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職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司人事規(guī)劃、培訓(xùn)管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核制定與管理等人事管理工作;
2、擅長(zhǎng)人力資源體系搭建及團(tuán)隊(duì)組建;
3、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),有效預(yù)防及妥善處理員工勞動(dòng)爭(zhēng)議;
4、定期分析盤(pán)點(diǎn)公司人力資源現(xiàn)狀及人力成本現(xiàn)狀,制訂改善計(jì)劃并實(shí)施;
5、提交所需的各類(lèi)人事行政數(shù)據(jù)信息。
任職條件
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、法律等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉六大板塊的工作內(nèi)容,并能統(tǒng)籌安排執(zhí)行;
3、掌握企業(yè)人力資源、行政管理知識(shí),有房地產(chǎn)及制造業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能夠熟練使用各種辦公室軟件,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西長(zhǎng)港建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2019年,是一家專(zhuān)注于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工業(yè)生產(chǎn)和研發(fā)的高科技企業(yè),總公司扎根于貴港,服務(wù)于廣西,并在本市三區(qū)兩縣設(shè)有子公司。公司技術(shù)和研發(fā)實(shí)力雄厚,本著強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、資源整合的宗旨,公司于2019年2月與廣西貴港市工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)工投集團(tuán),原廣西貴港市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴,聯(lián)合開(kāi)發(fā)我司相應(yīng)地塊。工投集團(tuán)成立于2003年11月,注冊(cè)資本25億元,是貴港市人民政府直屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè)。
公司自成立以來(lái),始終堅(jiān)持秉承“志存高遠(yuǎn)、堅(jiān)韌他是、誠(chéng)信為本、回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)精神,開(kāi)拓創(chuàng)新,砥礪前行,努力提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,致力于成為貴港城鎮(zhèn)化建設(shè)的佼佼者。最好的產(chǎn)品、最好的服務(wù)、最好的信譽(yù),廣西長(zhǎng)港建設(shè)集團(tuán)有限公司已在房地產(chǎn)領(lǐng)域取得輝煌成績(jī),完成眾多大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),也愿意成為您最可信賴(lài)的長(zhǎng)期合作伙伴。
廣西長(zhǎng)港建設(shè)集團(tuán)有限公司旗下的房地產(chǎn)公司成立于2011年,目前在開(kāi)發(fā)項(xiàng)目匯霖商貿(mào)小區(qū),位于貴港市五里鎮(zhèn),緊鄰五里鎮(zhèn)汽車(chē)旁,項(xiàng)目占地面積41畝,建筑面積約5.5萬(wàn)平方,總投資額達(dá)1.5億元。匯霖商貿(mào)小區(qū)規(guī)劃有十二個(gè)獨(dú)立商業(yè)住宅體,七條商業(yè)街,意在打造五里鎮(zhèn)最有特色的“院落式情景消費(fèi)街區(qū)”。項(xiàng)目建成后,可在很大程度上優(yōu)化五里鎮(zhèn)城市環(huán)境,帶動(dòng)周邊的商業(yè)發(fā)展,大幅拉動(dòng)城鎮(zhèn)居民生活水平。
廣西長(zhǎng)港化工有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)長(zhǎng)港化工)是長(zhǎng)港集團(tuán)旗下的全資子公司。公司成立于2019?年?06月,?主要經(jīng)營(yíng)勞保用品、醫(yī)療器械的生產(chǎn)和銷(xiāo)售。目前擁有廠房2000平方米,十萬(wàn)級(jí)無(wú)塵車(chē)間200平方米。廠區(qū)位于廣西貴港國(guó)家生態(tài)工業(yè)園示范區(qū),?是“新冠疫情”后政府重點(diǎn)扶持項(xiàng)目,國(guó)家級(jí)資質(zhì)與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)自造企業(yè),公司一期計(jì)劃投資?2400萬(wàn)元,4條全自動(dòng)化口罩生產(chǎn)線陸續(xù)上線投產(chǎn),年生產(chǎn)產(chǎn)能近2億?;二期計(jì)劃多元化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),擴(kuò)大產(chǎn)能的同時(shí),將投產(chǎn)衛(wèi)生巾、嬰兒紙尿褲等生產(chǎn)項(xiàng)目。
廣西長(zhǎng)港建材有限公司成立于2019年7月,位于廣西貴港市,占地面積約20畝,是一家專(zhuān)業(yè)的商品混凝土生產(chǎn)商,每年可生產(chǎn)100萬(wàn)立方米商品混凝土,年產(chǎn)值可達(dá)2000萬(wàn)元。本公司堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,以品牌樹(shù)信譽(yù),以信譽(yù)促發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、提高員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和產(chǎn)品科技含量,努力把企業(yè)打造成為擁有一流技術(shù)、一流服務(wù)、享有高度信譽(yù)的中國(guó)名牌企業(yè)?!肮茶T誠(chéng)信,實(shí)現(xiàn)雙贏,優(yōu)良互補(bǔ),共同發(fā)展”是企業(yè)的宗旨,打造成功的商砼品牌。
目前公司項(xiàng)目蓄勢(shì)待發(fā),急需各類(lèi)人才為項(xiàng)目建設(shè)添磚加瓦。我司以具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的福利待遇,誠(chéng)邀各界立志于貴港地產(chǎn)發(fā)展的行業(yè)精英加盟。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制(包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺(tái); 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施,發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)、績(jī)效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2025-06-14
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算; 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù); 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各個(gè)模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱(chēng)申報(bào)、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動(dòng),熱情開(kāi)朗; 4、服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門(mén)日常工作;
2025-06-14
蘇慶燦
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛(ài)好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-06-14
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開(kāi)展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),做好勞動(dòng)員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3. 工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-06-14
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)
2025-06-13
陳先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2025-06-12
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
主要崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績(jī)效或培訓(xùn)任一模塊的組織實(shí)施與落實(shí)。 任職資格: 1、人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理各專(zhuān)業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作,熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先; 4、熱愛(ài)人力資源管理工作,熱愛(ài)學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-06-12
bgygxhr@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西迦勒底商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫(xiě)作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-06-10
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2025-06-10
林東海
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,甄選簡(jiǎn)歷,組織、安排面試以及人員初試; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn); 3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等崗位異動(dòng)手續(xù); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 5、負(fù)責(zé)考勤管理,薪資及各項(xiàng)福利核算,員工社保辦理; 6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核; 7、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、了解人力資源六大模塊,熟悉勞動(dòng)法,能獨(dú)立處理人事相關(guān)工作; 3、有一定的公文寫(xiě)作能力; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,有一定應(yīng)變和抗壓能力。
2025-06-10
人力資源部
廣西長(zhǎng)港建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西長(zhǎng)港建設(shè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/混凝土/建筑
成立時(shí)間 6年(2019年5月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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