人事主管

職位描述

崗位職責：

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

3、負責核對考勤、績效、人工成本等人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)；

4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施；

6、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作；

8、負責員工各類福利的發(fā)放和假期的安排。

任職要求：

1、大?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、工商管理類專業(yè)畢業(yè)；

2、3年以上招聘管理經(jīng)驗，精通各種招聘渠道的開拓和使用，具備豐富的人脈資源；

3、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓；

4、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；

5、熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；

6、具有很強的目標感及計劃性，具有較強的管理落地的意識，具有解決復(fù)雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；

7、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責任心、事業(yè)心強，具備良好的管理能力和決策能力。 

公司簡介

  南寧市海林文化教育培訓學校(Happy House)成立于2003年.辦學16周年.一直致力于少兒教育.是一家通過南寧市教育局審批的正規(guī)培訓學校.學校總部在南寧魯班路.以總校為中心輻射在南寧市內(nèi)設(shè)個多個分點,現(xiàn)開設(shè)的課程有迪士尼神奇英語.牛津英語.單詞記憶法.全國小學生英語語法班等英語類課程.還加盟了全國一流作文品牌---快易作文.設(shè)有各個年齡段的數(shù)學課程.也還有美術(shù).書法.播音主持等藝術(shù)課程.我們辦學宗旨是讓孩子喜歡英語.讓喜歡英語的孩子學習更出色.我們提倡快樂學習.讓孩子更健康成長.培養(yǎng)全優(yōu)全能的孩子.18年教學專注于少兒教育.18年與孩子們共同成長.18年與父母相互支持.18年造就專業(yè)與品質(zhì).期待您的加入. 海林的學校精神:“不斷創(chuàng)新.奮發(fā)進取.      創(chuàng)造希望” 海林的服務(wù)原則:“以客為尊.以客為先.盡職盡責” 海林的發(fā)展目標:“職業(yè)化.股份化.集團化” 海林學校未來豐富的空間.期待著生命力穿越夢想,期待著有責任感的年輕心靈.揮灑才華.展現(xiàn)自我. 我們?yōu)槟峁V闊的個人發(fā)展平臺和專業(yè)培訓.歡迎有志于兒童教育事業(yè)的有志青年加入我們的團隊.

西大總校

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