游樂場人事經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作時(shí)間：9：00-17：:30 

公司簡介

石門森林公園櫻花谷主題樂園錄屬昆明生龍游樂有限公司南寧分公司，公司位于風(fēng)景秀麗的石門森林公園內(nèi)，成立于2010年8月份，是一家專門經(jīng)營現(xiàn)代游樂場的大型公司，公司以建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)為目標(biāo)并作為公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，追求提供最滿意的游藝娛樂，本公司在石門森林公園內(nèi)設(shè)有多項(xiàng)國內(nèi)領(lǐng)先的大型游樂設(shè)施：有驚險(xiǎn)刺激的逛呼、波濤翻滾、超級大擺錘、颶風(fēng)飛椅、海盜船、激戰(zhàn)鯊魚島、幽靈鬼屋；還有各種豐富多彩的兒童項(xiàng)目等。公司多年積淀下來的經(jīng)營理念和人文精神構(gòu)筑了昆明生龍游樂的核心競爭力，在娛樂游藝行業(yè)綜合實(shí)力備受廣大游客認(rèn)同，獲得同行的極大關(guān)注。
公司口號；我們予人微笑 服務(wù)至上 我們敬業(yè)奉獻(xiàn) 勇創(chuàng)輝煌
公司目標(biāo)：在游樂園領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)游客的快樂夢想，點(diǎn)滴積累，持之以恒，艱苦追求，在游客心中構(gòu)筑美麗的精神樂園。
公司服務(wù)理念：游客永遠(yuǎn)是對的，超越游客基盼是我們的追求！

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