙休，法定節(jié)假日休息＋帶薪年假 3、其他：五險+定期團建+生日福利+節(jié)日福利等 任職要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。 2.25--35歲左右，2年及以上人事行政工作經(jīng)驗，持有人力資源管理證書優(yōu)先考慮。 3.熟悉公文寫作，有一定文字功底。 4.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。 5.熟練掌握國家的各種勞動法律法規(guī)，熟悉各種辦事的流程。 6.普通話標準，工作細致認真，原則性強具有良好的執(zhí)行能力，良好的職業(yè)道德。 7.踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；辦事效率高，行動力強。 8.熟練使用相關(guān)辦公軟件、OA審批軟件等，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2025-06-16
趙經(jīng)理 -
人力資源專員/助理7000-12000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責 1、人才引進：承接公司戰(zhàn)略目標和人才戰(zhàn)略制定與落地，全面建立健全招聘體系，保障招聘目標達成。 2、干部管理：通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價與激勵，做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績效薪酬：建立并執(zhí)行績效薪酬管理制度，實現(xiàn)目標→措施方案→現(xiàn)場管理→獎懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動人事：確保人力資源管理的合規(guī)性，構(gòu)建員工幸福工程。 5、項目管理：參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項目，確保組織績效目標達成。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、對人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入的了解和掌握，包括但不限于招聘與選拔、員工培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 3、具備較強的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團隊合作能力；利他，通過有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，助力各部門實現(xiàn)目標并推動組織整體的成功。 三、工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽 四、薪資6-10K（面試后定薪），大小周休息，節(jié)假日休假，2025-06-16
張先生
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人事行政助理4000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西三新工程機械有限公司機械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容： 1、負責各部門文件收發(fā)、上傳下達工作； 2、負責組織相關(guān)會議（可能周六上午需開會半天）； 3、負責公司人員人事管理（員工招聘、員工培訓、勞動合同管理、考勤、請假等）； 4、負責公司6S店宿舍管理、水電、通信等各項費用處理、結(jié)算等； 5、車輛保險到期報價跟進； 6、領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求： 1、本科學歷及以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也考慮； 2、精通操作辦公設(shè)備及office辦公軟件； 3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，領(lǐng)悟能力強、有良好的溝通能力，有責任心； 4、能吃苦，可以適應(yīng)加班，執(zhí)行力強，工作效率高； 5、有駕照者優(yōu)先。 薪資福利：月薪4200元-5500元/月+電話交通餐補+績效獎金+年終獎金+日常獎金，提供免費住宿，繳納五險一金，享受員工帶薪休假、免費體檢、員工旅游、生日禮品、服裝補助等福利。 工作地址：廣西省南寧市邕寧區(qū)那美大道1號 簡歷投遞郵箱：**************** 聯(lián)系方式： 何女士 ************（如電話打不通可直接發(fā)送郵件）2025-06-16
何小姐
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人事行政兼總助5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)廣西國邦志成科技有限公司計算機硬件工作職責： 一、人事工作方面： 1.根據(jù)公司各部門需求，負責開展招聘、組織面試、復(fù)試等相關(guān)流程； 2.公司入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事變動辦理； 3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業(yè)務(wù)辦理；員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費 核定等工作； 4.完善公司人事管理制度，優(yōu)化工作流程，并推動實施；維護公司日常各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.協(xié)助開展新員工入職培訓、年度部門負責人培訓； 6.員工日?？记跀?shù)據(jù)管理，報表制作。 7.HRBP工作崗位內(nèi)容和職責，執(zhí)行業(yè)務(wù)管理和行政管理。 二、日常行政工作： 1.全面負責公司所需辦公用品，每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等； 2.負責公司各項節(jié)假福利、活動的落實、會議協(xié)助以及后勤服務(wù)保障； 三、總經(jīng)理助理工作 1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)部事務(wù)，做好各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析； 2、負責協(xié)助總經(jīng)理會議安排、會議紀要、商務(wù)接待、出差等工作； 3、做好公司資質(zhì)審核、辦理、保管、保密等工作，同時做好政府部門政策申報等； 任職要求: 1、人力資源專業(yè)或者文秘或者工商管理，3年以上人事行政主管等相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在26到35之間； 2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內(nèi)容并能夠獨立運作; 3、文字功底扎實，具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利：固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節(jié)日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險 工作地址：安吉大道15號，地鐵口旁，桂林理工大學南寧分校內(nèi)辦公2025-06-16
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
