職位描述
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，指定招聘計劃，完成空缺職位的招聘；
2.完善、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3.人員異動（入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗）的管理以及跟進；
4.負責(zé)員工關(guān)系處理以及企業(yè)文化建設(shè)；
5.處理考勤異常、負責(zé)考勤月結(jié)匯總；
6.社保的增減員辦理；
7.日?；顒拥慕M織協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等專業(yè)，有人力資源管理資格證書優(yōu)先；
2.2年以上企業(yè)人力資源招聘、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有人力資源管理、勞動法、勞動合同法、社保法、公積金管理條例等知識；
4.對人事工作有嫻熟的處理技巧、熟悉各項人事工作流程、具備對人事數(shù)據(jù)的分析能力等；
公司簡介
漢廣教育集團簡介
漢廣教育集團注資1億元，主要涉足對教育業(yè)的管理及投資；教育咨詢；企業(yè)管理；資產(chǎn)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；會議服務(wù)；承辦展出展覽服務(wù)。特別是在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域，有相當(dāng)豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗，下設(shè)有全日制高中、九年制義務(wù)教育階段學(xué)校、幼兒園、誠遠藝術(shù)高考培訓(xùn)、文化高考補習(xí)五大業(yè)務(wù)版塊?；A(chǔ)教學(xué)部教師人數(shù)達300人，在廣西區(qū)內(nèi)有20多個分點，輻射學(xué)生人數(shù)達到20000人；藝考培訓(xùn)每年招生量達到3000人；在文化高考補習(xí)方面，每年招生量達300人?，F(xiàn)依托政府資源，計劃在每個地級市發(fā)展兩所以上高中，持續(xù)擴大教育領(lǐng)域。
漢廣教育集團借鑒北京八一學(xué)校、湖南一流高中品牌、先進的課程教研系統(tǒng)和優(yōu)秀精英人才，管理體系、師資力量、教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升，構(gòu)建出一個全新的基礎(chǔ)教育平臺，致力于創(chuàng)立“素質(zhì)一流、成績卓越”的具有廣泛國際影響力和社會美譽度的品牌高中。
漢廣教育集團辦學(xué)經(jīng)驗豐富、管理體系完善、教學(xué)模式先進、教研實力強、升學(xué)率高，以“漢學(xué)為本，廣行天下”為辦學(xué)宗旨；以“中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)”為辦學(xué)方針；以實現(xiàn)學(xué)生的終身發(fā)展與全面發(fā)展為辦學(xué)戰(zhàn)略，五育并舉，以德促教；以“名師出高徒”為辦學(xué)著力點，以“為明天準(zhǔn)備人才”為辦學(xué)愿景，引進國內(nèi)外先進教學(xué)理念，以優(yōu)質(zhì)師資帶動優(yōu)質(zhì)教學(xué)，已先后為全國各重點院校輸送了上萬名學(xué)子。是一家專注文化課程教研和藝術(shù)專業(yè)培養(yǎng)的綜合勢力強勁的教育集團，在全國具有較強的品牌影響力。
上班地點
工作地址：
廣西南寧市江南區(qū)同樂大道50號誠遠藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上工作經(jīng)驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座 -
人事經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)： 1、負責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動關(guān)系管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情； 3、收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司的主要活動情況； 4、根據(jù)公司下達的總體目標(biāo)制定本部門完成目標(biāo)的分解實施方案并監(jiān)督落實情況； 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬?，為公司做好人才儲備工作?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格：女性，有多年的人力資源管理經(jīng)驗。 工作時間：10:00-18:302025-07-04
人事部
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理； 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動員工關(guān)系管理。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷；人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程，具有3年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗； 3. 工作積極主動，有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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人事助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生主要職責(zé)（包括但不限于）: 1.協(xié)助部門招聘工作，參與招聘數(shù)據(jù)收集； 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理，各類檔案 整； 3.協(xié)助部門培訓(xùn)工作，安排新員工培訓(xùn)相關(guān)工 作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作等。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有比較扎實的人力資源理論基礎(chǔ)知識； 3.有較好的溝通能力，較快的反應(yīng)能力，工作認真負責(zé)。2025-07-04
金月宮人事行政人事
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2025-07-03
林東海
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-07-03
112023382@qq.com
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé)： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）2025-07-01
陳先生
