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職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)維護、拓展招聘渠道,達成部門月度招聘目標(biāo);
2、負責(zé)裝飾公司員工薪酬、員工培訓(xùn)及公司管理制度、流程的制定。
3、負責(zé)公司的日常行政管理和管理后勤工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求:
1、有在建材行業(yè)或者裝飾公司行業(yè)同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉人力資源各板塊的運作與流程,擅長招聘及管理模塊優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,有責(zé)任心,抗壓能力強。
晉升空間:人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān)
薪資待遇:底薪+績效+提成+全勤獎+工齡獎
工作時間:9:00-12:00至14:00-18:00 月休六天
工作地點:南寧青秀區(qū)萬達金座43樓宇洋集團

公司簡介

宇洋集團成立于2015年,以房地產(chǎn)一手新房和二手房銷售代理業(yè)務(wù)為主營業(yè)務(wù),旗下有宇洋新房、宇洋置業(yè)、宇洋傳媒、叮咚找房、宇洋整裝、宇洋純咖六大業(yè)務(wù)版塊,是一家直營的大型綜合性房地產(chǎn)科技服務(wù)企業(yè)。
宇洋集團員工已由成立時的數(shù)十人擴張至超千人,高標(biāo)準(zhǔn)精細化服務(wù)廣大業(yè)主及合作方。在當(dāng)下風(fēng)云劇變的市場環(huán)境中,宇洋集團一如既往的逆風(fēng)前行,并在行業(yè)中持續(xù)領(lǐng)航,一直穩(wěn)居廣西新房市場頭部企業(yè)地位。是目前廣西規(guī)模龐大、管理先進、專業(yè)性強、最具影響力的品牌地產(chǎn)綜合服務(wù)企業(yè)。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)桂中家居(廂竹大道) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,提出機構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計方案; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 7、依法辦理的優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
5小時前
鐘經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
5小時前
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
南寧-隆安縣
一、工作職責(zé) 1、負責(zé)人員招聘,應(yīng)聘邀約,接待與面試安排; 2、員工入離職手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)訂與管理; 3、負責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作; 4、負責(zé)考勤及績效的核算工作; 5、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 6、協(xié)助上級制定員工的培訓(xùn)計劃,并組織實施。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。 8、其它事務(wù)性工作。 二、任職條件 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或工商行政管理專業(yè),25歲左右,能力優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的同等工作經(jīng)驗,能獨立開展工作; 3、思維活躍,溝通能力強,具有強烈的責(zé)任心,積極主動性強。
5小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉人力資源六大模塊,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司人事行政管理工作; 2、負責(zé)公司人員招聘、梯隊建設(shè),薪酬績效管理; 3、負責(zé)企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等工作; 4、建立健全公司各項規(guī)章制度、工作流程; 5、負責(zé)公司行政后勤保障工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有三年同等崗位工作經(jīng)驗; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力。 薪資福利: 1、月薪:10-15K + 年終獎金; 2、福利:五險一金、補充商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。 3、工作時間:雙休,法定節(jié)假日休息。
5小時前
莫女士
人事助理
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)協(xié)助公司人事經(jīng)理開展招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排; 2、協(xié)助各個同事做好相關(guān)工作,異常跟單的協(xié)助處理; 3、完成經(jīng)理交代的其他臨時性工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,實習(xí)生、應(yīng)屆生均可,不會有人帶; 2、熟練使用辦公軟件; 4、有責(zé)任感,事業(yè)心,一定的溝通能力,耐心、細心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 待遇: 上班時間:早九晚五,周末雙休,享受節(jié)假日,加班有加班費, 試用期3K,轉(zhuǎn)正以后綜合薪資4-6K不等
5小時前
藍秋月
HR
人事專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
1、負責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 2、負責(zé)組織和開展公司相關(guān)培訓(xùn)工作; 3、負責(zé)公司員工異動手續(xù)的相關(guān)辦理,并做好人才儲備工作,匯總公司人員異動情況、更新人事報表相關(guān)臺賬; 4、員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除管理工作,并及時更新勞動合同臺賬; 5、配合落實招聘會的開展,與合作方進行活動事宜溝通; 6、跟蹤和收集同行業(yè)人才動態(tài),包含工作職責(zé)、薪酬范圍及架構(gòu)設(shè)置方面的信息; 7、完成上級交代的其他工作。
5小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1、招聘計劃制定與執(zhí)行: 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,制定年度招聘計劃,并組織實施; 2、招聘渠道開拓與管理: 開拓并維護各類招聘渠道,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭公司等,確保招聘渠道的有效性; 3、人才甄選與面試: 負責(zé)簡歷篩選、電話面試、組織現(xiàn)場面試等工作,運用科學(xué)的測評工具和方法,甄選符合公司文化和崗位要求的人才; 4、招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 定期進行招聘數(shù)據(jù)分析,評估招聘效果,不斷優(yōu)化招聘流程和策略; 5、負責(zé)招聘團隊的建設(shè)和管理,提升團隊專業(yè)技能和工作效率。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,有科技型制造業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程和招聘渠道,掌握各種招聘方法和技巧; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和團隊合作精神; 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
5小時前
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
人事主管
5000-9000元
南寧-青秀區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1:負責(zé)人事部門的組建 目前公司有兩個人事部,準(zhǔn)備打造6個人事部 2:負責(zé)所組建的人事部門的運營管理 3:負責(zé)新人的培訓(xùn)運營管理 4:擁有部門組建及99%的獨立自主運營管理權(quán)限 要求:有從事人事招聘經(jīng)驗
5小時前
人事助理
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1:負責(zé)公司需要的人才招聘 2:負責(zé)公司新人的培訓(xùn)入職 3:負責(zé)管理公司新人入職后的人員管理 4:負責(zé)公司招聘平臺的運營維護 5:負責(zé)一些校園雙選會的開展 上班時間 朝九晚六/月休四天/自由調(diào)休 無需外出跑業(yè)務(wù),全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可,不加班 要求:有一定的責(zé)任心,下班回到家能夠正常回復(fù)求職者信息
5小時前
人事助理
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
人事主要負責(zé)員工的招聘,入職,人事調(diào)動,離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:試用期3000-3500+獎金,轉(zhuǎn)正3500-4500+績效獎金 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳(全部費用我們來出?。?2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責(zé)吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年2-3次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、反應(yīng)敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強 的親和力 2、熟練基本的辦公軟件 3、活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 注 1、五險一金+包吃+包住+旅游+高提+餐補。 2、接受實習(xí)生
5小時前
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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