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職位描述

崗位職責(zé):
1.公司業(yè)務(wù)的推廣和宣傳,
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的開發(fā).拓展及維護(hù)新老門店.與其建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域關(guān)系.并不斷拓展業(yè)務(wù)渠道.
3.執(zhí)行公司的銷售策略及政策.達(dá)成任務(wù)目標(biāo).
4.收集并分析所在區(qū)域數(shù)據(jù).發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出相應(yīng)的解決方案.

任職資格:
1.服務(wù)意識(shí)強(qiáng).普通話流利.具有良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,
2.精通活動(dòng)策劃.具備獨(dú)立開展工作能力,
3.做事客觀.嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé).踏實(shí).敬業(yè),
4.熟悉婚慶行業(yè).有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),

地址:民族大道41號(hào)國(guó)貿(mào)中心A座1020
聯(lián)系人:梁小姐    電話:13978****10

公司簡(jiǎn)介

愛度鉆石南寧體驗(yàn)中心(南寧市戴維斯珠寶行),成立于2009年?duì)I業(yè)至今,位于南寧市最繁華的朝陽(yáng)商圈。南寧首家戒托+裸鉆個(gè)性定制鉆戒中心。由于我們采取F2C,也就是工廠到顧客的直銷方式,減少了許多中間環(huán)節(jié),這是一方面;另一方面,我們把店鋪設(shè)在辦公室寫字樓里面,無(wú)需支付高昂的商場(chǎng)租金和扣點(diǎn);加上我們主要采用宣傳成本相對(duì)低廉的網(wǎng)絡(luò)作為主要推廣手段,所以我們的成本比傳統(tǒng)珠寶銷售模式的商場(chǎng)專柜和專賣店減少了50%以上,因此我們的鉆石首飾能夠以商場(chǎng)專柜珠寶首飾的30%-70%來(lái)進(jìn)行銷售。
我們的團(tuán)隊(duì)成員有的具有超過(guò)20年的珠寶行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,有的曾經(jīng)是上海老鳳祥珠寶有限公司的資深技師,有的具有國(guó)家級(jí)的珠寶鑒定分級(jí)證書,有的具有世界上最權(quán)威的珠寶鑒定教育機(jī)構(gòu)——英國(guó)寶石協(xié)會(huì)的高級(jí)畢業(yè)證書,有的曾經(jīng)是珠寶有限公司的資深銷售顧問(wèn)。所以我們可以說(shuō)是南寧市最具專業(yè)性的鉆石體驗(yàn)中心。顧客有關(guān)珠寶首飾的所有問(wèn)題都可以在這里得到一個(gè)一站式的解決方案。
我們有一系列免費(fèi)的和增值的售后服務(wù)措施,可以滿足我們顧客的任何想法和要求,具體的售后服務(wù)詳見售后服務(wù)部分。
愛度鉆石南寧體驗(yàn)中心(南寧市戴維斯珠寶行)是深圳著名珠寶品牌愛度鉆石(doido.com)全國(guó)20家體驗(yàn)中心之一。同品質(zhì)鉆石價(jià)格僅為商場(chǎng)價(jià)的30%-70%。體驗(yàn)中心采取獨(dú)特的DIY定做模式:選擇性價(jià)比最優(yōu)的裸鉆→選您最喜歡的(戒托)款式→選個(gè)性刻字,特別是刻有您或者您愛人的指紋的鉆戒,將具有獨(dú)一無(wú)二的專屬意義,此項(xiàng)專利屬愛度公司所有,因此在我們中心選購(gòu)結(jié)婚鉆飾將給你帶來(lái)別樣的新意。中心同時(shí)提供優(yōu)質(zhì)迅捷的珠寶首飾加工和售后服務(wù)、珠寶玉石常規(guī)鑒定和評(píng)估服務(wù)。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū) 1年以上
上門客戶500元/戶 (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過(guò)銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問(wèn)、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級(jí)部門管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=8000-12000元/月,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
12小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際
工資待遇: 基本工資+業(yè)績(jī)工資+銷售提成 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療信息化產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、項(xiàng)目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作;重點(diǎn)建立銷售渠道。 2、積極尋找并維護(hù)目標(biāo)客戶,促成項(xiàng)目合作; 3、收集分析客戶需求,制定相應(yīng)服務(wù)提案; 4、拜訪客戶、簽訂合同、收取款項(xiàng); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與跟進(jìn),項(xiàng)目溝通過(guò)程中能夠有效管理客戶預(yù)期; 6、做好重要客戶的日常維護(hù)工作及上級(jí)安排的其他事務(wù)。 任職資格: 1、學(xué)歷不限,25-40歲;有1年以上醫(yī)療信息化銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、必須具備1年以上醫(yī)療信息化行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、積極樂觀、性格隨和開朗、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng); 5、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力, 抗挫折能力強(qiáng)。 