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人力資源專員/助理2000元南寧南寧市誠遠藝術(shù)培訓學校有限公司教育/培訓崗位職責: 1、主要負責協(xié)助學校辦公室做好行政、人事及來訪接待值班工作等; 2、協(xié)助部門主任做好各項工作方案的起草與落地實施; 3、負責職工合同續(xù)簽、終止等相關(guān)工作手續(xù)的辦理; 4、負責職工請休假的工作對接。 5、負責釘釘?shù)牧鞒坦芾恚?6、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)； 任職要求: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強; 3、精通各類辦公office的運用; 4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受一定程度的工作壓力。 7、上班時間：8:30-12:00、14.30-18:00 ，月休6天（大小周休或調(diào)休），節(jié)假日 8、月薪2K，包吃包住；招實習生。（勿亂投）2025-06-16
黃老師
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人事行政專員（貴港）2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計算機硬件崗位要求】: 1、大專以上學歷，工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能合理、有效的協(xié)調(diào)各項工作。 3、愿意學習，有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責任心強，吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展； 2、履行協(xié)調(diào)職能，做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作； 3、結(jié)合領(lǐng)導的部署，督辦各部門工作計劃的完成情況； 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)2025-06-14
陸小姐
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-06-14
唐冬冬
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-06-13
張小波
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-06-13
張小波
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晚會策劃,文化交流活動策劃,企業(yè)形象設(shè)計,禮儀服務(wù),展覽展示服務(wù),婚慶禮儀服務(wù),房地產(chǎn)信息咨詢,教育信息咨詢,商品信息咨詢,企業(yè)投資咨詢,企業(yè)管理咨詢,企業(yè)營銷策劃(以上項目除國家有專項規(guī)定外);攝影服務(wù),撰寫企劃書,圖文設(shè)計、制作,設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;室內(nèi)外裝飾裝修設(shè)計及施工,市政工程,園林綠化工程(以上項目須取得資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證后在有效期內(nèi)開展經(jīng)營活動);景觀設(shè)計(憑資質(zhì)證經(jīng)營);批發(fā)兼零售:出版物(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:音響設(shè)備及器材、文化辦公用品、工藝品、教學器材、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)。 -
房地產(chǎn)開發(fā)、銷售，商鋪租賃，貿(mào)易市場物業(yè)管理。 -
對房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)、農(nóng)業(yè)項目的投資;房產(chǎn)交易居間、代理、行紀;房產(chǎn)信息咨詢服務(wù);房地產(chǎn)營銷策劃、會展服務(wù)。
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企業(yè)管理服務(wù)，房地產(chǎn)商品信息咨詢，交易居間，代理行紀，房地產(chǎn)項目管理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)。
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憑總院有效資質(zhì)證聯(lián)系業(yè)務(wù)。
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對房地產(chǎn)業(yè)的投資(除國家有專項規(guī)定外);房地產(chǎn)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、教育信息咨詢、企業(yè)投資管理信息咨詢(以上項目除國家有專項規(guī)定外)、社會經(jīng)濟信息咨詢(國家禁止或限制的項目除外);市場營銷策劃、企業(yè)形象設(shè)計、文化藝術(shù)交流活動策劃(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;房地產(chǎn)中介服務(wù)、房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)、房地產(chǎn)居間代理服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)(憑資質(zhì)證經(jīng)營),物業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)、房屋租賃服務(wù);電子產(chǎn)品、計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓。 -
房地產(chǎn)開發(fā)，室內(nèi)裝璜，裝修，園林設(shè)計與施工，道路及建筑工程，旅游設(shè)施開發(fā)與經(jīng)營，物業(yè)管理。
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農(nóng)業(yè)技術(shù)研究；對通用航空產(chǎn)業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、環(huán)保業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老業(yè)、建筑業(yè)、新能源業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、加油站的投資；高新科技、新能源的技術(shù)開發(fā)；銷售，五金交電，精密儀器儀表，醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準為），建筑材料、安防器材、計算機軟件；計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及外圍設(shè)備安裝、維護，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成；企業(yè)管理咨詢（除國家專項規(guī)定外）、商務(wù)信息咨詢；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外）。
- 廣西南寧源達鑫房地產(chǎn)置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
