職位描述
崗位職責：人力資源管理，招聘考勤等
任職資格：有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
待遇：底薪+帶薪年假+生日福利+過節(jié)福利+享受法定節(jié)假日+場館免費鍛煉
工作時間：10：:00-18:00
公司簡介
拳天下健身服務(wù)有限公司:
?????????公司股東都曾是廣西武警散打隊專業(yè)運動員退役.為了發(fā)展全民健身.響應(yīng)國家號照.公司通過格斗館武館加健身館方式.聘請國內(nèi)外名教執(zhí)教.以主推MMA綜合格斗.健身為主.附設(shè):拳擊.散打.泰拳.柔術(shù).跆拳道.摔跤.等格斗訓練科目.還有動感單車.瑜伽.攀巖.五人足球.
????????場館面積3100平米.有專業(yè)的柔術(shù)摔跤館.大操廳.瑜伽廳.7米比賽專用八角籠.高檔智能跑步機20臺及全套力量器材.還有室內(nèi)攀巖.室內(nèi)五人足球.有充足的淋浴場.衛(wèi)生間.和休閑場地〈臺球.乒乓球〉.充足的辦公私教室.裝修施工正在進行中.
招聘信息:經(jīng)理2名.待遇面談.銷售主管6名.底薪3000至3500加小組提成.教練10名.工資面議.前臺4名.工資2500至3000加提成.市場銷售人員和暑假工50名.底薪1800至2000.加提成.上班時間八小時.每周休息一天.具體每天上班時間可以根據(jù)個人時間調(diào)整.聯(lián)系電話.萬生13277****86地址.臺灣街.雅里商業(yè)街5棟1樓電梯口旁邊
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人事專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責： 1、負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)辦理，建立人事檔案； 2、負責統(tǒng)計人事報表，員工花名冊等，分析人員異動情況； 3、負責社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關(guān)工作； 4、負責完成公司巡店任務(wù)，檢查店面整潔度、人員形象和服務(wù)標準情況； 5、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導處理人事方面的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷 ，年齡23-33歲； 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗，2年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟練運用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù)； 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規(guī)，熟悉各人力資源板塊業(yè)務(wù)； 5、形象氣質(zhì)佳，能積極主動融入團隊，自主學習力強。23小時前
黃俊 -
人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放23小時前
唐冬冬
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市嘉蘭雅美容院醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責：為公司招聘精英，協(xié)助部門工作 任職資格：有人事經(jīng)驗，熟悉辦公室軟件，招聘網(wǎng)站 工作時間：9:00-18:00 1、招人事專員2人，20歲-35歲，男女不限，口語伶俐，溝通能力強 2、為公司大量招聘精英，必須有半年以上人事經(jīng)驗 3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)： 4、建立、維護人事檔案： 5、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作： 6、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)： 7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)： 8、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋： 9、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。23小時前
滕經(jīng)理
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-07-08
黃創(chuàng)才 -
人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）2025-07-08
陳先生
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導安排的其他工作2025-07-08
112023382@qq.com
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人事經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責： 1、負責人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關(guān)系管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情； 3、收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司的主要活動情況； 4、根據(jù)公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監(jiān)督落實情況； 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸楣咀龊萌瞬艃涔ぷ鳎?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格：女性，有多年的人力資源管理經(jīng)驗。 工作時間：10:00-18:302025-07-04
人事部
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人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導向作用，確保公司經(jīng)營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上工作經(jīng)驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理； 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動員工關(guān)系管理。 任職要求： 1. 本科及以上學歷；人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程，具有3年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗； 3. 工作積極主動，有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人事助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生主要職責（包括但不限于）: 1.協(xié)助部門招聘工作，參與招聘數(shù)據(jù)收集； 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理，各類檔案 整； 3.協(xié)助部門培訓工作，安排新員工培訓相關(guān)工 作； 4.完成領(lǐng)導臨時交辦的工作等。 任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有比較扎實的人力資源理論基礎(chǔ)知識； 3.有較好的溝通能力，較快的反應(yīng)能力，工作認真負責。2025-07-04
