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職位描述

崗位職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及政策，建立分公司財(cái)務(wù)管理秩序；

2.貫徹落實(shí)公司整體戰(zhàn)略，參與設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、KPI、兩率資源管控等并進(jìn)行推動(dòng)實(shí)施；

3.貫徹執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的舉措落實(shí)，追蹤指標(biāo)達(dá)成；

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)企劃部整體工作規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理和監(jiān)督員工完成部門(mén)制定的月度目標(biāo)；

5.負(fù)責(zé)完成監(jiān)管需要的數(shù)據(jù)收集等支持工作；

6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.5年人力資源和行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉財(cái)務(wù)核算，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力，較強(qiáng)的電腦使用能力 ；

3.邏輯思維清晰，具備解決沖突能力、溝通協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力。

公司簡(jiǎn)介

平安普惠金融業(yè)務(wù)集群（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“平安普惠”）以創(chuàng)新的科技和卓越客戶(hù)體驗(yàn)，為廣大個(gè)人和小微型企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的貸款服務(wù)，助力中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2005年中國(guó)平安于深圳開(kāi)展個(gè)人消費(fèi)金融業(yè)務(wù)；2007年成立信用保證保險(xiǎn)事業(yè)部， 設(shè)立"保證保險(xiǎn)+銀行貸款"的業(yè)務(wù)模式，幫助個(gè)人及小微企業(yè)客戶(hù)獲取無(wú)抵押貸款；2010年設(shè)立平安直通貸，開(kāi)展貸款產(chǎn)品的線(xiàn)上銷(xiāo)售服務(wù)；2011年成立陸金所發(fā)展P2P業(yè)務(wù)；2014年收購(gòu)富登融保，拓展小微企業(yè)市場(chǎng)。

2015年,平安信保業(yè)務(wù)、平安直通貸款業(yè)務(wù)、陸金所轄下的P2P小額信用貸款業(yè)務(wù)及富登融保業(yè)務(wù)，整合成立平安普惠金融業(yè)務(wù)集群，專(zhuān)注解決個(gè)人和小微型企業(yè)的消費(fèi)金融需求。

平安普惠歷經(jīng)發(fā)展，在綜合實(shí)力、公司治理等方面已成長(zhǎng)為金融行業(yè)專(zhuān)業(yè)典范。卓越的國(guó)際化管理團(tuán)隊(duì)，擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；專(zhuān)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)，通過(guò)引入遠(yuǎn)程面談、大數(shù)據(jù)客戶(hù)評(píng)分、反欺詐掃描等先進(jìn)技術(shù)手段，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力，提升審批時(shí)效；豐富的無(wú)抵押、有抵押貸款產(chǎn)品，以更低成本為普羅大眾提供更多優(yōu)質(zhì)貸款選擇；先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及創(chuàng)新能力，不斷提升服務(wù)水平。同時(shí)，平安普惠擁有超過(guò)4萬(wàn)人的線(xiàn)下銷(xiāo)售和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，分布于全國(guó)200余個(gè)城市超過(guò)570家網(wǎng)點(diǎn)。線(xiàn)上超過(guò)3000人的遠(yuǎn)程銷(xiāo)售服務(wù)團(tuán)隊(duì)，7*24小時(shí)為個(gè)人及小微企業(yè)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的消費(fèi)金融服務(wù)，并為客戶(hù)提供愉悅、簡(jiǎn)單的貸款互動(dòng)體驗(yàn)；強(qiáng)大的外部商務(wù)合作能力，構(gòu)建起貸款生態(tài)系統(tǒng)。

目前平安普惠已成為超1000萬(wàn)客戶(hù)的信任之選，并幫助他們獲取超過(guò)1200億元的貸款，交易規(guī)模居全國(guó)前列。平安普惠的放款速度迅捷，不斷提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度。平安普惠也會(huì)繼續(xù)秉承“信任就是力量”的品牌理念，憑借深度洞察，發(fā)掘客戶(hù)值得信賴(lài)的一面。

未來(lái)，平安普惠將在平安3.0時(shí)代的背景下，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)，以更加開(kāi)放的姿態(tài)，發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì)，攜手全社會(huì)、全行業(yè)共建普惠金融生態(tài)圈，為廣大小微型企業(yè)和個(gè)人客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，打造全球貸款客戶(hù)信賴(lài)的消費(fèi)金融品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 區(qū)域負(fù)責(zé)人
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)）（區(qū)域城市經(jīng)理—南寧） 1、完成所在城市配額任務(wù)； 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)，為客戶(hù)提供支持; 3、負(fù)責(zé)所在城市團(tuán)隊(duì)管理； 4、收集和反饋市場(chǎng)、業(yè)態(tài)和新品信息，了解競(jìng)品公司及其產(chǎn)品。素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)主動(dòng)汲取信息和知識(shí)、頭腦靈活； 4、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：醫(yī)療設(shè)備/器械

13小時(shí)前

梁雙龍; 省區(qū)區(qū)域經(jīng)理（華南區(qū)）
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

