人力資源崗

職位描述

一、崗位職責(zé)

（一）負責(zé)組織制定公司人力資源規(guī)劃；

（二）負責(zé)建立并完善人力資源管理制度和體系，并組織實施；

（三）負責(zé)人才招聘、員工考核、培訓(xùn)管理等工作。

二、招聘要求

（一）學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

（二）專業(yè)：人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)

（三）年齡：35周歲以下(1986年5月至2003年5月期間出生)

（四）其他要求

1.具有3年以上企業(yè)行政或人力資源管理工作經(jīng)驗，持有人力資源管理師三級及以上資格證者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；

2.熟悉人力資源管理六大模塊實操，熟悉國家勞動政策、法律和法規(guī)；

3.熟練掌握Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件；

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，與團隊協(xié)作能力；

5.無不良從業(yè)記錄及信用記錄；

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

三、報名方式

應(yīng)聘者請登錄廣西林權(quán)交易中心股份有限公司網(wǎng)站，在“關(guān)于我們-招聘信息”欄中查閱《廣西林權(quán)交易中心股份有限公司招聘啟事》并按相關(guān)要求報名，不按要求報名則視為無效。 

公司簡介

廣西林權(quán)交易中心成立于2016年2月，是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的自治區(qū)級林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)機構(gòu)。中心堅持“規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化”的服務(wù)理念，按照統(tǒng)一平臺建設(shè)、統(tǒng)一交易規(guī)則、統(tǒng)一信息系統(tǒng)、統(tǒng)一信息發(fā)布、統(tǒng)一監(jiān)督管理、統(tǒng)一培訓(xùn)機制的“六統(tǒng)一”模式，建立健全林業(yè)資源要素流轉(zhuǎn)服務(wù)體系，搭建規(guī)范有序、陽光高效、價值發(fā)現(xiàn)交易服務(wù)平臺。中心業(yè)務(wù)涵蓋林權(quán)流轉(zhuǎn)、林產(chǎn)品交易、林業(yè)物資采購、板材交易、花卉苗木交易、林業(yè)增值服務(wù)六大板塊，業(yè)務(wù)輻射廣東、福建、云南等區(qū)域，現(xiàn)已成為全國具有影響力的林權(quán)流轉(zhuǎn)和林產(chǎn)品交易平臺。中心將充分發(fā)揮“信息集散、價格發(fā)現(xiàn)、資本進退、資源配置、陽光規(guī)范”的平臺功能，力爭打造成為立足廣西、聯(lián)通全國、輻射東盟的中國-東盟林業(yè)資源要素交易平臺。