金月宮人事行政人事
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社保經(jīng)理人事行政主管人力資源經(jīng)理人力資源主管人資主管人事行政經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hr人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力資源部經(jīng)理人事部長hr經(jīng)理人力資源管理主管綜合部經(jīng)理行政人力資源主管人力資源部主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力主管/經(jīng)理
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一般項目：健身休閑活動；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；組織體育表演活動；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；非居住房地產(chǎn)租賃；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:特種設(shè)備安裝改造修理;特種設(shè)備檢驗檢測服務(wù);各類工程建設(shè)活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展;特種設(shè)備銷售;特種勞動防護用品銷售;建筑工程用機械銷售;智能家庭消費設(shè)備銷售;電力電子元器件銷售;電子專用設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;制冷、空調(diào)設(shè)備銷售;音響設(shè)備銷售;機械設(shè)備銷售;機械零件、零部件銷售;家用電器零配件銷售;辦公設(shè)備耗材銷售;辦公設(shè)備銷售;家用電器銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品零售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;汽車零配件零售;機械設(shè)備租賃;建筑工程機械與設(shè)備租賃;租賃服務(wù)(不含出版物出租);計算機系統(tǒng)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);普通機械設(shè)備安裝服務(wù);辦公設(shè)備租賃服務(wù);計算機及辦公設(shè)備維修;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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銷售：電梯及配件、建筑材料（除危險化學品及木材）、五金制品、機電設(shè)備、安防設(shè)備（除國家專控產(chǎn)品）、橡膠制品、通訊設(shè)備（除國家專控產(chǎn)品）、制冷設(shè)備、電子元器件、空調(diào)、鋼材、玻璃制品、金屬制品、工程機械。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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乘客電梯、載貨電梯、自動扶梯、自動人行道的安裝、改造、維修(憑許可證經(jīng)營,具體項目以審批部門批準為準)。 -
一般項目：特種設(shè)備銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；日用家電零售；家用電器零配件銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；機械電氣設(shè)備銷售；太陽能熱利用裝備銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：特種設(shè)備制造；特種設(shè)備安裝改造修理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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健身
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一般項目：健身休閑活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：健身休閑活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電梯銷售;電梯安裝工程服務(wù);電梯維修;電子自動化工程安裝服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);包裝裝潢設(shè)計服務(wù);電子產(chǎn)品設(shè)計服務(wù);電子、通信與自動控制技術(shù)研究、開發(fā);科技信息咨詢服務(wù);通信系統(tǒng)設(shè)備產(chǎn)品設(shè)計;專用設(shè)備銷售;環(huán)保設(shè)備批發(fā);環(huán)保技術(shù)咨詢、交流服務(wù);軟件開發(fā);軟件服務(wù);軟件批發(fā);軟件零售;環(huán)保技術(shù)推廣服務(wù);環(huán)保技術(shù)開發(fā)服務(wù);環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)
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許可項目：各類工程建設(shè)活動；建設(shè)工程設(shè)計；特種設(shè)備安裝改造修理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：特種設(shè)備銷售；機械設(shè)備銷售；機械設(shè)備租賃；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；家用電器銷售；日用家電零售；家用電器零配件銷售；家居用品銷售；建筑材料銷售；金屬工具銷售；機械電氣設(shè)備銷售；電工器材銷售；電子產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；鞋帽批發(fā)；勞動保護用品銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；工業(yè)工程設(shè)計服務(wù)；電子、機械設(shè)備維護（不含特種設(shè)備）；家具安裝和維修服務(wù)；通用設(shè)備修理；日用電器修理；環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù)；家用電器安裝服務(wù)；住宅水電安裝維護服務(wù)；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；工程管理服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；園林綠化工程施工；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；平面設(shè)計；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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