底薪8-10K，綜合收入15W以上工作職責(zé)： 1、企業(yè)目標(biāo)完成：負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)的工作，完成公司安排的月度及季度任務(wù)； 2、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：定期拜訪(fǎng)客戶(hù)省級(jí)、市級(jí)總部及省級(jí)代理商的采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等關(guān)鍵人物； 3、重點(diǎn)門(mén)店的拜訪(fǎng)：針對(duì)重點(diǎn)門(mén)店制定合理的拜訪(fǎng)路線(xiàn)和頻率；拜訪(fǎng)內(nèi)容包含樣品陳列、產(chǎn)品宣傳講解、區(qū)域數(shù)據(jù)采集等； 4、市場(chǎng)信息搜集：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)收集有關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息的資料，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，提供調(diào)整市場(chǎng)策略建議； 5、年度合同談判：參與區(qū)域市場(chǎng)重點(diǎn)客戶(hù)談判和簽訂合同； 6、及時(shí)上交各類(lèi)報(bào)表，準(zhǔn)時(shí)參加周會(huì)、月會(huì)； 7、公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳； 2、熟練操作辦公軟件（Word\\Excel\\PPT），對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備整理分析數(shù)據(jù)的能力； 3、5年以上快消行業(yè)、OTC醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，普通話(huà)流利，表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力； 5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和洞察力； 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及客戶(hù)管理能力； 7、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)的出差； 8、有駕照者優(yōu)先。

13小時(shí)前

梁雙龍; 廣西區(qū)縣域門(mén)店負(fù)責(zé)人（武鳴/賓陽(yáng)/上林等）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門(mén)店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶(hù) 4.日常團(tuán)隊(duì)管理，定目標(biāo)-盯過(guò)程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢(qián)欲望；有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，可對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月以上，上不封頂; 提成方式:門(mén)店銷(xiāo)售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金等，有意向者具體可面談詳聊福利待遇：1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等； 2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)，大平臺(tái)，能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門(mén)店~

13小時(shí)前

韋女士; 采石場(chǎng)負(fù)責(zé)人（主要安全負(fù)責(zé)人）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，確保完成開(kāi)采任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 4、督促生產(chǎn)車(chē)間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修，及時(shí)核查廠(chǎng)內(nèi)物資設(shè)備，核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性； 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。任職要求： 1、48歲以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家礦山開(kāi)采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉露天礦山開(kāi)采的流程，包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。任職地點(diǎn)：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

2025-07-10

張女士; 分公司經(jīng)理（分公司二把手，年薪18-36萬(wàn)）
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

良彬家居（重慶）有限公司

一、主要職責(zé)： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保完成總部下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)； 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理，拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額； 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷(xiāo)存管理，定價(jià)管理等工作，提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求，為集團(tuán)決策提供依據(jù)。任職資格： 1. 40歲以下，性別、學(xué)歷不限； 2.具備2年以上一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾在大型企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高層管理者優(yōu)先； 4.誠(chéng)信廉潔、謙遜務(wù)實(shí)，有抱負(fù)、有自驅(qū)力，積極樂(lè)觀(guān)、責(zé)任心強(qiáng)； 5.關(guān)鍵能力：（1）良好的寫(xiě)作能力及演講能力；（2）具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，及良好的營(yíng)銷(xiāo)能力；（3）具備經(jīng)營(yíng)思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力；（4）具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，社交能力，商業(yè)談判技巧和客戶(hù)關(guān)系管理能力；（5）具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力； 6.必備條件：（1）征信良好；（2）服從公司全國(guó)地域調(diào)派；二、薪資收入薪酬區(qū)間：年薪18-36萬(wàn)；福利：五險(xiǎn)，探親假，住房補(bǔ)貼，14天春節(jié)假期薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資 +績(jī)效工資+ 提成 + 分紅。三、晉升通道晉升通道包括但不限于：分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷(xiāo)區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁；晉升體系公正公平，不按資排輩、以業(yè)績(jī)能力說(shuō)話(huà)；四、公司簡(jiǎn)介：我們是一家全國(guó)知名的連鎖家居建材公司，業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國(guó) 50 個(gè)地區(qū)，主營(yíng)瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門(mén)窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類(lèi)商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營(yíng)模式，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑。根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，我們計(jì)劃在國(guó)內(nèi)新設(shè)一批分公司，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)！

2025-07-10

張連居; 區(qū)域總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營(yíng)管理工作,重點(diǎn)統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運(yùn)營(yíng)工作; 2.建立酒店/民宿的管理標(biāo)準(zhǔn),完善酒店/民宿運(yùn)營(yíng)體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)，并做好成本費(fèi)用的管控。 4.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間及對(duì)外關(guān)系。 5.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。二、任職資格: 1.大專(zhuān)以上，旅游管理、酒店管理專(zhuān)業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營(yíng)，了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力，工作富有激情并態(tài)度積極樂(lè)觀(guān)，做事踏實(shí)果斷且有執(zhí)行力。

2025-07-10; 崇左江州區(qū)露營(yíng)地負(fù)責(zé)人
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

崗位職責(zé)：崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)廣西象往露營(yíng)崇左江州區(qū)露營(yíng)地的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 組織實(shí)施露營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行 3. 監(jiān)督管理露營(yíng)地的安全事務(wù)，保障游客安全任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作 2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù) 3. 能夠快速適應(yīng)變化，不斷優(yōu)化工作流程（營(yíng)地開(kāi)業(yè)前在南寧培訓(xùn)一個(gè)月）每天8.5小時(shí)制，月休4天，底薪3800.

2025-07-10

程琪; 中國(guó)黃金區(qū)域經(jīng)理（柳州區(qū)）
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司

家具/家電/工藝品/玩具

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷(xiāo)工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷(xiāo)存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運(yùn)營(yíng)，達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。工資待遇：底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+生日福利，綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂任職資格： 1、年齡40歲以下（能力優(yōu)秀者可放寬條件）。 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者。 2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí)，銷(xiāo)售技能，及帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息，知識(shí)，資源，能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 6、福利待遇：晉升空間、績(jī)效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)。 7、可接受公司安排上班門(mén)店。

2025-07-10

李立峰; 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西星商鏈傳媒有限公司

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2025-07-10

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南寧-興寧區(qū)

南寧精算盤(pán)智能財(cái)稅服務(wù)有限公司

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2025-07-10

黃女士

人事專(zhuān)員