職位描述
1、人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、熟知國家相關法律法規(guī)、保險政策；
3、良好溝通能力，工作熱情，能夠承受巨大工作壓力，可以適應加班工作；
4、具有教育及咨詢行業(yè)的工作背景者優(yōu)先考慮；
5、全國性企業(yè)人力資源經(jīng)驗或100人規(guī)模以上企業(yè)人力資源經(jīng)驗；
6、具有良好的組織及溝通和處理危機事物的能力；具有較強的團隊協(xié)作精神；職業(yè)化、敏銳的洞察力、親和力，性格開朗，和藹可親
公司簡介
????????廣西明文大知圖書發(fā)行有限公司，是上海明大教育集團的全資子公司，注冊資金500萬元。公司是一家集圖書分銷、直銷與教育圖書研發(fā)為一體的圖書經(jīng)營專業(yè)化公司。擁有國家二級圖書批發(fā)資質(zhì)。??????公司下設有行政部、財務部、研發(fā)部、營銷部。公司自成立以來企業(yè)管理模式不斷創(chuàng)新，公司發(fā)展日新月異，公司注重企業(yè)文化建設，尊重知識，崇尚人才，鼓勵創(chuàng)新意識，打造學習型團隊，企業(yè)與員工共同成長。
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、支撐產(chǎn)品團隊，深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務會議，人力與業(yè)務數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整，促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業(yè)務需要，關注關鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業(yè)務團隊進行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進團隊企業(yè)文化的傳承，關注團隊氛圍與員工關懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強的業(yè)務理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務實有親和力，有韌性抗壓力強，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學習，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協(xié)調(diào)推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-06-17
洪志敏 -
人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作； 2、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、積極主動，學習能力強。2025-06-17
人力資源部
-
人事經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責： 1、負責人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情； 3、收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司的主要活動情況； 4、根據(jù)公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監(jiān)督落實情況； 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸楣咀龊萌瞬艃涔ぷ鳎?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。 任職資格：女性，有多年的人力資源管理經(jīng)驗。 工作時間：10:00-18:302025-06-16
人事部
-
人事專員3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西申恒商務服務有限公司專業(yè)服務/咨詢可接受實習生，朝九晚六，可提供蓋三方，挑戰(zhàn)拿高薪，不畫餅 崗位職責: 1、通過招聘軟件招聘人才，面試者到了就進行接待，平常時訂下午茶等 2、無需外出辦理業(yè)務，純辦公室辦公，有獨立辦公桌。 任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認真負責、積極主動、有上進心，細心。有一定的抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪2500 +獎金+提成(看個人能力，根據(jù)個人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快，良好的辦公環(huán)境，同事都是90后，00后，友好相處，相互幫助; 3、新年舉辦年會，不定期舉辦團建，聚餐、燒烤活動，不定時下午茶;超長年假 工作時間: 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 中午休息兩個小時 上六休一2025-06-16
唐靈波
-
行政人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西申恒商務服務有限公司專業(yè)服務/咨詢上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00（國家法定節(jié)假日正常放假）在班七小時，薪資：3000-5000，提成高、全額發(fā)放 任職資格： 1.性別不限，學歷大專以上，年齡滿18歲 2.應屆生、實習生都可以 3.具有良好的團隊合作精神、良好溝通能力和應變能力； 崗位職責： 1.負責邀約客戶上訪，無需面談。 2.給客戶介紹項目及解答疑問。 3.客戶接受邀約上訪即完成工作。 公司福利： 1.公司不定期團建（戶外燒烤、游園、唱k等），每年公司 組織外出旅游，公司舉行年會和聯(lián)誼。 2.薪資每個月月底發(fā)，不壓工資。 3.公司內(nèi)有茶水間（咖啡機、烤腸機、奶茶等）。 4.入職后福利待遇都是跟老員工一樣2025-06-16
唐靈波
-
人力資源主管3000-4000元南寧南寧市紙來紙往紙箱包裝有限公司原材料和加工工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和豐富的實踐經(jīng)驗； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、能夠獨立處理和解決人力資源管理中的問題。 任職要求: 年齡24-35歲，男女不限，本科以上學歷，有2-3年人力資源工作經(jīng)驗。 善于與人溝通交流，有較強的判斷能力。懂印刷包裝的常識。 有市場競爭意識，有較好的營銷能力。2025-06-16
藍海珍
-
人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。2025-06-16
許敏勇
-
