職位描述
崗位職責：
1.負責公司行政工作執(zhí)行和管理。
2.負責公司辦公用品的管理和采購。
3.負責公司文件檔案管理，通知和發(fā)文管理，公司接待和會務安排等行政事務。
4.負責公司*管理、薪酬統(tǒng)計等工作。
5.負責處理公司社保和員工關系等事務。
崗位要求：
1.?？埔陨闲姓芾砘蛉耸鹿芾硐嚓P專業(yè)畢業(yè)，2年以上行政人事相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟練企業(yè)行政人事管理和工作流程，能獨立操作行政和人事板塊的具體工作。
3.能熟練運用office辦公軟件。
4.有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有一定的公文寫作能力。
5.誠實守信、吃苦耐勞、思維敏捷、積極上進。
具體薪酬***。
公司簡介
昆侖企業(yè)集團總部位于南寧市五象新區(qū)，成立于2004年1月，是以邊境口岸（互市）投資建設和運營管理為核心的一家綜合性臺資合資企業(yè)。
公司主營業(yè)務有倉儲物流、貨運代理、國際貿(mào)易、食品加工、房地產(chǎn)、礦山開發(fā)等，業(yè)務由物流、房地產(chǎn)、加工貿(mào)易、基金四大板塊組成，旗下有廣西昆侖物流有限公司、廣西布局國際商貿(mào)投資有限公司、廣西科甲邊貿(mào)城投資有限公司、廣西昆侖報關有限公司、廣西民之天食品廠、廣西新三合興生物科技有限公司等十多家子公司，2017年營業(yè)收入10.07億元，公司資產(chǎn)總額超過8億元，通過全體員工的努力打拼，公司為廣西沿邊標桿性企業(yè)之一。
公司福利待遇優(yōu)厚，基本工資+績效工資+效益工資+獎金+五險+工齡補貼+全勤獎+年度旅游機會+年度1次調(diào)薪機會等等（其中年度考核優(yōu)秀人員有機會獲得成為公司合伙人機會等）。
公司一貫注重各類人才的引進和培養(yǎng)，因公司快速發(fā)展的需要，向社會招聘有志英才，共謀發(fā)展之路，期待您的加盟！
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可能感興趣的職位
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15小時前
林東海 -
人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）2025-07-01
陳先生
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人力資源經(jīng)理/主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃，統(tǒng)籌各部門人才需求，完成招聘目標； 2、建立員工溝通機制，處理勞動糾紛、仲裁及合規(guī)性事務； 3、組織員工活動，推動企業(yè)文化建設，提升員工歸屬感； 4、績效與薪酬福利：制定績效考核方案，月度績效評估會組織，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化； 5、培訓與發(fā)展：搭建培訓體系，統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓資源； 二、行政工作 1、負責辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會議、活動及外聯(lián)接待工作； 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機管理（如自然災害、公共衛(wèi)生事件等） 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷，3年以上人事行政相關經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關系模塊，具備全盤HR管理能力；2025-06-30
閉啟泉 -
2025-06-29
羅總總監(jiān) -
人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責： 1、根據(jù)公司的業(yè)務需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結合行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導向作用，確保公司經(jīng)營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上工作經(jīng)驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-06-28
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-06-28
黃創(chuàng)才
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人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1、根據(jù)集團要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備； 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算； 4、負責新員工的培訓安排和輪轉(zhuǎn)； 5、負責人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各個模塊； 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容； 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；積極主動，熱情開朗； 4、服從部門領導安排，協(xié)助完成部門日常工作；2025-06-28
蘇慶燦
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-06-28
唐冬冬
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理； 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動員工關系管理。 任職要求： 1. 本科及以上學歷；人力資源相關專業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務流程，具有3年以上人力資源實務操作經(jīng)驗； 3. 工作積極主動，有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。2025-06-28
