職位描述
招聘崗位要求:
1.人力資源.管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,
2.熟悉國家.地區(qū)及企業(yè)關于合同管理.薪金制度.用人機制.保險福利待遇.培訓等方面的法律法規(guī)及政策,熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件,
3.具有戰(zhàn)略.策略化思維,具有解決復雜問題的能力,
4.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,
5.很強的激勵.溝通.協(xié)調(diào).團隊領導能力.責任心.事業(yè)心強,
工資待遇:試用期3個月,薪資為3500元,正式錄用后月工資4500至7000元左右.正式錄用后購買五險
工作地點:南寧.玉林
面試時間:2018年3月25日上午9:00
面試地點:南寧市大學東路100號廣西大學輕工與食品工程學院113辦公室
聯(lián) 系 人:程老師
電子郵箱:54*****91@qq.com(投簡歷)
聯(lián)系電話:13667****24
公司簡介
廣西南寧達內(nèi)教育投資管理有限公司，主要致力于廣西地區(qū)教育產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,與廣西中高職院校進行校企合作、專業(yè)共建，培養(yǎng)專業(yè)技術人才，與廣西大學、廣西商貿(mào)高級技工學校深入合作專業(yè)共建,目前校企合作全日制在校學生近2000人。
上班地點
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18小時前
唐先生 -
2025-08-14
鐘先森總監(jiān) -
人事經(jīng)理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展需求，評估現(xiàn)有人力資源狀況，預測未來的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如，企業(yè)計劃拓展新業(yè)務，人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網(wǎng)絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質(zhì)量和效率。 培訓與開發(fā) - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據(jù)需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業(yè)的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動糾紛：協(xié)調(diào)處理員工與企業(yè)之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。2025-08-14
鐘先森總監(jiān)
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人力專員7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西途昊集團有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 協(xié)助上級完成公司招聘、人才發(fā)展、員工關系、薪酬福利、績效考核等人力資源相關1-2個模塊工作。 崗位要求： 1.全日制本科及以上學歷； 2.熟悉人力資源各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 3.具有較強的職業(yè)道德，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 4.熟練使用各種辦公軟件，有較強的寫作能力； 5.有文藝特長優(yōu)先。2025-08-14
銀女士
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南寧-良慶區(qū)-威寧青運村中國—東盟信息港股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務職位描述： 1、協(xié)助進行簡歷篩選、面試邀約、面試接待等招聘相關工作； 2、協(xié)助做好人力資源數(shù)據(jù)整理與分析； 3、其他上級交辦工作。 崗位要求: 1、大三/大四年級學生，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先； 2、每周可以固定實習4天及以上，可連續(xù)實習3個月以上； 3、熟練運用 Excel、Word、PPT等辦公軟件； 3、善與人溝通、邏輯思維能力及應變能力較好，富有團隊協(xié)助精神。 實習薪資：底薪500元2025-08-14
招聘經(jīng)理
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人力資源崗6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1. 執(zhí)行年度招聘計劃，拓展行業(yè)論壇/校招直播等新興渠道。 2. 處理勞動合同/社保公積金/考勤異常，預防勞動糾紛。 3. 組織新員工集訓營+季度技術沙龍，年度開展12+場培訓。 4. 實施KPI績效考核方案，完成年度薪酬調(diào)研報告。 5. 策劃司慶/團建/技術比武等活動，提升員工參與率。 6. 修訂《員工手冊》《安全操作規(guī)范》等10+項管理制度。 7. 監(jiān)管辦公物資采購及固定資產(chǎn)盤點，優(yōu)化行政成本。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科，人力資源/心理學等相關專業(yè)。 2. 3年以上相關經(jīng)驗，熟悉高新技術企業(yè)人才政策。 3. 可獨立運營招聘抖音號/視頻號。 4. 普通話一級乙等以上，英證四級及以上優(yōu)先。 其他要求： 1. 通過國家三級心理咨詢師考試者優(yōu)先。 2. 有國企HR經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-13
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人事專員4000-7000元南寧-良慶區(qū)-沁園崗位職責: 1、負責公司人員招聘、入職、離職等工作; 2、負責公司其他人事工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,1年以上人事相關工作經(jīng)驗,有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。2025-08-13
