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職位描述

崗位職責(zé)：
1、人事檔案管理；
2、員工異動管理；
3、招聘；
4、培訓(xùn)；
5、崗位職責(zé)撰寫。
任職資格：
1、有1-2年的工作經(jīng)驗，具有人力資源證
2、22至28歲，*性；
3、口齒伶俐，能獨立完成工作；

公司簡介

一、概況
廣西壹海集團的前身為廣西壹海品牌投資管理有限公司，后因企業(yè)規(guī)模不斷壯大，更名為廣西壹海集團。
壹海集團，是一家集實業(yè)貿(mào)易、林業(yè)牧業(yè)、文化傳媒多方位發(fā)展為一體的集團公司。集團公司下設(shè)有南寧市景洋商貿(mào)有限公司、廣西北流市沐遠農(nóng)林木業(yè)投資有限公司、廣西閱食文化傳播有限公司。壹海投資，實力雄厚，志存高遠。
二、業(yè)務(wù)板塊
1、實業(yè)
南寧市景洋商貿(mào)有限公司，成立于2008年，是一家以商業(yè)貿(mào)易為主的多元化企業(yè)，涉及奶制品、油品等多個行業(yè)。
景洋是伊利、卡士、光明、百吉福、雨潤等品牌的廣西特約代理營銷中心。輻射地區(qū)包括北海、欽州、防城港等地，與大中型超市、高檔酒店、KTV等場所展開長期穩(wěn)定合作。景洋擁有大型倉庫和專用物流系統(tǒng)，致力于拓展銷售網(wǎng)絡(luò)渠道，實現(xiàn)“one on one”網(wǎng)絡(luò)直銷。
景洋油品貿(mào)易，主要從事棕櫚油的銷售和倉儲，代理原油，與各大廠家、二級分銷商進行合作，流通環(huán)節(jié)發(fā)達，消費企業(yè)眾多。業(yè)務(wù)涵蓋麻涌、東莞、廣州等地。棕櫚油在世界上被廣泛用于烹飪、食品制造業(yè)和化工業(yè)，是國內(nèi)消費市場上三大主要植物油之一。
2、林業(yè)
廣西北流市沐遠農(nóng)林牧業(yè)投資有限公司，注冊資金6000萬元整，現(xiàn)為北流市目前最具經(jīng)濟實力、專業(yè)經(jīng)營農(nóng)牧業(yè)的大型企業(yè)。2014年重要發(fā)展的目標項目為北流石鑊肚國有林場的改制運營，現(xiàn)決定計劃投資人民幣8000萬元，主要大力發(fā)展林業(yè)，以一托四的綜合開發(fā)經(jīng)營原則為基礎(chǔ)、主營林業(yè)帶動其畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、林下種養(yǎng)、幼苗培育這四大塊林下經(jīng)濟模式，實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)值的可持續(xù)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。
3、文化
閱食小景創(chuàng)建團隊于2011年提出創(chuàng)建構(gòu)想，希望通過自然園林、紙質(zhì)書籍以及繪畫創(chuàng)作等元素去影響習(xí)慣快速生活的現(xiàn)代人，讓人們更加關(guān)注精神層面的健康。廣西閱食文化傳播有限公司，由閱食小景創(chuàng)建團隊構(gòu)建，主要負責(zé)閱食小景的加盟推廣，為加盟對象提供財務(wù)管理、品牌包裝和項目管理。
2013年3月，閱食小景（南湖店）落成，總用地面積260平方米，總投資150萬元，是一所位于廣西省南寧市青秀區(qū)南湖湖畔的人文休閑圖書館。主體布局由小園林、小水系和觀景陽光房組成，院內(nèi)可供觀魚賞花，品茶閑侃，優(yōu)雅的園林景致與南湖湖景相得益彰，受到人們和媒體的廣泛喜愛和關(guān)注。

上班地點

可能感興趣的職位: 高級人力行政專員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)員工生日管理； 2、負責(zé)員工異動管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離工作）； 3、負責(zé)員工面談管理； 4、負責(zé)公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點等；任職條件： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通協(xié)作； 3、熟練使用辦公軟件，并且會使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計數(shù)據(jù)； 4、有自驅(qū)力，價值觀正，有正能量，良好的執(zhí)行力，富有責(zé)任心。（投遞簡歷前，請認真仔細閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件）福利：單休、包中餐、享有法定節(jié)假日、社會保險、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團建活動等；工作地點：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號廣西格利捷達4S店

12小時前; 人事經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動關(guān)系管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情； 3、收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司的主要活動情況； 4、根據(jù)公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監(jiān)督落實情況； 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬?，為公司做好人才儲備工作?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：女性，有多年的人力資源管理經(jīng)驗。工作時間：10:00-18:30

2025-07-10

人事部; 人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

靈動視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團隊，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務(wù)團隊拿到結(jié)果。 2、負責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導(dǎo)推進、落地實施，結(jié)合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務(wù)會議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整，促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 6、定期對業(yè)務(wù)團隊進行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務(wù)部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進團隊企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團隊氛圍與員工關(guān)懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。任職要求 1、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務(wù)實有親和力，有韌性抗壓力強，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協(xié)調(diào)推動力,驅(qū)動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-07-10

洪志敏; 人事專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)辦理，建立人事檔案； 2、負責(zé)統(tǒng)計人事報表，員工花名冊等，分析人員異動情況； 3、負責(zé)社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關(guān)工作； 4、負責(zé)完成公司巡店任務(wù)，檢查店面整潔度、人員形象和服務(wù)標準情況； 5、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡23-33歲； 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗，2年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟練運用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù)； 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規(guī)，熟悉各人力資源板塊業(yè)務(wù)； 5、形象氣質(zhì)佳，能積極主動融入團隊，自主學(xué)習(xí)力強。

2025-07-09

黃俊; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

一、崗位職責(zé) 負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負責(zé)考勤及工資績效的核算；協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習(xí)生）上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

2025-07-09

唐冬冬; 人事專員

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市嘉蘭雅美容院

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)：為公司招聘精英，協(xié)助部門工作任職資格：有人事經(jīng)驗，熟悉辦公室軟件，招聘網(wǎng)站工作時間：9:00-18:00 1、招人事專員2人，20歲-35歲，男女不限，口語伶俐，溝通能力強 2、為公司大量招聘精英，必須有半年以上人事經(jīng)驗 3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)： 4、建立、維護人事檔案： 5、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作： 6、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)： 7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)： 8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋： 9、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

2025-07-09

滕經(jīng)理; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

主要負責(zé)人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。

2025-07-08

黃創(chuàng)才; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）

2025-07-08

陳先生; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

2025-07-08

112023382@qq.com; 人力資源經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營目標的完成。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上工作經(jīng)驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

2025-07-04

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座