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職位描述

崗位職責:
1、負責日常接待工作:接待來訪客人、接聽日常工作電話、登記并進行轉達;
2.、負責辦公環(huán)境管理:工位安排、衛(wèi)生保潔、員工著裝、鑰匙管理、企業(yè)文化墻設置等;
3、負責固定資產(chǎn)管理:公司固定資產(chǎn)的臺賬錄入、日常盤點維護
4、負責文檔管理:公司往來文件收發(fā)登記、整理歸檔,公司證照、合同、人事檔案管理,企業(yè)大事記等
5、負責會務工作:會議室管理、會務服務(茶水、錄音筆、紅外線筆等的準備)
6、負責費用報銷:行政類費用申請、支付、報銷等;
3、負責辦公設備管理:打印機、網(wǎng)絡設備等辦公設備、耗材的采購和日常維修維護管理,辦公用品的采購、發(fā)放、登記、統(tǒng)計;
4、負責人事工作:招聘信息發(fā)布,員工入職、轉正、離職等人事手續(xù),匯總各部門考勤,及時更新公司通訊錄、花名冊;
5、負責后勤管理:車輛管理、接待安排、預訂服務(訂餐訂票訂房等)、印刷品印制(名片、宣傳冊扥)、快遞收發(fā)、招待用品采購等。
6、領導交代的其他事項
任職要求:
1、大專以上學歷,36歲以下,形象氣質良好,具有親和力;
2、工作積極主動,吃苦耐勞,服從管理,做事利落、干練;
3、熟練使用辦公軟件,會熟練駕車者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
1、薪資:3.5k-4.5k,能力決定收入。
2、福利待遇:五險,帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,交通補貼,差旅費補貼、員工旅游、員工培訓。
3、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30

公司簡介

廣西東藤園林綠化工程有限公司是一家專業(yè)從事園林綠化工程、土木工程、建筑裝飾工程、水電安裝工程、水景噴泉工程的施工與設計,城市及道路照明工程專業(yè)承包,市政工程施工總承包,機電設備安裝工程專業(yè)承包;風景園林工程設計;景觀設計咨詢服務;園林古建筑工程專業(yè)承包,土石方工程專業(yè)承包,建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包,室內(nèi)裝飾設計;物業(yè)服務,銷售:園林器械、工藝品;城鎮(zhèn)綠化苗、經(jīng)濟林苗、林業(yè)的投資等作為經(jīng)營范圍的專業(yè)化企業(yè),公司下設總經(jīng)辦、行政綜合部、經(jīng)營管理部、財務管理部、工程管理部、機電管理部、苗圃基地等部門。我公司擁有多個專業(yè)化的苗圃種植基地,經(jīng)過多年精心經(jīng)營,通過全體員工的不懈努力,公司已發(fā)展成為集生產(chǎn)與銷售為一體的專業(yè)化企業(yè)。
廣西東藤園林綠化工程有限公司位于南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)圍村那黃組燕子嶺投梁嶺地塊(十里花卉長廊那垌小學后),交通便利。
公司成立至今,一直秉承“追求精致、完美、一切以人以本、一切為用戶服務”的經(jīng)營宗旨。以人為本,始終堅持完整、高效的管理團隊及經(jīng)驗豐富、技術實力雄厚的施工隊伍是公司最大的財富,是我公司壯大發(fā)展的基石保證。在實際生產(chǎn)、施工過程中,堅持以質量第一為原則。在追求企業(yè)社會價值的同時,致力為中國城市綠化美化事業(yè)貢獻自己的力量。
公司在苗圃基地打造東藤花藝莊園:地勢高,視野開闊,令人心曠神怡,青山綠水,風光秀麗,百花爭艷,四季如春。園區(qū)分為花藝文化展示區(qū)、游客服務中心、辦公區(qū)、科研實驗區(qū)、藝術盆栽展示區(qū)、休閑娛樂區(qū)及垂釣中心、燒烤區(qū)、窯雞區(qū)、休閑養(yǎng)殖區(qū)、蔬菜果園區(qū)。城市邊上的世外桃源!
美食:粵菜、原汁原味農(nóng)家菜、港式打邊爐火鍋、輕奢西餐
承接業(yè)務:聚餐/團建/研學/唱歌/民宿/星空露營/燒烤/釣魚/采摘/窯雞/棋牌/觀光攝影/戶外Party/承接主題沙龍活動/場地外包。

上班地點

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的業(yè)務需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結合行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導向作用,確保公司經(jīng)營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力。
2025-06-14
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉; 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務; 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領導安排,協(xié)助完成部門日常工作;
2025-06-14
蘇慶燦
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-06-14
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務流程,具有3年以上人力資源實務操作經(jīng)驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調能力。
2025-06-14
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2025-06-13
陳先生
人事專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作; 2、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、積極主動,學習能力強。
2025-06-12
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
主要崗位職責: 全面負責所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績效或培訓任一模塊的組織實施與落實。 任職資格: 1、人力資源或管理類相關專業(yè)本科或以上學歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務操作,熟悉國家及當?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學習,良好的適應能力、抗壓能力及溝通協(xié)調能力。
2025-06-12
bgygxhr@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-06-10
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設
2025-06-10
林東海
人事專員
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、負責發(fā)布招聘信息,甄選簡歷,組織、安排面試以及人員初試; 2、負責新員工入職培訓; 3、辦理員工入職、離職、轉正、調動等崗位異動手續(xù); 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、負責考勤管理,薪資及各項福利核算,員工社保辦理; 6、負責員工績效考核; 7、處理上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè); 2、了解人力資源六大模塊,熟悉勞動法,能獨立處理人事相關工作; 3、有一定的公文寫作能力; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,有一定應變和抗壓能力。
2025-06-10
人力資源部
廣西東藤園林綠化工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西東藤園林綠化工程有限公司
所在行業(yè) 電子/工藝品/園林
成立時間 11年(2014年3月12日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
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