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人力資源崗4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西紅日新生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責： 1、開展人力資源招聘、員工關系、員工培訓組織等人力模塊工作； 2、完成日常人力資源范圍內(nèi)各項基礎檔案、文本等事務管理任務； 3、協(xié)助做好薪酬福利體系建設、績效考核管理。 任職條件： 1、全日制大專以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)；二年以上相關工作經(jīng)驗； 2、具有較強的溝通表達能力、人際交往能力、應變能力、及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神、有團隊協(xié)作精神； 3、熟悉人力資源管理知識、工作流程、法律法規(guī)，精通excel、word、PPT等文檔處理，熟悉公文寫作格式，具備基本寫作能力。2025-08-13
梁女士
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人事專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西藍發(fā)生物科技有限公司批發(fā)/零售任崗位職責： 1、負責利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，完善并發(fā)布各類招聘信息，執(zhí)行招聘、甄選、邀約、面試、篩選、錄用等流程； 2、人員的入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、人員檔案的收集、管理； 3、每月考勤管理，請休假、出差、外出等情況登記； 4、日常辦公用品、物資申請、采購、登記、發(fā)放； 5、協(xié)助辦公室主任組織公司團體活動的組織及策劃，公司企業(yè)文化的創(chuàng)建和宣傳； 6、上級領導安排的其他事宜。 任職要求： 1.大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通，協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 3.熟練操作各種辦公軟件，并具有較強學習能力。 三、薪資待遇： 1、節(jié)日福利：公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利； 2、員工活動：溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動； 3、免費下午茶，奶茶無限續(xù)杯，還可以自己動手操作； 工資組成：底薪+崗位工資+工齡獎+全勤+優(yōu)秀員工獎+工作餐 上班時間：8.30-12.00 13.30-18.002025-08-13
黃總
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人力資源部經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團有限公司計算機硬件一、崗位職責 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，梳理架構，制定人力資源規(guī)劃及管理策略； 2、負責人力資源全盤管理，完善人力資源管理體系； 3、負責人力資源管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行； 4、負責確保人力資源相關政策、程序符合國家和地方法律法規(guī)要求，降低用工風險。 二、任職資格 1、本科以上學歷，有初創(chuàng)型軟件產(chǎn)品開發(fā)公司人力資源統(tǒng)籌管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉國家有關政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個職能模塊； 3、具有較好的戰(zhàn)略策略性思維，強計劃性、執(zhí)行力； 4、具有良好的服務意識及應變能力。2025-08-13
楊女士
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投資 -
對房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)、農(nóng)業(yè)項目的投資;房產(chǎn)交易居間、代理、行紀;房產(chǎn)信息咨詢服務;房地產(chǎn)營銷策劃、會展服務。
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對教育業(yè)、文化業(yè)的投資；安全信息技術研發(fā)，教育科技及軟件開發(fā)；數(shù)字(智慧)校園規(guī)劃建設；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務、企業(yè)形象策劃服務、企業(yè)管理服務、教育信息咨詢、戶外拓展服務、安保服務、物業(yè)管理、物業(yè)服務、學校后勤管理服務、勞務外包、文化交流活動策劃服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；銷售：安防器材、電子產(chǎn)品（除國家有專項規(guī)定）、辦公用品、服飾、鞋、文化用品、初級農(nóng)產(chǎn)品,生鮮肉類；道路貨物運輸，住宿服務，餐飲服務（以上三項憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；家庭服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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投資管理、受托企業(yè)資產(chǎn)管理、非證券類的投資咨詢、財務咨詢、經(jīng)濟信息咨詢(以上項目除金融、證券、期貨等國家禁止或限制的項目外);股權投資(具體項目以基金協(xié)會備案登記事項為準)。
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汽車/投資
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投資/投資管理
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投資
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農(nóng)業(yè)/投資
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