職位描述
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上工業(yè)企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗
3、具備專業(yè)的人力資源管理理念；熟悉人力資源管理各模塊的操作；
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊領(lǐng)導能力；有較強的文字功底；
公司簡介
南寧科天水性木業(yè)有限責任公司是專業(yè)從事無醛刨花板、環(huán)保型刨花板研發(fā)生產(chǎn)和銷售的環(huán)保型高新技術(shù)企業(yè)，于2017年6月30日成立。公司位于廣西南寧科天水性科技產(chǎn)業(yè)園，占地面積390畝，是南寧科天水性科技有限公司的下屬公司。
公司依托科天集團水性高分子核心技術(shù)和無醛板材技術(shù)，引進全套德國進口辛北爾康普第九代8尺連續(xù)生產(chǎn)線，德國帕爾曼刨片系統(tǒng)，意大利CMC篩分系統(tǒng)，瑞士史丹利蒙砂光線、德國安通鋸切線等世界頂級刨花板生產(chǎn)設(shè)備等，打造年產(chǎn)30萬立方米刨花板生產(chǎn)線，配套簡歷高端尾氣凈化處理系統(tǒng)，全生產(chǎn)周期執(zhí)行歐洲最高潔凈排放標準，踐行社會責任和“天下無毒”的企業(yè)愿景
公司主要產(chǎn)品涵蓋：無醛刨花板、環(huán)保型刨花板、F☆☆☆☆刨花板、FSC刨花板。
無醛刨花板采用公司自主研發(fā)的聚氨酯改性生物質(zhì)膠粘劑，產(chǎn)品性能穩(wěn)定，無醛、無毒、無異味。
上班地點
工作地址：
廣西南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)寧武路18號科天產(chǎn)業(yè)園400區(qū) 查看上班路線
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2小時前
鐘先森總監(jiān) -
人事經(jīng)理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展需求，評估現(xiàn)有人力資源狀況，預測未來的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如，企業(yè)計劃拓展新業(yè)務，人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質(zhì)量和效率。 培訓與開發(fā) - 培訓需求評估：結(jié)合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關(guān)培訓。 - 制定培訓計劃：根據(jù)需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構(gòu)建和完善企業(yè)的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結(jié)果，幫助員工提升績效。 員工關(guān)系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動糾紛：協(xié)調(diào)處理員工與企業(yè)之間的勞動糾紛，維護良好的員工關(guān)系。2小時前
鐘先森總監(jiān)
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。19小時前
黃創(chuàng)才 -
人力資源主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西寶辰投資控股有限公司金融/投資/證券1、負責公司需求人員的招聘、配置；編制招聘計劃，對公司社會招聘和屬地化招聘進行管理； 2、定崗定編、工作分析及組織編寫崗位說明書，明確各級管理人員的職責和權(quán)限； 3、負責管理崗位聘任的相關(guān)工作； 4、協(xié)助上級領(lǐng)導建立和完善分公司員工關(guān)系管理體系； 5、負責員工的人事檔案管理； 6、負責員工勞動關(guān)系的管理，勞動合同和相關(guān)協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、終止，解除和用退工的管理，人事信息的錄入、更新、統(tǒng)計上報； 7、負責辦理員工錄用、調(diào)動、獎懲、離職的審批手續(xù)； 8、負責人力資源相關(guān)信息的日常維護及管理工作； 9、負責各部門周計劃、月計劃、年計劃統(tǒng)計及匯總上報； 10、領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格： 1、人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、可以熟悉運用各類辦公軟件，掌握PS、新媒體公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先。 3、抗壓能力強，做事認真細心。19小時前
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）19小時前
陳先生
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人事主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.負麥招聘渠道的拓展、管理與維護, 2.負麥招聘體系的搭建,擅長人才的甄別和選拔,負責招聘的管理工作; 3、日常人事工作 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,有5年以上的招聘工作經(jīng)驗, 2.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力; 3.優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力,優(yōu)秀溝通表達能力; 4.積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力。2025-08-31
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1、負責員工招聘、面試安排、入職離職手續(xù)辦理及檔案管理； 2、協(xié)助制定和完善人力資源相關(guān)制度（考勤、績效、培訓等）； 3、處理員工關(guān)系，協(xié)助團隊文化建設(shè)； 4、協(xié)助上級完成其他事務。 任職要求： 1、大專及以上學歷（人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2、1-2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和責任心； 福利待遇： 1、薪資范圍：4000元-5000元/月； 2、固定周日休。2025-08-31
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人力資源助理3000-5000元南寧-良慶區(qū)-沁園廣西好同學投資有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、負責協(xié)助公司人事經(jīng)理開展招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試安排; 2、協(xié)助制訂公司的人事制度與計劃并推行,安排團隊工作時間; 3、負責與其他部門的人事協(xié)調(diào),信息的上傳下達; 4、協(xié)助組織公司企業(yè)文化建設(shè),安排文娛活動保持工作正能量; 5、完成經(jīng)理交代的其他臨時性工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、普通話標準,具有扎實的文字功底和良好的語言表達能力,能熟悉操作Office辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力和判斷能力; 4、具有良好的團隊協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。2025-08-31