廣西通軟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家專門從事醫(yī)療信息化軟件研發(fā)的創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司一直在醫(yī)療信息化領(lǐng)域積極探索、努力開拓。致力于為用戶提供先進(jìn)、科學(xué)、可靠的信息化整體解決方案。 部份自主研發(fā)產(chǎn)品列表: 1、醫(yī)共體信息平臺(tái)、公共衛(wèi)生信息平臺(tái) 2、醫(yī)院信息(HIS)管理軟件 3、電子病歷(EMR)管理軟件 4、醫(yī)學(xué)影像(PACS)管理軟件 5、實(shí)驗(yàn)室(LIS)管理軟年 6、臨床路徑管理軟件 7、合理用藥管理軟件 8、病案管理軟件 9、設(shè)備管理軟件 10、醫(yī)院物資管理軟件(總務(wù)) 11、集成平臺(tái)及數(shù)據(jù)中心軟件 12、醫(yī)院等級(jí)評(píng)審管理軟件 13、體檢管理軟件 14、醫(yī)院感染(院感)管理軟件 15、手術(shù)麻醉管理系統(tǒng) 16、重癥ICU信息管理系統(tǒng) 17、數(shù)字化手術(shù)室系統(tǒng) 18、移動(dòng)護(hù)理管理系統(tǒng) 19、自動(dòng)采血管理系統(tǒng)
21小時(shí)前
郭愛春
渠道經(jīng)理
8000-13000元
南寧-江南區(qū)
廣西家友電纜科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
【崗位職責(zé)】 1、擴(kuò)大轄區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò),拓展?fàn)I銷渠道,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商客戶的開發(fā)、維護(hù)、幫扶及管控; 3、掌握轄區(qū)具體的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),提出營(yíng)銷計(jì)劃方案; 4、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集與反饋、靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷方針和價(jià)格政策; 5、及時(shí)催收應(yīng)收貨款,保證銷售資金的正常回籠; 6、不定期開展公司產(chǎn)品促銷活動(dòng)的宣傳與落實(shí); 【崗位要求】 1、2年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn),有五金、建材、快消、農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、態(tài)度積極、踏實(shí)肯干、具有吃苦耐勞與敬業(yè)精神;接受短期出差; 3、熟悉電線電纜行業(yè),有同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和人脈資源者優(yōu)先考慮; 【上班地點(diǎn)】南寧市江南區(qū)定秋路3號(hào)(華南城3號(hào)廣場(chǎng)對(duì)面) 【薪資福利】按能力定薪,底薪4000-6000元+提成,公司提供食宿,購(gòu)買六險(xiǎn),試用期按照100%工資發(fā)放,有帶薪年假,節(jié)日福利、生日福利等。
21小時(shí)前
atmel8155@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+
2025-07-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+
2025-07-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+
2025-07-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)修理廠門店的合作開發(fā); 2、負(fù)責(zé)已開發(fā)修理廠門店的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)給門店賦能,可以是維修方面,可以是銷售方面。 任職要求: 1、有4S店服務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),4S店三年以上經(jīng)驗(yàn) 2、有銷售顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),2年以上,對(duì)汽車感興趣,愿意學(xué)習(xí)汽車售后知識(shí) 3、機(jī)修出生,2年或以上4S店機(jī)修經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車原理,常規(guī)車輛維修養(yǎng)護(hù)都非常熟練 4、頭腦靈活,性格外向,工作態(tài)度積極、對(duì)工作面臨的困難有預(yù)期、有承壓能力、認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向的考核方式。 5、有駕駛證,適應(yīng)出差。
2025-07-02
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
