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職位描述

主要崗位職責:
職位描述:  根據(jù)總公司年度規(guī)劃制定?分公司?/?辦事處工作目標與計劃?,并嚴格執(zhí)行總公司相關(guān)政策。負責?分公司?/?辦事處?人員的招聘、培養(yǎng)和日常管理,督促、指導(dǎo)、協(xié)助?分公司?/辦事處員工日常?工作的開展。建立、拓展、維護?分公司?/?辦事處所屬區(qū)劃內(nèi)二級?市場營銷渠道和市場網(wǎng)絡(luò)。任職要求: 性別不限、學(xué)歷不限。 具有?2?年以上實際團隊管理經(jīng)驗及營銷經(jīng)驗?!【哂虚_拓精神與良好的環(huán)境適應(yīng)能力。

公司簡介

擺渡者團隊訓(xùn)練機構(gòu)是一家從事戶外體驗式培訓(xùn)、旅游體驗文化推廣及傳播的公司。致力于通過咨詢式的體驗式培訓(xùn)、探險式培訓(xùn)、團隊活動的形式為企業(yè)提供具有針對性和系統(tǒng)性的培訓(xùn)課程服務(wù),幫助解決企業(yè)實際問題為目標,通過深入了解和研究企業(yè)需求,量身定制解決方案,為企業(yè)在團隊管理和文化建設(shè)方面貢獻力量。“按需而訓(xùn)、共贏成長”是我們的服務(wù)理念,過往的培訓(xùn)服務(wù)里,我們與注于新穎、獨特的體驗式培訓(xùn)技術(shù),為廣大企事業(yè)單位提供創(chuàng)新、實用的團隊成長解決方案,并優(yōu)化人力資源、塑造團隊活力、促進組織成長?!菑V西唯一一家有專業(yè)軍事研發(fā)團隊研發(fā)與市場同步課程的培訓(xùn)機構(gòu);——是廣西唯一一家將軍事魔鬼訓(xùn)練課程內(nèi)容優(yōu)化、融合、應(yīng)用到體驗式課程的培訓(xùn)機構(gòu)——是廣西唯一一家培訓(xùn)師具有軍事、醫(yī)藥、家具、物流、金融行業(yè)背景的培訓(xùn)機構(gòu)——是廣西山野、湖泊、灘涂、海島體驗式培訓(xùn)的拓荒者和領(lǐng)航者;——是可口可樂飲料有限公司中國區(qū)采購部2015年度唯一指定體驗式培訓(xùn)的供應(yīng)商在過去的培訓(xùn)服務(wù)歷練中,面對棘手的團隊建設(shè)、復(fù)雜的管理理念、抽象的商業(yè)邏輯,我們借助高效、趣味、激勵的體驗式培訓(xùn)載體,轉(zhuǎn)化成為集參與性、實戰(zhàn)性、實用性為一體的簡單務(wù)實的學(xué)習(xí)體驗。我們深信,體驗式培訓(xùn)能夠幫助越來越多的團隊或個人更積極、更有效、更便捷地學(xué)習(xí),進而擁有更快樂、更享受、更成功的人生。我們愿意傾聽您的聲音,藉以更好的為您的團隊提供量身定制、行之有效的培訓(xùn)課程和貼身貼心、系統(tǒng)全面的培訓(xùn)服務(wù)。未來,我們將永無止境的追求與超越……我們是一家從事戶外體驗式培訓(xùn)、旅游體驗文化推廣及傳播的公司?我們是一支年輕、堅韌、充滿活力的團隊?我們在努力成就一家令人尊敬的企業(yè)?我們所從事的事業(yè)正在影響和推動著一個行業(yè)的發(fā)展

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職責: 1、根據(jù)公司的營銷策略和年度業(yè)務(wù)目標,制定所負責區(qū)域的銷售策略,明確工作方向、工作重點、工作分解和人員安排; 2、依據(jù)所制定的銷售策略,通過開拓市場、項目推廣、學(xué)術(shù)推廣等形式促進業(yè)績達成; 3、負責區(qū)域的開票回款策略,促進區(qū)域開票回款工作落實; 4、通過日常拜訪與學(xué)術(shù)活動,向客戶傳遞產(chǎn)品的專業(yè)信息,完成醫(yī)學(xué)檢驗項目的臨床推廣工作; 5、負責區(qū)域人員管理與培養(yǎng)、團隊建設(shè)等工作。 二、要求: 1、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、生物學(xué)類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上同等企業(yè)規(guī)模和類似行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),敢于創(chuàng)新; 4、積極主動,吃苦耐勞,具備抗壓能力。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪8萬-20萬 2、薪資構(gòu)成:無責任底薪+提成+補貼+社保五險一金+商業(yè)險 3、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日假等 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)(提供住宿)
2025-08-17
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點玉林、貴港,公司在南寧,能適應(yīng)出差。
2025-08-17
林金潔
南寧-江南區(qū)
崗位需求:防城港本地區(qū)域負責人,以推動公司本地業(yè)務(wù)的拓展與運營。 上班時間自由,性格熱情開朗。
2025-08-17
許先生
營銷總監(jiān)
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責: 主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,前期組建賀州市場運營管理團隊,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
2025-08-17
鄧嘉穎
跟單負責人
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
跟單售后負責人 要求有經(jīng)驗做過的,負責跟單打包的管理及售后問題處理 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:30 能加班 薪資4000+2000績效+提成
2025-08-17
許先生
營銷總監(jiān)
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點:廣西各地級市(當?shù)鼗v點) 薪資福利:年薪8-12萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。 聯(lián)系電話:************ 簡歷投遞:************************
2025-08-17
葉女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負責區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向。 3、??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗 薪資福利: 月薪:8k-12K,繳納五險,工齡福利
2025-08-17
人事部
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負責公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作; 3、負責整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達的各項銷售指標; 4、負責搜集、反饋市場信息; 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負責挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:00 工作地址可選全廣西!
2025-08-16
程增輝
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負責公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場推廣工作; 3、負責整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達的各項銷售指標; 4、負責搜集、反饋市場信息; 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負責挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車場; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:00
2025-08-16
程增輝
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負責公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場推廣工作; 3、負責整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達的各項銷售指標; 4、負責搜集、反饋市場信息; 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負責挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車場; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:00
2025-08-16
程增輝
廣西南寧擺渡者企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧擺渡者企業(yè)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時間 9年(2016年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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