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、支撐產(chǎn)品團隊，深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務會議，人力與業(yè)務數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整，促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業(yè)務需要，關注關鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業(yè)務團隊進行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進團隊企業(yè)文化的傳承，關注團隊氛圍與員工關懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強的業(yè)務理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務實有親和力，有韌性抗壓力強，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學習，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協(xié)調(diào)推動力,驅(qū)動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-06-26
洪志敏
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相關企業(yè)
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中藥飲片、中成藥、化學藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、生物制品、（除血液制品、疫苗）零售；貨物進出口和技術進出口（法律、法規(guī)禁止的項目除外，法律、法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營）；化妝品、Ⅰ類醫(yī)療器械、辦公設備、玩具、文具、體育用品、建材、五金交電、機械設備及其配件、摩托車及其配件、布匹、農(nóng)副產(chǎn)品（法律法規(guī)禁止的項目除外，法律法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經(jīng)營）、日用品、服裝、化工產(chǎn)品（除有毒危險品）、針紡織品、家具、鞋帽、工藝品批發(fā)和零售；品牌汽車及其配件銷售，預包裝食品、散裝食品、保健食品、乳制品（含嬰幼兒配方奶粉）、酒類的批發(fā)及零售;食品制造（具體經(jīng)營項目以審批部門批準的為準）；以下項目限分支機構經(jīng)營：卷煙、雪茄煙零售。收起 -
辦公設備、家用電器、辦公文具、辦公家具銷售
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房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(憑資質(zhì)證書經(jīng)營);建材銷售(以上經(jīng)營項目法律、行政法規(guī)禁止的除外,法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可后方可經(jīng)營)
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對城市管道燃氣及臨時瓶組站、合建站、調(diào)壓加氣站、輸配管網(wǎng)等配套設施的投資；臨時瓶組氣化站投資、建設、經(jīng)營、維護；管道燃氣經(jīng)營（LNG、CNG）、蒸汽銷售，熱能銷售，熱水供應，鍋爐及節(jié)能設備銷售；燃氣計量器具、燃氣設備、燃氣用具、儀器儀表及配件的銷售、安裝、檢測、維修；廚房設備、廚房用具及配件、櫥柜、五金電器、日用品、凈水設備、酒店設備、汽車零配件及配飾、供熱設備、供熱器材、鍋爐及其配套設備、消防器材的銷售；預包裝食品、飲用水的銷售；裝飾材料、建筑材料的銷售；廣告代理、保險代理、場地租賃、房屋租賃、市政公用工程。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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水果制品、水果干制品、炒貨食品及堅果制品（烘炒類）生產(chǎn)銷售；對高新技術產(chǎn)業(yè)、食品加工業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、旅游業(yè)、交通能源業(yè)、賓館業(yè)、娛樂業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)業(yè)、食品批發(fā)業(yè)、服裝批發(fā)業(yè)、酒類批發(fā)業(yè)的投資；企業(yè)管理咨詢服務；自有房屋和設備的租賃；從事貨物及技術的進出口業(yè)務（法律法規(guī)禁止的項目除外，法律法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經(jīng)營）；銷售并網(wǎng)上提供以下商品的訂貨和管理服務：日用品、水果、蔬菜、水產(chǎn)品、蛋、農(nóng)副土特產(chǎn)（法律法規(guī)禁止的項目除外，法律法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經(jīng)營）、工藝品、預包裝食品、保健品、酒類。
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房地產(chǎn)經(jīng)紀；轉(zhuǎn)讓的居間及代理服務；代理二手房買賣、租賃、抵押、解押、按揭、產(chǎn)權證的辦理；房地產(chǎn)營銷策劃及銷售推廣；房屋委托管理；房地產(chǎn)信息咨詢服務；房地產(chǎn)價格評估；商業(yè)運營管理；物業(yè)管理；家政服務；裝飾裝潢;廣告設計、制作、代理、發(fā)布，圖文設計、電腦動畫設計、企業(yè)形象策劃、市場營銷策劃、網(wǎng)頁設計制作、活動策劃與執(zhí)行、會展展示設計、室內(nèi)裝飾設計、園林景觀規(guī)劃服務
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道路普通貨物運輸、道路普通罐體貨物運輸(除危險化學品除外)、危險貨物運輸(1類4項、2類1項、2類2項、3類、5類、8類、9類)。
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
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房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、租賃、房地產(chǎn)咨詢服務（憑許可證有限期內(nèi)經(jīng)營）
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交通基礎設施的投資、開發(fā)、經(jīng)營和管理;工程設計,工程勘察、工程咨詢,公路工程試驗檢測,水運工程試驗檢測,交通基本建設工程監(jiān)理,公路工程(交通工程專業(yè))施工,公路養(yǎng)護工程施工,圖紙、宣傳畫冊的設計、制作,國內(nèi)廣告的設計、制作及代理發(fā)布;金屬材料(除稀有金屬)、建筑材料的銷售;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,房屋租賃,酒店管理服務(許可經(jīng)營項目以獲許可為準)。
- 廣西昆侖物流有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/房地產(chǎn)/物流
- 成立時間 21年（2004年1月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