賓子清
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關(guān)系維護。 2. 設(shè)計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設(shè)計和實施相關(guān)計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-08-31
黃凡
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人力行政負責人12000-15000元南寧-橫州一、【崗位要求】： 1.?？萍耙陨蠈W歷，具有五年以上的人事或人事行政管理經(jīng)驗。熟悉人事六大模塊，HR三支柱 2.具備出色的組織規(guī)劃能力，能夠獨立設(shè)計和實施人力資源管理策略。 3.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團隊和管理層有效溝通。 4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠準確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關(guān)系。 5.擁有良好的團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標。 6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務，確保人事活動的高效進行。 二、【崗位職責】: 1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務，確保人事活動的順暢進行。 2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓、績效管理與員工關(guān)系維護。 3.設(shè)計和優(yōu)化員工福利政策，提高員工滿意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進人力資源部門的日常管理流程，保證人事活動的有效實施。 5.與公司各部門溝通協(xié)作，為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。 三、【薪酬福利】 1、14薪、五險一金、年終獎，全勤獎，工齡獎，各類帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 2、公司自建產(chǎn)業(yè)園，免費住宿，單人宿舍，空調(diào)、洗衣機、二十四小時熱水俱全2025-08-30
徐進宇
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Ｅ0環(huán)保板、Ｅ0環(huán)保家具的技術(shù)研發(fā)；智能家居技術(shù)開發(fā)；軟件開發(fā)與技術(shù)服務、銷售；銷售：Ｅ0環(huán)保板、建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、門窗、窗簾、家居飾品；膩子膠粉、膩子粉、膠合板專用膠面粉、家具的生產(chǎn)（僅限分支機構(gòu)經(jīng)營）與銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：林木種子生產(chǎn)經(jīng)營；林木種子進出口；肥料生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；細胞技術(shù)研發(fā)和應用；人工造林；樹木種植經(jīng)營；森林經(jīng)營和管護；非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)；生物基材料技術(shù)研發(fā)；生物基材料制造；生物基材料銷售；農(nóng)林廢物資源化無害化利用技術(shù)研發(fā)；林業(yè)有害生物防治服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；花卉種植；花卉綠植租借與代管理；禮品花卉銷售；城市綠化管理；園林綠化工程施工；林業(yè)專業(yè)及輔助性活動；林業(yè)產(chǎn)品銷售；土壤與肥料的復混加工；肥料銷售；銷售代理；包裝材料及制品銷售；木材銷售；中草藥種植；租賃服務（不含許可類租賃服務）；非居住房地產(chǎn)租賃；辦公設(shè)備租賃服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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木業(yè)
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林業(yè)技術(shù)和林業(yè)機械的研發(fā)、推廣和咨詢；林業(yè)綜合開發(fā)；苗木培育與銷售（憑許可證經(jīng)營）；造林；撫育經(jīng)營管理；木材加工與購銷；生態(tài)旅游開發(fā)與經(jīng)營；植物保護服務；肥料研發(fā)、銷售、服務一體化；農(nóng)藥研發(fā)、銷售、服務一體化（不含危險化學品）；器械租賃；無人機技術(shù)服務；工程測量及測繪服務；有害生物防治及調(diào)查；林業(yè)機械配件銷售；無人機配件銷售；會議會展服務；林木采伐；病蟲害防控服務；園林綠化服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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批發(fā)、零售:防腐木(具體項目以審批部門核準的為準),五金配件、水性涂料、建筑裝飾材料(除危險化學品),園林景觀施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營)。
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木材加工銷售（具體項目以審批部門批準的為準）；對林業(yè)的投資開發(fā)；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限制公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。
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一般項目：建筑用木料及木材組件加工；建筑材料銷售；人造板銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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中（高）密度纖維板、地板基材、強化地板加工及銷售；一般貨物進出口貿(mào)易（除國家專項規(guī)定外）；化肥銷售；生物質(zhì)能發(fā)電；林木廢物收購。
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膠合板 加工 銷售；建筑材料（除危險化學品及木材外）、機電設(shè)備、五金交電、日用百貨 零售；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：貨物進出口；技術(shù)進出口；進出口代理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：園林設(shè)計，營林造林，林產(chǎn)品銷售（國家?？爻猓?，中密度纖維板生產(chǎn)，各種人造板的深加工、木制品、家俱、辦公用品、建筑材料等自產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售及各種人造板、木制品、家俱、辦公用品、建筑材料的進出口、批發(fā)；代管房屋租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 南寧科天水性木業(yè)有限責任公司
- 所在行業(yè) 木業(yè)
- 成立時間 8年（2017年6月30日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
