職位描述
崗位職責:
1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.建立并完善人力資源管理體系,設計、制定人力資源管理模式,包括:招聘、培訓、薪酬、績效,以及員工關(guān)系等。
3.向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機構(gòu)建設等方面的建議,并致力于提高公司整體的綜合管理水平。
4.根據(jù)公司發(fā)展需要,擬訂年度人力資源預算規(guī)劃,組織制定人才儲備及職業(yè)發(fā)展計劃,實現(xiàn)公司人才優(yōu)化配置。
5.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
6.塑造、維護和推廣企業(yè)文化,加強員工的凝聚力。
7.制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、實施流程、規(guī)章制度。
8.制定、管理部門費用預算,負責部門員工的培訓、考核、激勵,和團隊建設等。
9.擬訂部門工作目標和計劃,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
任職資格:
1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
2.有大型企業(yè)3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累。
公司簡介
廣西蕓舟文化交流策劃有限公司,于2019年9月以燕窩研發(fā)、生產(chǎn)及銷售為主營業(yè)務,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、服務、供應鏈、營銷多位一體,為消費者打造安全、純天然、原生態(tài)的高品質(zhì)健康滋補佳品的企業(yè)。
公司憑借自身多年的資源優(yōu)勢、精準的運營能力,形成一個產(chǎn)品開發(fā)、測試、推廣、營銷、質(zhì)檢流程、服務流程全域把控、有序循環(huán)的網(wǎng)絡體系。高效的管理模式和優(yōu)秀、精良的運作團隊,始終堅持穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)創(chuàng)新、開放合作,在健康領(lǐng)域提供有效的解決方案,為消費者提供有競爭力、高性價比的產(chǎn)品和服務,并致力于為健康中國添磚加瓦而不斷努力。
公司重視行業(yè)發(fā)展,助推行業(yè)繁興,以優(yōu)秀的產(chǎn)品、合理的價格、完善的服務,為國內(nèi)外客戶提供貨真價實、質(zhì)優(yōu)、天然、安全的燕窩食品,為合作伙伴在產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)業(yè)技能、市場營銷等多層面賦能,樹立了良好的業(yè)界口碑和行業(yè)信譽。
公司集聚多行業(yè)精英人才,專業(yè)執(zhí)行管理團隊,力邀優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供快速成長的機會與廣闊的發(fā)展空間,歡迎您的加入!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)東葛路 查看上班路線
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人事經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1、負責人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關(guān)系管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情; 3、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司的主要活動情況; 4、根據(jù)公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監(jiān)督落實情況; 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸楣咀龊萌瞬艃涔ぷ鳎?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經(jīng)驗。 工作時間:10:00-18:302025-07-04人事部
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人事助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生主要職責(包括但不限于): 1.協(xié)助部門招聘工作,參與招聘數(shù)據(jù)收集; 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理,各類檔案 整; 3.協(xié)助部門培訓工作,安排新員工培訓相關(guān)工 作; 4.完成領(lǐng)導臨時交辦的工作等。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有比較扎實的人力資源理論基礎(chǔ)知識; 3.有較好的溝通能力,較快的反應能力,工作認真負責。2025-07-04金月宮人事行政人事
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人力資源經(jīng)理/主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃,統(tǒng)籌各部門人才需求,完成招聘目標; 2、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及合規(guī)性事務; 3、組織員工活動,推動企業(yè)文化建設,提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 5、培訓與發(fā)展:搭建培訓體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓資源; 二、行政工作 1、負責辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會議、活動及外聯(lián)接待工作; 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機管理(如自然災害、公共衛(wèi)生事件等) 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷,3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關(guān)系模塊,具備全盤HR管理能力;2025-06-30閉啟泉
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- 廣西蕓舟文化交流活動策劃有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/廣告/會展
- 成立時間 5年(2019年9月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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