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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,邀約、接待及面試;
2、員工入離職手續(xù)辦理、員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、管理;
3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
5、公司重要資質(zhì)證件的管理及辦理、申報;
6、管理維護(hù)公司固定資產(chǎn),辦公設(shè)備、車輛管理,客戶接待,會務(wù)安排;
7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
薪資待遇:底薪3000+績效,周末雙休
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,形象良好,無相片者勿投;
2、20-28歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
3、熟悉人事行政工作,能熟練操作OFFICE等辦公軟件;
4、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;
5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心,工作積極主動。
上班時間: 9:00-12:00 13:00-18:00
公司福利:
1、生日福利+節(jié)日福利+獎金
2、保險:依法給予員工購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險);
3、假期:依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日;
4、培訓(xùn):定期開展入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及員工外部培訓(xùn)拓展活動
5、其他:公司不定期舉辦員工福利活動:如:氣排球比賽、羽毛球比賽、業(yè)績PK賽、燒烤、K歌等;
6、每天工作8小時,周末雙休;

公司簡介

廣西上淼融資租賃有限公司隸屬于 廣西長澤集團(tuán). 集團(tuán)簡介:廣西長澤集團(tuán)成立于2012年1月.至今下屬5家子公司.3家分公司.所屬員工已超1000名,產(chǎn)業(yè)范圍涉及金融代理.典當(dāng).汽車租賃.信息咨詢.健身培訓(xùn).裝修設(shè)計等行業(yè). 下屬公司包含:南寧市長澤投資咨詢有限公司.廣西上淼融資租賃有限公司.廣西長澤典當(dāng)有限公司.廣西拳天下健身服務(wù)有限公司.南寧市舍得裝飾有限公司.南寧市成之澤信息咨詢有限公司.南寧市長澤投資咨詢有限公司桂林分公司.南寧市長澤投資咨詢有限公司百色分公司.南寧市長澤投資咨詢有限公司汽車租賃分公司. 集團(tuán)目前在全區(qū)擁有500多家成熟的業(yè)務(wù)合作伙伴.服務(wù)客戶累計超過5000名.資產(chǎn)存量已超1億元.撮合完成金融類信息咨詢服務(wù)項目金額超過20億元.
一經(jīng)聘用.您將享受:
1.有競爭力的薪酬體系.與效益掛鉤的年終獎,
2.完善的福利保障:辦理養(yǎng)老.失業(yè).工傷.醫(yī)療.生育保險(五險),
3.系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃.全方位的培訓(xùn)機制,
4.透明的晉升渠道.廣闊的發(fā)展空間,
5.豐富多彩的業(yè)余文化生活.活潑輕松的工作氛圍.
歡迎您投遞簡歷至招聘郵箱:6.26***09@qq.com.我們將會為所有應(yīng)聘者嚴(yán)格保密.并將向符合條件者提供有吸引力的薪酬.福利和職業(yè)發(fā)展機會.

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)地王國際商會中心 查看上班路線

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主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團(tuán)隊意識。
2025-07-08
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工作職責(zé): 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2025-07-08
陳先生
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負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-07-08
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動關(guān)系管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情; 3、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司的主要活動情況; 4、根據(jù)公司下達(dá)的總體目標(biāo)制定本部門完成目標(biāo)的分解實施方案并監(jiān)督落實情況; 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬?,為公司做好人才儲備工作?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經(jīng)驗。 工作時間:10:00-18:30
2025-07-04
人事部
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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2025-07-04
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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-07-04
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人事助理
3000-4000元
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廣西月宮來客健康管理有限公司
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主要職責(zé)(包括但不限于): 1.協(xié)助部門招聘工作,參與招聘數(shù)據(jù)收集; 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理,各類檔案 整; 3.協(xié)助部門培訓(xùn)工作,安排新員工培訓(xùn)相關(guān)工 作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作等。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有比較扎實的人力資源理論基礎(chǔ)知識; 3.有較好的溝通能力,較快的反應(yīng)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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2025-07-03
林東海
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崗位職責(zé): 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃,統(tǒng)籌各部門人才需求,完成招聘目標(biāo); 2、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù); 3、組織員工活動,推動企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會議、活動及外聯(lián)接待工作; 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機管理(如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等) 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達(dá)能力強 2、大專及以上學(xué)歷,3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關(guān)系模塊,具備全盤HR管理能力;
2025-06-30
閉啟泉
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4500-8000元
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羅總
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廣西上淼融資租賃有限公司
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成立時間 6年(2019年6月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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