人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專科學歷以上，8年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗，同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-06-16
曾錦華人事經(jīng)理 -
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市嘉蘭雅美容院醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責：為公司招聘精英，協(xié)助部門工作 任職資格：有人事經(jīng)驗，熟悉辦公室軟件，招聘網(wǎng)站 工作時間：9:00-18:00 1、招人事專員2人，20歲-35歲，男女不限，口語伶俐，溝通能力強 2、為公司大量招聘精英，必須有半年以上人事經(jīng)驗 3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設： 4、建立、維護人事檔案： 5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作： 6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)： 7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)： 8、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋： 9、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。2025-06-16
滕經(jīng)理
-
2025-06-15
112023382@qq.com
南寧相關熱門崗位
人事行政主管人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrhr人力資源主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源專員/主管hr主管社保經(jīng)理人資專員/主管行政人力資源經(jīng)理人力資源部經(jīng)理行政人力資源主管人力主管/經(jīng)理人力資源管理主管助理人力資源經(jīng)理人事部長人力資源管理經(jīng)理人力資源主任高級人力資源
相關企業(yè)
-
許可項目：出版物零售；出版物批發(fā)；出版物互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：廣告制作；組織文化藝術交流活動；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；酒店管理；會議及展覽服務；以自有資金從事投資活動；教學專用儀器銷售；辦公設備耗材銷售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；計算機軟硬件及輔助設備零售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；電子產(chǎn)品銷售；儀器儀表銷售；安防設備銷售；照相機及器材銷售；五金產(chǎn)品零售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
出版物批發(fā)、零售（具體項目以審批部門批準的為準）；計算機軟硬件技術開發(fā)、技術服務、技術轉讓；安防系統(tǒng)設計與施工，體育場地設計、施工，建筑裝飾工程施工（以上三項憑資質(zhì)證經(jīng)營）；房屋租賃服務，汽車租賃服務；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；展覽展示服務；教育文化活動策劃；教育信息咨詢服務；銷售：電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、辦公用品、辦公設備、文體用品、玩具、工藝品（除國家?？禺a(chǎn)品）、教學儀器設備，計算機軟硬件，電教器材，圖書館設備、體育器材、學生服裝、日用百貨、機電設備、五金交電，食品（具體以審批部門批準的為準）、教學設備、實驗室設備、廚房設備、多媒體設備、家用電器、酒店用品、汽車、助力自行車、汽車零配件、建筑設備及模型、照明器材、保潔用品、家具、安防產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品）、環(huán)保產(chǎn)品、儀表設備、機電設備、管道設備、制冷設備、供暖設備、建筑裝飾材料（除危險化學品）、金屬材料、化工產(chǎn)品及原料（除危險化學品）；圖書的整理與維護。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)/圖書
-
文藝創(chuàng)作服務;策劃創(chuàng)意服務;圖書批發(fā);圖書、報刊零售
-
圖書、報紙、期刊、電子出版物批發(fā)、零售（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；書刊信息咨詢服務；銷售：辦公用品、文化用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）、日用百貨、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、機電產(chǎn)品（除九座以下乘用車）、通訊設備（除國家?？禺a(chǎn)品）；網(wǎng)絡工程，企業(yè)營銷策劃，計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；教育咨詢，商務服務，圖書推廣服務；設計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
培訓/圖書
-
計算機網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術服務、技術轉讓、技術咨詢；銷售：計算機軟硬件、網(wǎng)絡產(chǎn)品、實驗設備、儀器儀表、計算機及外圍設備、五金交電。辦公用品、圖書（具體項目以審批部門批準為準）、教育設備；教育信息咨詢服務，網(wǎng)絡工程施工，對教育業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
圖書、報刊、職教教材及電子出版物批發(fā)、零售(按許可證有效期開展經(jīng)營);文化用品的銷售;教育信息咨詢;儀器儀表、圖書設備、檔案設備、數(shù)碼產(chǎn)品、辦公設備及耗材、電子產(chǎn)品、計算機、計算機軟硬件及輔助設備、體育用品、通訊設備的銷售。
-
圖書、報紙、期刊、電子出版物批發(fā)、零售（憑許可證經(jīng)營，有效期至2018年3月31日）；銷售：文具用品、工藝品、建材（除危險化學品及木材）；電子軟件產(chǎn)品的研發(fā)及銷售；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；機械設備的研發(fā)及銷售（除九座以下乘用車）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西明文大知圖書發(fā)行有限公司
- 所在行業(yè) 圖書
- 成立時間 9年（2016年6月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
