職位描述
工作簡介及其它要求：
1、進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程
3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)
4、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面須有一年以上實(shí)際操作能力,有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)
福利待遇：
薪資：1500-2500元
1、上班時間：8:30——18:00.
2、月休6天，不包含法定節(jié)假日。
3、為每位員工定制職業(yè)生涯規(guī)劃。
4、定期做崗位技能培訓(xùn)，提升在崗專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)。
5、定期進(jìn)行員工活動，豐富員工在司生活。
公司簡介
廣西南寧迅時科技有限公司是廣西區(qū)增值電信業(yè)務(wù)運(yùn)營商.公司依托雄厚的資金背景.豐富的經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)勢進(jìn)入南寧電信市場.在南寧市打造一個網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣.服務(wù)質(zhì)量高.平臺內(nèi)容豐富的寬帶網(wǎng)絡(luò).迅時寬帶目前已在南寧市成功開通上百個社區(qū)網(wǎng)點(diǎn).迅時寬帶的足跡正漫步在綠城的大街小巷.公司網(wǎng)站:www.966077.com
迅時公司成長歷程:
l 2005年 劉波董事長成立廣西南寧迅時科技有限公司
l 2006年 迅時科技有限公司獲得.廣西區(qū)通信管理局頒發(fā)的增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證編號:桂 B-20****01.成為南寧第一家民營因特網(wǎng)接入商.
l 2007年 迅時公司成功開通包含翡翠園.大自然20個社區(qū)網(wǎng)絡(luò).
l 2008-2010年 迅時公司在綠城開通了150個大型商業(yè)社區(qū)網(wǎng)絡(luò).穩(wěn)定了南寧民營寬帶公司第一的位置.
l 2010年11月 迅時公司收購“億福萊”網(wǎng)絡(luò).正式向城中村進(jìn)發(fā).
l 2011年迅時公司全面向南寧5城區(qū)20大城中村進(jìn)發(fā).
2011年5月“快網(wǎng)寬帶”項(xiàng)目部成立
2011年8月“新睿網(wǎng)絡(luò)”項(xiàng)目部成立
隨著公司的拓展誠邀您加入我公司.共同創(chuàng)造美好未來!
現(xiàn)公司誠聘以下崗位:
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7小時前
鐘先森總監(jiān) -
人力行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-濱江別墅區(qū)廣西咕咕狗孵化器有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位要求： 1、23-35歲；大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳 2、一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，言行舉止注重禮儀禮節(jié)； 3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘，面試邀約以及入離職手續(xù)，勞動合同管理，社保公積金增減員； 4、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作、門禁管理、會議室管理等辦公環(huán)境的管理以及前臺接待工作，確保辦公區(qū)域后勤工作的正常有序進(jìn)行； 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品（辦公用品）、物資的采購、保管和發(fā)放等工作； 7、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用發(fā)票的收集及費(fèi)用報銷 8、負(fù)責(zé)員工活動的組織開展等； 9、協(xié)助部門完成其他工作； 薪資福利 1、薪資3000-3500，具體面試后定 2、周末雙休、五險一金、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷 3、豐富的員工活動：如節(jié)日聚餐、運(yùn)動會、生日會、各類球賽、文藝娛樂等 地址：南寧市嶸安職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(青秀區(qū)仙葫大道中 3號萬正·假日風(fēng)景一期1號樓1 棟商鋪二樓)21小時前
吳女士 -
人力資源經(jīng)理/主管（柳州）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行(如:人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施，結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 3、通過業(yè)務(wù)會議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強(qiáng)制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 6、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務(wù)部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、26-32歲,全日制本科以上學(xué)歷，3年以上人資經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書，有同行業(yè)或服務(wù)過產(chǎn)品類團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 3、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。 4、誠信務(wù)實(shí)有親和力，有韌性抗壓力強(qiáng)，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問題的能力，組織協(xié)調(diào)推動力,驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成。 5、無影響正常履職的身心疾病。 6、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。21小時前
洪志敏
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人力資源主管4000-7000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場廣西一森電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、公司人員入離職管理。 2、公司制度完善。 3、員工績效考核。 4、薪酬核算。 5、綜合后勤 6、銷售系統(tǒng)管理21小時前
梁寶省
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行(如:人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施，結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 3、通過業(yè)務(wù)會議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強(qiáng)制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 6、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務(wù)部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務(wù)實(shí)有親和力，有韌性抗壓力強(qiáng)，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問題的能力，組織協(xié)調(diào)推動力,驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。21小時前
洪志敏
