區(qū)域業(yè)務(wù)

一、職位職責(zé)： 1、負責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作：與市場部對接、與實驗室檢測科室對接； 2、負責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導(dǎo)開發(fā)； 3、負責(zé)和臨床對接臨床咨詢工作，并可以進行臨床授課； 4、負責(zé)設(shè)計該領(lǐng)域的科研項目，帶領(lǐng)團隊和VIP客戶共同申報科研項目；指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請專利； 二、任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪20萬-30萬； 2、薪資構(gòu)成：底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利； 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺； 5、公司提供360°全方位的福利項目，集團建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點：南寧 公司福利項目： 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐：玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗即可。

我司代理：松下中央及家用空調(diào)，三菱中央空調(diào)，需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)（玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地）。 現(xiàn)招：松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇：底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據(jù)回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

工作簡介： 1. 負責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷 ； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧，能適應(yīng)出差

崗位職責(zé)： 1.?在集團運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實施區(qū)域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團隊，帶領(lǐng)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果，定期對員工進行培訓(xùn)及考評。 3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力，維護客戶關(guān)系，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，完成集團下達所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標。 4.積極地傳播并維護好集團品牌形象，保確品牌價值的持續(xù)提升。 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力； 3、具備良好的溝通表達能力，優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。 4、有會議團隊銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn)；市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作，完成團隊建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊，培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬，提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 任職要求： 1、具有強烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔當；敢于突破傳統(tǒng)束縛，勇于創(chuàng)新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機，能成為團隊的引領(lǐng)者。 2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗，熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力，有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔風(fēng)險。 8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷，不夠時間不報。 崗位福利： 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓(xùn)和支持，幫助您快速適應(yīng)和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步，成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴，歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！

崗位職責(zé)： 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn)；市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作，完成團隊建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊，培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬，提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 任職要求： 1、具有強烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔當；敢于突破傳統(tǒng)束縛，勇于創(chuàng)新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機，能成為團隊的引領(lǐng)者。 2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗，熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力，有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔風(fēng)險。 8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷，不夠時間不報。 崗位福利： 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓(xùn)和支持，幫助您快速適應(yīng)和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步，成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴，歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！

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