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人力資源經(jīng)理/主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃，統(tǒng)籌各部門人才需求，完成招聘目標(biāo)； 2、建立員工溝通機制，處理勞動糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù)； 3、組織員工活動，推動企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感； 4、績效與薪酬福利：制定績效考核方案，月度績效評估會組織，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：搭建培訓(xùn)體系，統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源； 二、行政工作 1、負責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運營效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會議、活動及外聯(lián)接待工作； 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機管理（如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等） 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學(xué)歷，3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關(guān)系模塊，具備全盤HR管理能力；2025-06-30
閉啟泉 -
2025-06-29
羅總總監(jiān) -
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責(zé)人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-06-28
黃創(chuàng)才
南寧相關(guān)熱門崗位
社保經(jīng)理人事行政主管人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)人力資源主管hrbp人力資源主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力資源部經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人力主管/經(jīng)理人力資源管理經(jīng)理行政人事部主管行政人力資源主管人事部主管
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)頂級域名運行管理；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；電子認證服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；軟件開發(fā)；游藝及娛樂用品銷售；動漫游戲開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
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培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
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教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(wù)(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務(wù);銷售:文化辦公用品,電子產(chǎn)品。 -
對教育業(yè)的投資;企業(yè)管理信息咨詢;市場調(diào)查;經(jīng)濟信息咨詢;會議及展覽服務(wù);教育科技技術(shù)推廣服務(wù);建筑安裝工程專業(yè)承包;建筑裝飾裝修專業(yè)承包(以上兩項憑資質(zhì)證經(jīng)營);計算機系統(tǒng)服務(wù);計算機維修;應(yīng)用軟件服務(wù);軟件咨詢服務(wù);貿(mào)易經(jīng)濟與代理;餐飲服務(wù)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;辦公設(shè)備維修、家用電器修理;批發(fā)零售紡織品、服裝鞋帽、廚房用具、衛(wèi)生用具、日用百貨、工藝品(除國家?？禺a(chǎn)品)、文化用品、體育用品、出版物(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、音像制品、首飾、樂器、玩具、游樂設(shè)施、家具、攝影器材、Ⅰ類醫(yī)療器械、醫(yī)療用品、建筑材料(除危險化學(xué)品)、五金交電、家用電器、計算機軟硬件及輔助設(shè)備、通訊設(shè)備、廣播電視設(shè)備、金屬制品、電氣設(shè)備、電子產(chǎn)品及配件、儀器儀表、辦公設(shè)備、教學(xué)儀器設(shè)備、實驗室儀器設(shè)備、化工產(chǎn)品(除危險化學(xué)品)、音響、照明器材、監(jiān)控設(shè)備、空調(diào)設(shè)備;林木苗木經(jīng)營。(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))
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西式面點師（初、中級）、中式面點師（初級）、西式烹調(diào)師（初級）
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網(wǎng)絡(luò)科技的技術(shù)開發(fā)；信息科技、軟件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；計算機系統(tǒng)集成、通信系統(tǒng)集成；網(wǎng)站設(shè)計及開發(fā)；網(wǎng)頁制作；網(wǎng)上貿(mào)易代理；會議服務(wù)、展覽展示服務(wù)、禮儀服務(wù)、攝影服務(wù)；營業(yè)性演出服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；視頻制作；文化藝術(shù)交流活動策劃；舞臺藝術(shù)造型策劃、企業(yè)形象策劃、企業(yè)營銷策劃；企業(yè)管理信息咨詢、商務(wù)信息咨詢、教育信息咨詢；圖文設(shè)計制作；包裝裝潢印刷、其他印刷品印刷（以上具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；銷售：電子產(chǎn)品、計算機軟硬件、日用百貨、通訊設(shè)備及配件。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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軟件科技、計算機科技、電子科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；計算機軟硬件開發(fā)及銷售；通訊系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、玩具、工藝品（除竹木制品）的銷售；企業(yè)形象策劃、企業(yè)營銷策劃、市場營銷策劃、商務(wù)咨詢服務(wù)（除國家有專項規(guī)定外）、企業(yè)管理、翻譯服務(wù)；攝影服務(wù)（除彩擴）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：互聯(lián)網(wǎng)游戲服務(wù);計算機信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品銷售;第二類增值電信業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);云計算裝備技術(shù)服務(wù);云計算設(shè)備銷售;動漫游戲開發(fā);專業(yè)設(shè)計服務(wù);軟件開發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西漢廣教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/軟件/教育
- 成立時間 5年（2020年1月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