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作21小時前
112023382@qq.com
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識。2025-08-20
黃創(chuàng)才
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人事主管/經(jīng)理（吉林）(J21908)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場工作職責(zé): 1、人力資源年度規(guī)劃與實(shí)施：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建醫(yī)藥公司人力資源制度體系，制定醫(yī)藥公司人力資源年度規(guī)劃，并推進(jìn)實(shí)施，開展階段性分析與改進(jìn)。 2、人力資源預(yù)算管理：根據(jù)公司發(fā)展需要制定部門年度預(yù)算，并對預(yù)算使用情況持續(xù)監(jiān)管，開展階段性分析與改進(jìn)。 3、干部與關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè)：根據(jù)組織人才發(fā)展目標(biāo)，建立關(guān)鍵崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)，制定干部與關(guān)鍵人才培養(yǎng)方案，并定期開展人才盤點(diǎn)，對干部和員工進(jìn)行持續(xù)評估。 4、人力資源團(tuán)隊(duì)管理：搭建醫(yī)藥公司人力資源團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)管理，包括但不限于明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工、績效考核與評估、學(xué)習(xí)型組織搭建等。 5、除統(tǒng)籌規(guī)劃工作外，需兼其他崗位。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷； 2、醫(yī)藥行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)至少 2年，熟練office辦公軟件，具備良好文字表達(dá)能力與報告編寫能力； 3、具備統(tǒng)籌規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)打造的管理能力；2025-08-20
徐浩宇
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人力行政專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護(hù)，建立招聘渠道資源庫、人才庫； 2.根據(jù)招聘計(jì)劃，撰寫崗位說明書，負(fù)責(zé)簡歷搜索、邀約、招聘測試、面試、offer等； 3.積極與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才畫像、專業(yè)能力、面試內(nèi)容的溝通與交流，提高招聘精準(zhǔn)度和專業(yè)度； 4.進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)管理分析，總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出改善性建議； 5.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)安排，月度各部門培訓(xùn)跟進(jìn)，以及效果評估反饋工作等； 6.根據(jù)公司績效考核政策，負(fù)責(zé)推進(jìn)和跟進(jìn)員工績效考核工作； 7.負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，員工紙質(zhì)檔案的建立、更新和保管； 8.及時的收集員工反饋，以持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部的人力資源服務(wù)和優(yōu)化員工關(guān)系工作流程； 9.負(fù)責(zé)收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，規(guī)范勞動風(fēng)險預(yù)防與勞動爭議管理，解決員工爭議和勞動糾紛。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1、30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系任意2個模塊2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通能力，善業(yè)務(wù)思維導(dǎo)向，愿意接受挑戰(zhàn),適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng)； 3、熟練操作辦公軟件PPT、EXCEL、WORD等，熟悉勞動法相關(guān)法律、法規(guī)。2025-08-20
梁女士
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綜合部人力資源崗6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位要求： 1.中共黨員，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有國有企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3.熟悉國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理相關(guān)政策；具備良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力能力； 熟練掌握wps等辦公軟件的操作。 4.身體健康，年齡40周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬任職條件2025-08-20
馬先生
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有線電視網(wǎng)絡(luò)的投資、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)；通信工程總承包；建筑工程總承包；電力工程總承包；鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包；市政公用工程、送變電工程、機(jī)電設(shè)備工程、城市及道路照明工程、建筑智能化工程、安防工程、消防工程的勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、維護(hù)，施工勞務(wù)分包，電力設(shè)施承裝、承修、承試（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；制冷空調(diào)設(shè)備安裝與維修服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；通信技術(shù)和產(chǎn)品的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)研發(fā)；網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、通信設(shè)備、通信器材的開發(fā)、銷售、租賃；通信設(shè)施銷售與租賃；信息系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā)；電力供應(yīng)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、教學(xué)設(shè)備銷售；教育信息咨詢；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；水泥制品、五金交電、建筑材料（除危險化學(xué)品）的銷售；電子設(shè)備、耗材的銷售、租賃、維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；智能機(jī)器人銷售；可穿戴智能設(shè)備銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；智能車載設(shè)備銷售；人工智能硬件銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；智能儀器儀表銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