崗位職責(zé) 1、對(duì)集團(tuán)及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標(biāo)負(fù)責(zé),按時(shí)完成區(qū)域網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,確保新店的開發(fā)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調(diào)研,為新店開發(fā)項(xiàng)目提供策略依據(jù),撰寫項(xiàng)目評(píng)估分析報(bào)告,確保開發(fā)出符合公司要求的新址,建立目標(biāo)地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項(xiàng)目信息庫(kù); 3、負(fù)責(zé)意向客戶的開發(fā)和承接,完成對(duì)接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對(duì)接; 4、和招商部門進(jìn)行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護(hù),建立良好的客情關(guān)系 5、配合相關(guān)部門工作,確保新店順利開設(shè); 6、負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、3年以上選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn),餐飲及茶飲行業(yè)優(yōu)先,大型連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有豐富的商務(wù)關(guān)系資源,商場(chǎng)資源,熟悉選址開發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程; 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力。
2025-07-02
尚向民
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.招聘與培訓(xùn):負(fù)責(zé)招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員,并組織專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 2.渠道開發(fā)與維護(hù):制定渠道開發(fā)計(jì)劃,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開拓派出所和中小學(xué)渠道,建立并維護(hù)與這些機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3.團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì):根據(jù)業(yè)務(wù)員和部門整體業(yè)績(jī),實(shí)施階梯式提成制度,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性;同時(shí),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理和協(xié)調(diào),確保工作高效有序進(jìn)行。引入老帶新方案,促進(jìn)新老業(yè)務(wù)員間的合作與傳承。 4.費(fèi)用控制與審核:負(fù)責(zé)部門內(nèi)應(yīng)酬費(fèi)用的報(bào)銷審核,對(duì)業(yè)務(wù)員提出的應(yīng)酬費(fèi)用進(jìn)行初審,對(duì)1000元以內(nèi)的應(yīng)酬費(fèi)有簽字權(quán),超過(guò)1000元?jiǎng)t需提交執(zhí)行校長(zhǎng)審核,超3000元?jiǎng)t需要校長(zhǎng)審核,超過(guò)5000元?jiǎng)t需董事長(zhǎng)審核。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析渠道開發(fā)效果與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整策略,優(yōu)化渠道布局,提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:不限專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.知識(shí)/技能要求:銷售類、心理學(xué)和家庭教育相關(guān)知識(shí); 5.崗位基本能力要求:具有良好的形象、談吐得體,語(yǔ)言表達(dá)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、觀察應(yīng)變能力。 6.具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力及搭建團(tuán)隊(duì)能力。 崗位福利: 其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險(xiǎn) 提成計(jì)算方式: 月成交3個(gè)以內(nèi):提成0% 月成交4-8個(gè):提成1% 月成交9-14個(gè):提成2% 月成交15-21個(gè):提成3% 月成交21-28個(gè)以上:提成4% 月成交29個(gè)以上:提成5% 上班地址:南寧青秀區(qū)名門天境35號(hào)樓1802
2025-07-01
莫姿燕
輪胎渠道銷售
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
職責(zé)與工作任務(wù): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品(卡客車、轎車、機(jī)油)銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的維護(hù)及開拓、客戶的開發(fā)與維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶店面運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo),規(guī)劃,促進(jìn)客戶的店面銷售; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場(chǎng)規(guī)范,提出相應(yīng)銷售策略,以便提高銷售; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的銷售款項(xiàng)確認(rèn)、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等; 7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 8、完成上級(jí)交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。
2025-07-01
張小波
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