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職位描述

工作簡(jiǎn)介及其它要求:
底薪+提成:2500-5000元
從事區(qū)域的員工管理、銷(xiāo)售工作。
1、一年以上銷(xiāo)售及一年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、善于溝通,愿意一線帶領(lǐng)員工;
3、個(gè)人自控能力強(qiáng),能吃苦,給員工樹(shù)立良好榜樣;
4、有交通工具電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)佳。
上班時(shí)間:8:30——18:00,中午休息時(shí)間可自己調(diào)整。

薪資待遇:
1、月薪2500-5000元/月及以上,根據(jù)個(gè)人能力拿提成。
2、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保,每月定額話費(fèi)補(bǔ)貼。
3、定期舉辦員工活動(dòng),豐富員工在司生活。
4、每月定期做崗位培訓(xùn),提升職場(chǎng)生存技能。

想飛,迅時(shí)提供飛翔的天空;要飛多遠(yuǎn),看你自己!

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧迅時(shí)科技有限公司是廣西區(qū)增值電信業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)商.公司依托雄厚的資金背景.豐富的經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)勢(shì)進(jìn)入南寧電信市場(chǎng).在南寧市打造一個(gè)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣.服務(wù)質(zhì)量高.平臺(tái)內(nèi)容豐富的寬帶網(wǎng)絡(luò).迅時(shí)寬帶目前已在南寧市成功開(kāi)通上百個(gè)社區(qū)網(wǎng)點(diǎn).迅時(shí)寬帶的足跡正漫步在綠城的大街小巷.公司網(wǎng)站:www.966077.com

迅時(shí)公司成長(zhǎng)歷程:

l 2005年 劉波董事長(zhǎng)成立廣西南寧迅時(shí)科技有限公司

l 2006年 迅時(shí)科技有限公司獲得.廣西區(qū)通信管理局頒發(fā)的增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證編號(hào):桂 B-20****01.成為南寧第一家民營(yíng)因特網(wǎng)接入商.

l 2007年 迅時(shí)公司成功開(kāi)通包含翡翠園.大自然20個(gè)社區(qū)網(wǎng)絡(luò).

l 2008-2010年 迅時(shí)公司在綠城開(kāi)通了150個(gè)大型商業(yè)社區(qū)網(wǎng)絡(luò).穩(wěn)定了南寧民營(yíng)寬帶公司第一的位置.

l 2010年11月 迅時(shí)公司收購(gòu)“億福萊”網(wǎng)絡(luò).正式向城中村進(jìn)發(fā).

l 2011年迅時(shí)公司全面向南寧5城區(qū)20大城中村進(jìn)發(fā).

2011年5月“快網(wǎng)寬帶”項(xiàng)目部成立

2011年8月“新睿網(wǎng)絡(luò)”項(xiàng)目部成立

隨著公司的拓展誠(chéng)邀您加入我公司.共同創(chuàng)造美好未來(lái)!

現(xiàn)公司誠(chéng)聘以下崗位:

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南寧-青秀區(qū)
職位描述 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)人、門(mén)店等二手房源的整合,進(jìn)行篩選優(yōu)質(zhì)房源; 2.協(xié)助公司進(jìn)行美化二手房源; 3.對(duì)接房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人將房源售出,跟業(yè)主簽合同; 4.定期與經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 崗位要求: 1.20-38周歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力 2.有二手房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)最好 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 上班時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:00
20小時(shí)前
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
1、年齡25-35、大專(zhuān)畢業(yè)2-3年; 2、素質(zhì)要求:能吃苦,性格外向,表達(dá)能力強(qiáng); 3、能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力;具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力 職位描述: 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理 1、執(zhí)行商品活協(xié)方案; 2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3、定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況、制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4、協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
2025-08-20
鄧嘉穎
南寧-江南區(qū)
完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績(jī) 維護(hù)品牌形象 有駕駛證
2025-08-19
黃方
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.與加盟客戶溝通動(dòng)銷(xiāo)計(jì)劃、培訓(xùn)等工作; 2.對(duì)終端客戶進(jìn)行面診,并準(zhǔn)確提出建議方案; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。
2025-08-18
陳丹丹
人力行政主管
南寧-青秀區(qū)
精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì); 能獨(dú)立報(bào)價(jià),且了解競(jìng)品; 善于溝通表達(dá),有親和力; 綜合能力強(qiáng),對(duì)實(shí)地勘測(cè)精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強(qiáng),能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案; 有意家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。
2025-08-18
蔣女士
南寧-橫州
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品推廣和項(xiàng)目運(yùn)作,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)客戶關(guān)系的建立、維護(hù); 3.建立目標(biāo)市場(chǎng)的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案; 4.組織負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)照明產(chǎn)品售后服務(wù)。 任職要求: 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3.踏實(shí)、目標(biāo)感強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)出差; 4.有工業(yè)設(shè)備銷(xiāo)售或項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)者優(yōu)先。 福利: 1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外保險(xiǎn); 2.結(jié)婚、生子公司禮金,生日、話費(fèi)以及購(gòu)書(shū)福利; 3.節(jié)日津貼、降溫補(bǔ)貼; 4.豐富的部門(mén)活動(dòng)(拓展培訓(xùn)、各項(xiàng)體育活動(dòng)、生日party、集體出游); 5.各種帶薪假期(公休、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等); 6.廣闊的發(fā)展空間。
2025-08-17
劉洪超
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):細(xì)心對(duì)工作負(fù)責(zé),熟悉各類(lèi)辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程,標(biāo)書(shū)制作等 任職要求:商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對(duì)接、團(tuán)隊(duì)組建 工作地點(diǎn)在:欽州市
2025-08-17
南寧-良慶區(qū)
廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),確定總體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、部門(mén)銷(xiāo)售工作目標(biāo),制訂整體營(yíng)銷(xiāo)、渠道建設(shè)、品牌推廣計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)規(guī)劃和布局,保證市場(chǎng)占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作,策劃門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)及落地執(zhí)行,指導(dǎo)門(mén)店提升管理質(zhì)量。 任職要求: 1.具備多年從事全屋定制營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn); 2.具備強(qiáng)大的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、目標(biāo)推動(dòng)與營(yíng)銷(xiāo)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力; 3.熟悉全屋定制家居市場(chǎng)及渠道開(kāi)發(fā),對(duì)全屋定制發(fā)展趨勢(shì)與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力; 4.具有跨區(qū)域項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)大區(qū)一級(jí)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)業(yè)績(jī)、數(shù)據(jù)敏感; 5.具有較強(qiáng)的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的商機(jī)捕獲能力,積極主動(dòng)的做事風(fēng)格。
2025-08-17
梁女士
南寧-江南區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求,對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù) 來(lái)賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),開(kāi)展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng),敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊(duì)。
2025-08-16
李女士
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估,透過(guò)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤(rùn)。 2、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案,對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定;餐廳提升營(yíng)業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營(yíng)成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤(rùn)和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié),匯報(bào)給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營(yíng)運(yùn)的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開(kāi)店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購(gòu)、籌備、試業(yè)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤(pán)點(diǎn)。 11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表,餐廳工作計(jì)劃和各類(lèi)管理表格的完成。 12、完成門(mén)店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系 。 16、幫助營(yíng)運(yùn)部開(kāi)設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強(qiáng)度,有正確的價(jià)值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
2025-08-13
張黎明
廣西南寧迅時(shí)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧迅時(shí)科技有限公司
所在行業(yè) 電信/通信
成立時(shí)間 12年(2013年1月25日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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