；日用百貨銷售；家用電器銷售；電氣設(shè)備銷售；通訊設(shè)備銷售；辦公設(shè)備銷售；儀器儀表銷售；先進(jìn)電力電子裝置銷售；家居用品銷售；家具零配件銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；電子煙霧化器（非煙草制品、不含煙草成分）銷售；5G通信技術(shù)服務(wù)；音響設(shè)備銷售；移動終端設(shè)備銷售；移動通信設(shè)備銷售；光通信設(shè)備銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；化妝品批發(fā)；化妝品零售；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；人工智能公共服務(wù)平臺技術(shù)咨詢服務(wù)；電子專用設(shè)備銷售；電子專用材料銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子專用材料研發(fā)；鐘表與計(jì)時儀器銷售；計(jì)算器設(shè)備銷售；單用途商業(yè)預(yù)付卡代理銷售；商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售；供應(yīng)用儀器儀表銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：代理記賬；專利代理；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；財務(wù)咨詢；商務(wù)代理代辦服務(wù)；市場主體登記注冊代理；稅務(wù)服務(wù)；商標(biāo)代理；版權(quán)代理；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）；會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；通訊設(shè)備修理；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；通訊設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；電動自行車銷售；日用百貨銷售；文具用品零售；辦公用品銷售；玩具銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；建筑材料銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；建筑裝飾材料銷售；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；計(jì)算機(jī)及通訊設(shè)備租賃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
信息通信項(xiàng)目監(jiān)理（憑資質(zhì)證經(jīng)營），相關(guān)工程的設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項(xiàng)目：第二類增值電信業(yè)務(wù)；廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；動漫游戲開發(fā)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；教育教學(xué)檢測和評價活動；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；廣播影視設(shè)備銷售；辦公設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：通訊設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；人工智能硬件銷售；電子產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；辦公設(shè)備銷售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；文具用品批發(fā)；日用百貨銷售；銷售代理；禮儀服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；會議及展覽服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：第一類增值電信業(yè)務(wù)；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)上貿(mào)易代理(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);數(shù)據(jù)處理服務(wù);軟件開發(fā),系統(tǒng)集成,數(shù)字處理和存儲服務(wù);集成電路設(shè)計(jì);接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融外包服務(wù);電子設(shè)備技術(shù)研發(fā)。 -
一般項(xiàng)目：通信設(shè)備銷售；日用百貨銷售；電子產(chǎn)品銷售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；汽車裝飾用品銷售；以自有資金從事投資活動；住房租賃；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；智能機(jī)器人銷售；人工智能硬件銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務(wù)；銷售代理；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；機(jī)械設(shè)備租賃；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；計(jì)算機(jī)及通訊設(shè)備租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；照相機(jī)及器材銷售；通訊設(shè)備銷售；自動售貨機(jī)銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；移動通信設(shè)備銷售；移動終端設(shè)備銷售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；辦公用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；安防設(shè)備銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；智能控制系統(tǒng)集成；音響設(shè)備銷售；樂器零售；樂器批發(fā)；家用電器銷售；體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；電線、電纜經(jīng)營；金屬制品銷售；辦公設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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服務(wù):展覽展示的策劃及技術(shù)咨詢,室內(nèi)外裝飾裝修設(shè)計(jì)、施工,園林仿古建筑及城市環(huán)境藝術(shù)的設(shè)計(jì)、施工,國內(nèi)廣告、雕塑、工藝美術(shù)品的設(shè)計(jì)、制作,信息系統(tǒng)集成及服務(wù),計(jì)算機(jī)軟件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防設(shè)備、智能化設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)讓,通信工程、建筑智能化工程、電子工程、機(jī)電工程、照明工程(除承裝(修、試)電力設(shè)施)的設(shè)計(jì)、施工,計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防設(shè)備、智能化設(shè)備、五金設(shè)備、通信設(shè)備的維修;批發(fā)、零售:智能設(shè)備、計(jì)算機(jī)設(shè)備及配件,打印機(jī)及耗材,計(jì)算機(jī)軟件,數(shù)碼產(chǎn)品,電線電纜,電子產(chǎn)品,五金設(shè)備,通信設(shè)備,儀器儀表,燈具,音響、建筑材料、裝飾材料、文化用品、光電產(chǎn)品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)
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